Черновик поста
нн.03.20
https://www.facebook.com/andrei.samokhin.3/posts/10218938942317265
---
нн.02.20
Карта мыслей, она же — интеллект-карта, она же — майнд мэп (mind map).
Если ты первый раз слышишь эти термины, то поясню: интеллект-карта — это формат подачи
https://help.miro.com/hc/article_attachments/360007191020/mind_map.gif
#сервисыдляудалёнщиков
---
05.03.20
Считаю, что быть с этими сервисами/программами на «ты» обязан не то, что каждый удалёнщик, а просто **каждый пользователь интернета** в возрасте до 40 лет:
- Электронная почта
- Поисковики (Гугла достаточно)
- Ключевые облачные инструменты Google: Документы, Таблицы, Презентации, Формы
- Браузеры — нужно уметь настраивать и ставить надстройки (аддоны)
- Облачные хранилища (Google Drive, Yandex Disk, Облако Mail.ru)
Только владея всем вышеперечисленным, человек может выполнять базовые операции, а именно: искать, собирать, обрабатывать и отправлять-принимать информацию ℹ️
На всякий случай подчеркну ещё раз: речь идёт о __базе__! Это фундамент для любого удалёнщика, на котором уже можно постепенно возводить здание из узкоспециализированных знаний (о копирайтинге, том или ином виде рекламы и т.д.).
Каждому из этих инструментов в ближайшее время посвящу как минимум по одному посту ✌🏻
#сервисыдляудалёнщиков
---
01.03.20
В англоязычном мире есть такое понятие, как __work-life balance__ — баланс между рабочим временем и всем остальным.
Мой опыт показывает, что для удалёнщика этот самый баланс очень важен. Точнее, важно́ именно чёткое деление.
Поэтому все эти эйчаровские вопросы о хобби на самом-то деле задаются непроста (если, конечно, HR спрашивает их не на автопилоте).
Наличие какого-то конкретного увлечения показывает, что человек умеет переключаться между режимами. А значит, риск того, что он возьмёт да выгорит, при прочих равных ниже, чем в противоположном случае.
Работайте много и увлечённо, но не забывайте отдыхать 🌴
---
27.02.20
Многие из вас наверняка хотя бы раз в жизни пользовались стикерами.
Нет, не теми стикерами, которые отправляются в Телеграме 😆, а __канцелярскими__.
Они бывают разного цвета, но чаще всего светло-жёлтые. Встретить их можно практически в любом офисе.
Помнится, когда я работал в IT-компании, то записывал на них какие-то суперважные задачи и цеплял к монитору, чтобы не забыть.
И вроде инструмент удобный, но в реальной жизни раскидывать по таким стикерам, например, **все** задачи на день просто замаешься.
И тут на помощь приходит сервис под названием **Trello**.
Я очень рекомендую его тем, кто любит разного рода доски и дашборды для планирования дел.
В Trello есть бесплатный тариф, куча разных функций (включая напоминания о дедлайне по каждому стикеру-задаче на доске) и неплохое мобильное приложение.
Попробуйте — возможно, это сделает ваш рабочий день более продуктивным: https://clc.to/-XGreA
#сервисыдляудалёнщиков
https://blog.trello.com/hs-fs/hubfs/Screen%20Shot%202018-05-23%20at%204.10.24%20PM.png
---
25.02.20
В продолжение предыдущего поста: в США 53 миллиона человек (__а это, на минуточку, 34% всех работающих американцев__) трудятся удалённо!
Чем мы хуже? Сполер: **ничем**.
Кстати, о мифе про суперэффективных коллег из-за океана я уже ранее писал https://t.me/blogbezb/11.
---
22.02.20
«Музыка на-а-ас связала, тайною на-а-ашей стала» — так ведь поется в мегахите позднесоветского периода ☭ ?
Да-да, этот пост будет посвящен музыке. Но не просто музыке, а той, под которую очень продуктивно работается.
Даже если ты обычно работаешь в полной тишине, музыкальный фон может пригодиться как минимум в двух случаях:
1. Мало энергии, а работать нужно (да ещё и какая-нибудь объёмная рутинная задача на горизонте маячит).
2. Тяжело сконцентрироваться из-за источников шума (вокруг снуют близкие, сосед начал ремонт и всё в таком духе).
Однако для концентрации и поддержания мозга в тонусе подойдёт далеко не всякая музыка.
Отбросим личные вкусы и пристрастия в сторону: я, например, люблю иногда послушать тяжеляк, но понимаю, что долго работать под металл просто-напросто невозможно.
Поэтому к «музыке для удалёнщика» предъявляются очень конкретные требования:
✔️ «Фоновость» (мозг не должен постоянно отвлекаться на неё)
✔️ Ритмичность (никаких нестандартных размеров)
✔️ BPM (кол-во ударов в минуту) в диапазоне 110-140
✔️ Лёгкость
✔️ Позитивное, либо нейтральное настроение
Этим требованиям отвечает электронная музыка, а именно: deep house, vocal house, techno и близкие к таковым направления.
Заниматься составлением собственных плейлистов, рыская по стриминговым сервисам и соцсетям — слишком большая роскошь для большинства из нас. Времени и так всегда не хватает, а нужно ещё и деньги успевать зарабатывать 💰
Выручает YouTube с его многочисленными трансляциями (читай: онлайн-радио).
Вот список моих фаворитов:
🎵 Deep House 24/7: Relaxing Music • Chill Study Music:
https://www.youtube.com/watch?v=WsDyRAPFBC8
🎵 Summery Lofi & Jazzy Hip Hop Live Radio 24/7:
https://www.youtube.com/watch?v=g-pqmuYPHPs
🎵 Deep House Radio | 24/7 Livestream:
https://www.youtube.com/watch?v=PtYe4GwOlNs
🎵 Gentleman 'Deep' Radio - Deep House • ChillOut • Dub Techno 24/7:
https://www.youtube.com/watch?v=68tXGLz_Lpk
Единственный минус некоторых из них — это ограниченный плейлист. Целый месяц может крутиться одна и та же дюжина треков (правда, весьма качественных).
А так с ними всё прекрасно.
К слову, стримы достаточно разноплановые: поэнергичнее — поразмереннее; с вокалом — без вокала; и так далее.
И, конечно же, ты всегда можешь подобрать для себя другие трансляции.
---
20.02.20
Сегодня меня разбудил кот. В 6 утра. Наелся рыбы накануне и давай бузить в коридоре ни свет ни заря.
Успокоил кота, заодно выпил стакан воды. Перед тем, как лечь обратно, подошёл к окну: туда-сюда уже вовсю катались автобусы, а на остановке стояло несколько человек.
Вспомнил студенческие годы, когда раз в неделю ходил на занятия в рамках военной кафедры. Военке отводился целый день, который начинался с построения в 8 утра. Опоздаешь — пеняй на себя (читай: вздрючит начкафедры).
Чтобы успеть, я вставал аккурат в 6 часов. За три года у меня __ни разу__ не получилось приехать на занятия выспавшимся.
Чёрт подери, **как же я рад, что всё это в прошлом**.
---
18.02.20
**Уровень, на котором ты находишься, равен среднему тех пяти людей, с которыми ты общаешься больше всего**.
Наверняка где-нибудь тебе уже встречалась подобная «формула».
Но что если распространить её и на неодушевлённые предметы?
Например, давай возьмём **пять мобильных приложений**, которыми ты пользуешься чаще всего.
В моём случае это будут:
- Калькулятор
- Календарь
- Банковское приложение
- Телеграм
- Вотсап
И действительно: я много считаю (рекламные и денежные показатели), планирую время и так далее. Получается, мой топ-5 приложений во многом определяет меня как личность.
Будь я любителем компьютерных игр, наверное, в данный список входили бы какие-нибудь игрушки. Увлекался бы онлайн-шопингом — сидел бы в приложениях интернет-магазинов. В общем, логика ясна.
А какими мобильными программами пользуешься ты и __почему__? Хороший повод призадуматься, на верном ли ты пути 🤓.
---
15.02.20
**Почему с возрастом время летит всё быстрее и быстрее?**
В детстве я не понимал, когда взрослые сетовали на то, что дни бегут очень быстро.
Однако после 25 лет (сейчас мне 28) я **действительно** стал ощущать всю __скоротечность жизни__ ⏳ (звучит пафосно, но это так).
Этому есть своё объяснение, причём лежит оно в математической плоскости.
Для ребёнка, появившегося на свет 10 дней тому назад, один день составляет 1/10 часть его жизни. Поэтому сутки кажутся ему бесконечно долгими.
А для столетнего старика один день равен приблизительно 1/36500 доле от пройденного им пути. И каждый новый день пролетает для него как миг.
Получается, чем мы старше, тем быстрее для нас идёт время.
Так что **цените его**.
---
13.02.20
Бытует мнение, что американцы — просто какие-то боги личной эффективности по сравнению со всеми нами.
Я как минимум несколько раз натыкался на сравнение России с США по такому показателю как производительность труда. Утверждается, что в Америке он(а) аж в 4 раза выше.
Однако мой личный опыт показывает, что американцы не больно-то и отличаются от россиян в этом плане.
Мне доводилось работать над общими задачами с коллегами из-за океана. С одними дело шло как по маслу, с другими же процесс пробуксовывал. Попадались и вовсе достаточно странные — именно с точки зрения совместной работы — экземпляры.
Но чего у американцев точно не отнять, так это определённой трудовой этики. В отличие от нас у них она выражена очень чётко.
Тяжёлый труд — это то, что в США превозносится. Если вы упорно вкалываете, то однозначно будете уважаемы в американском обществе.
Данная ценность столь сильна, что о необходимости впахивать (в положительном смысле этого слова) нередко упоминается даже в их поп-культуре.
Нет-нет, да и проскользнёт у известного рэп-артиста (а рэп/хип-хоп в наши дни и занимает, по сути, место поп-музыки) соответствующая песня: «Work Hard», «Dedication» и т.д.
Я, мягко говоря, не знаток отечественной поп-сцены, но что-то я не припомню, чтобы российские исполнители воспевали труд как таковой (советские годы не в счёт — тогда культура определялась линией партии) 🤔.
Не доросли мы ещё, получается?
---
10.02.20
Это страшное слово «блат» 👻.
Пожалуй, самая частая отмазка, которую можно встретить в комментариях под статьями на тему поиска работы.
«Да сейчас только по блату устроиться можно, по-другому нереально, зуб даю», — пишет очередной диванный критик.
Лично я никогда не сталкивался с этим явлением. Даже работая в относительно небольшой компании с «рашн» менеджментом в худшем его проявлении, я не видел там родственников гендиректора.
Более того, я считаю, что масштабы данного способа подбора кадров (назовём это так 😂), очень сильно преувеличены.
Исключение — государственные учреждения и государственные же корпорации. Там такие методы действительно практикуются, и то с оговоркой (должен же всё-таки кто-то работу делать). Но тебе для себя нужно чётко решить, надо ли вообще туда идти.
А в нормальном бизнесе блат — это прямой путь к банкротству фирмы.
Если же ты всё-таки его (блата) опасаешься, то позаботься ровно о двух вещах:
1. Стань профессионалом в том деле, где посадить в кресло брата или тестя просто-напросто не выйдет.
Понятно, например, что спец по таргетированной рекламе не может быть нанят таким образом, поскольку настроенная им реклама должна приносить лиды и окупаться.
2. Собери максимум информации: до трудоустройства — как люди попадают в компанию, в период прохождения испытательного срока/стажировки — как в компанию попал твой руководитель и его коллеги.
Если твой начальник — сын комдира, это само по себе не является проблемой, ведь он может быть абсолютно нормальным руководителем. Однако если начальники отделов через одного чьи-то родственники, то понятно, что в дальнейшем у тебя наверняка будут проблемы с карьерным ростом.
Короче, всегда будь на голову выше и на шаг впереди 👌🏻
РЕКЛАМНЫЕ ПОСТЫ
**Кто из удалёнщиков ЕЛЕ-ЕЛЕ может наскрести на доширак, а кто завтракает ЧЁРНОЙ икрой?**
Рейтинг заработка удалённых профессий в 2020 году (https://t.me/RabotaBudetBot) ответит тебе на этот вопрос!
(Спойлер: у программистов **есть конкуренты**.)
Узнай среднерыночные зарплаты на удалёнке и:
👩🎓 Определись с тем, на кого выгоднее учиться (__если ещё присматриваешься к удалённой работе__)
👩💻 Пойми, как переориентироваться, чтобы зарабатывать кратно больше (__если ты удалёнщик со стажем__)
На удалёнке водятся очень хорошие деньги, но надо знать, **где именно** 😉.
Жми на кнопку ниже, чтобы получить доступ к рейтингу (https://t.me/RabotaBudetBot) (это **бесплатно**).
Рейтинг заработка удалённых профессий в 2020 году — почему ТЕБЕ нужно его знать?
**Если ты будущий или действующий удалёнщик**:
🧠 Пойми, какая специализация — твой идеал по соотношению «интерес-деньги»
🧠 Узнай, сколько на самом деле стоят твои навыки
**Если ты предприниматель или руководитель**:
💵 Трезво оцени ситуацию на рынке труда
💵 Правильно учти ФОТ в структуре своих расходов
Жми на кнопку ниже, чтобы получить доступ к рейтингу!