Директор по маркетингу Kids / Skyeng

Зачем вам к нам:

Мы не просто делаем мощный образовательный продукт, мы меняем всю сферу образования, делаем ее привлекательнее и доступнее за счет современных технологий;
Мы помогаем детям полюбить процесс обучения, учим через познание мира и через раскрытие потенциала;
Каждый год компания вырастает в 3 раза, так же быстро растут наши сотрудники;
У нас все быстро меняется, мы не топчемся на месте, руководствуемся цифрами, быстро принимаем решения и даем свободу действий — предлагай, аргументируй и бери ответственность;
В Skyeng — действительно сильная команда, есть у кого поучиться и с кем обсудить то, что уже знаешь.

Что от вас требуется:

Иметь доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году, желательно в IT-компании;
Иметь опыт работы с детской и родительской аудиториями;
Иметь опыт управления командой с двумя и больше уровнями подчинения, разнонаправленными задачами и сложными операционными процессами;
Разбираться в бизнес-экономике и иметь опыт стратегического планирования;
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами. Сильная экспертиза в аналитике.

Что будете делать:

Выстраивать маркетинг нового бренда детской онлайн-школы;
Выстраивать работу по привлечению учащихся дошкольного и младшего школьного возрастов, средних и старших классов;
Управлять командой 10+ человек, где каждый руководитель группы сильнее вас в своей области экспертизы и значительная часть сотрудников работает удаленно;
Стратегически сопровождать работу нескольких разнонаправленных команд: контент-маркетинга, партнерств, контекстно-таргетированной рекламы, офлайн-маркетинга, PR, продуктового маркетинга, Олимпиады и новых проектов;
Интегрировать в работу подразделения новые бизнес-вертикали;
Искать точки роста в среднесрочной и долгосрочной перспективе, реализовывать новые проекты.

Несколько причин работать в Skyeng:

Сильная команда топ-менеджеров и сильная команда маркетинга.
Свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте.
Ресурсы. У вас будет своя разработка, аналитика, продакшн. Мы много инвестируем в масштабирование и рост.
Skyeng известен и, чего уж там, это отличная строчка в резюме :)
Оплачиваемые отпуск и больничный (естественно).
Стабильная заработная плата два раза в месяц.
Работа в амбициозной технологичной компании без бюрократии.

И еще пара причин работать с нами:

Мы постоянно учимся, участвуем в конференциях, выступаем сами, обмениваемся опытом и развиваем крутую внутреннюю систему обучения Skyway;
Даем скидку 50% на уроки английского каждому сотруднику и одному члену семьи;
Можно влиять на компанию и ее процессы.

Податься:

Чебанова Алена

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs