Бухоро нефтни қайта ишлаш заводи раҳбариятининг ўлчов назорати ва автоматика цехи меҳнат жамоаси билан учрашуви: табрик, ҳисобот ва очиқ мулоқот
Бугун Бухоро нефтни қайта ишлаш заводида 7-сонли цехи (ўлчов назорати ва автоматика цехи) жамоаси раҳбариятининг йиғилиши бўлиб ўтди, унда завод директори Акбар Фазилов “Ўзбекнефтгаз” АЖ раҳбарияти ва ўз номидан меҳнаткашларни яқинлашиб келаётган Ўзбекистон касаба уюшмалари куни муносабати билан табриклади. У ўз табрикларида меҳнаткашлар ҳуқуқларини ҳимоя қилишда касаба уюшмалари фаолиятининг аҳамияти, жамоанинг корхона ва саноат ривожига қўшаётган ҳиссасини алоҳида таъкидлади. Директор 11 ноябрь куни заводда бутун жамоа учун байрам дастурхони ташкиллаштириш режалаштирилганини, шунингдек, ҳар бир ходимга байрам мукофоти берилишини эслатиб, меҳнатга фидойилик ва касбга садоқат муҳимлигини таъкидлади.
Бухоро нефтни қайта ишлаш заводи касаба уюшма қўмитаси раиси Баҳодир Каримов касаба уюшмасининг 2024 йилдаги фаолияти тўғрисида қисқача ҳисобот бериб, меҳнат шароитларини яхшилаш, ходимларни қўллаб-қувватлаш борасида эришилган ютуқларни қайд этди. Хусусан, қулай меҳнат шароитларини яратиш, меҳнат ҳуқуқларини ҳурмат қилиш ва ходимларнинг малакасини ошириш чора-тадбирлари ҳақида сўз юритди. Касаба уюшмасининг бугунги кунда завод жамоасининг салмоқли қисмини ташкил этувчи ёшлар билан фаол ишлар олиб бораётгани алоҳида таъкидланди. Каримов йиғилганларни касаба уюшмаси ўз фаолиятини давом эттириб, ходимлар манфаатларини асосий эътиборга олиб, ўз фаолиятида шаффофликни таъминлашга ишонтирди.
Табриклар ва маърузадан сўнг корхонада коррупция, қариндош-уруғчилик, мансаб ваколатини суистеъмол қилиш, меҳнат ҳуқуқлари бузилиши ҳақида сўз юритилган ходим Фурқат Насреддиновнинг яқинда йўллаган видеомурожаатида кўрсатилган асосий масалалар юзасидан суҳбат бошланди. Завод раҳбарияти жамоанинг ҳар бир аъзосига очиқлик ва ҳурмат кўрсатиб, уларнинг фикр мулоҳазаларини эшитиш мақсадида цех ходимларини ушбу масала бўйича ўз фикрларини билдиришга таклиф қилди.
Биринчи маърузачи Сайфуллоев Шуҳрат. У завод раҳбариятига ходимларнинг эҳтиёжларига доимий эътибор қаратилаётгани учун миннатдорчилик билдирди. Сайфуллоев Шуҳрат заводда профессионал ўсиш ва шахсий ривожланиш учун қулай иш муҳити яратилганлигини айтиб ўтди. Унинг ўзи ҳам заводда 25 йилдан кўпроқ вақт давомида ишлаб келаётганини ва ҳар доим ходимларга нисбатан ҳурмат ва адолатли муносабатни ҳис қилганини таъкидлади. Унинг таъкидлашича, завод ҳар бир ишчи ўз ҳиссасини ҳалол баҳолай оладиган жойдир бўлган ва шундай бўлиб қолади.
Кейинги сўз Рўзиева Мавлюдага берилди, у ҳам йиғилишда видеомурожаат юзасидан ўз фикрини билдирди. Рўзиева Мавлюда аёл ва она сифатида корхона ишлашда ўзини доим қулай ва хавфсиз ҳис қилишини таъкидлади, шунингдек, унга иш ва оилавий ҳаётни уйғунлаштириш имконини берган барча шароитлар учун миннатдорчилик билдирди. Унинг айтишича, заводда ёш эр-хотинлар ҳам ишлайди, улар корхона фаолиятини эндигина бошлаётган пайтда бу ерга келишган. Бугунги кунда бу ёш оилаларнинг кўпчилиги фарзандларининг ҳам заводга ишга келганини кўриб, мустаҳкам оилавий анъаналар шакллантирилмоқда. Унинг сўзларига кўра, бундай узвийлик жамоавий руҳни мустаҳкамлайди ва юқори касбий маданиятни сақлашга ёрдам беради.
Бундан 12 йил аввал заводга ишга келган ёш мутахассис Равшанов Лазиз ҳам сўзга чиқди. У Бухоро нефтни қайта ишлаш заводини айнан унинг соҳадаги обрў-эътибори ва раҳбарият таъминлаётган барқарорлик туфайли танлаганини таъкидлади. Равшанов Лазиз бошқарувнинг ҳалоллиги ва адолатлилигига ҳеч қачон шубҳа қилмаганини таъкидлаб, корхона нафақат касбий даража ошиши учун имконият яратиб беришини, балки ёш мутахассисларни ҳамиша қўллаб-қувватлаб, камол топишига кўмаклашишини таъкидлади.
Йиғилишда иштирок этган Туркманов Шароф завод мамлакатимизнинг барча ҳудудларидан келган ёшларни иш билан таъминлаш учун ноёб имкониятлар яратаётгани ҳақида фикр билдирди. “Бизнинг кўпчилигимиз Ўзбекистоннинг турли бурчакларидан келганмиз ва шу ерда иккинчи оиламизни топдик”, — деди. Раҳбарлар ҳар доим ходимларнинг талаб-эҳтиёжларини инобатга олиб, самарали меҳнат қилишлари учун қулай шарт-шароит яратишини, бу эса корхонада юқори масъулият ва талабчанлик шароитида алоҳида аҳамият касб этишини таъкидлади.
Туркманов Шароф жамоада ҳурмат ва дўстона муҳит ҳукм сураётганини, бу эса ҳар бир кишига ўзини катта ва бирлашган жамоанинг бир қисми сифатида ҳис қилиш имконини беришини қўшимча қилди.
Унинг фикрича, коррупция ва қариндош-уруғчилик ҳақидаги айбловлар ҳеч қандай асосга эга эмас, чунки завод ҳар бир ходимга, унинг иш стажидан ва лавозимидан қатъий назар, ҳар доим муносабатларда шаффофлик ва адолатлилик кўрсатиб келган.
Сўнгра Ҳамдамов Ориф сўзга чиқди. У заводда бир неча ўн йиллар давомида ишлаган бўлса, ҳеч қачон ҳуқуқлари бузилиши ёки адолатсиз муносабатга дуч келмаганини таъкидлади. Ҳамдамов Ориф корхонада устозлик қилиш муҳимлигини эслатиб, раҳбариятнинг саъй-ҳаракатлари туфайли кўплаб тажрибали мутахассислар ўз билимларини бугунги кунда ишлаб чиқариш жараёнининг асосини ташкил этаётган ёшларга етказа олганини таъкидлади. Айнан қўллаб-қувватлаш, ўзаро ёрдам каби тамойиллар заводни янада кучли ва жипслашаётганини алоҳида таъкидлади.
Йиғилиш якунида ходимлар муносиб меҳнат шароитларини яратиб, қўллаб-қувватлаб келаётгани, жамоанинг ҳар бир аъзосига кўрсатилаётган ғамхўрлик учун завод раҳбариятига бир овоздан миннатдорлик билдирдилар. Йиғилганлар Бухоро нефтни қайта ишлаш заводидаги меҳнатлари билан фахрланишларини, анъаналарни янги авлодларга етказишдан мамнун эканликларини таъкидладилар. Йиғилганларнинг барчаси умумий муваффақият ва фаровонлик, нефт-газ саноати ривожи ва бутун мамлакат фаровонлиги йўлида ёнма-ён ишлашга тайёр эканликларини таъкидладилар.
