Продуктивность

Потихоньку разочаровываюсь в литературе а-ля «как быть продуктивным». ->

По-хорошему, ты и сам можешь на него ответить, если посмотришь на ситуацию с точки зрения управленца, который думает о том, как сделать труд своих сотрудников более продуктивным. Как с помощью окружения облегчить какие-то процессы, как с помощью инструментов сделать механики более эффективными, как с помощью системы нагрузок и отдыха управлять ресурсами человека?

И всё обычно сводится к каким-то общим правилам, которые остаётся внедрить в каждом конкретном случае: отвлекает вибрация — надо убрать телефон, не знаешь с чего начать и чем закончить — надо написать план, циклишься на мелочах и начинаешь впустую тратить время — ставь получасовой таймер, который будет выдергивать тебя из лап залипания.

И вроде ничего больше. Планирование, кропотливая работа, разумный расход ресурсов.