November 8

Бухоро нефтни қайта ишлаш заводи раҳбариятининг ўлчов назорати ва автоматика цехи меҳнат жамоаси билан учрашуви: табрик, ҳисобот ва очиқ мулоқот

Бухоро нефтни қайта ишлаш заводида 7-сонли цехи (ўлчов назорати ва автоматика цехи) жамоаси раҳбариятининг йиғилиши бўлиб ўтди, унда завод директори Акбар Фазилов “Ўзбекнефтгаз” АЖ раҳбарияти ва ўз номидан меҳнаткашларни яқинлашиб келаётган Ўзбекистон касаба уюшмалари куни муносабати билан табриклади. У ўз табрикларида меҳнаткашлар ҳуқуқларини ҳимоя қилишда касаба уюшмалари фаолиятининг аҳамияти, жамоанинг корхона ва саноат ривожига қўшаётган ҳиссасини алоҳида таъкидлади. Директор 11 ноябрь куни заводда бутун жамоа учун байрам дастурхони ташкиллаштириш режалаштирилганини, шунингдек, ҳар бир ходимга байрам мукофоти берилишини эслатиб, меҳнатга фидойилик ва касбга садоқат муҳимлигини таъкидлади.

Бухоро нефтни қайта ишлаш заводи касаба уюшма қўмитаси раиси Баҳодир Каримов касаба уюшмасининг 2024 йилдаги фаолияти тўғрисида қисқача ҳисобот бериб, меҳнат шароитларини яхшилаш, ходимларни қўллаб-қувватлаш борасида эришилган ютуқларни қайд этди. Хусусан, қулай меҳнат шароитларини яратиш, меҳнат ҳуқуқларини ҳурмат қилиш ва ходимларнинг малакасини ошириш чора-тадбирлари ҳақида сўз юритди. Касаба уюшмасининг бугунги кунда завод жамоасининг салмоқли қисмини ташкил этувчи ёшлар билан фаол ишлар олиб бораётгани алоҳида таъкидланди. Каримов йиғилганларни касаба уюшмаси ўз фаолиятини давом эттириб, ходимлар манфаатларини асосий эътиборга олиб, ўз фаолиятида шаффофликни таъминлашга ишонтирди.

Табриклар ва маърузадан сўнг корхонада коррупция, қариндош-уруғчилик, мансаб ваколатини суистеъмол қилиш, меҳнат ҳуқуқлари бузилиши ҳақида сўз юритилган ходим Фурқат Насреддиновнинг яқинда йўллаган видеомурожаатида кўрсатилган асосий масалалар юзасидан суҳбат бошланди. Завод раҳбарияти жамоанинг ҳар бир аъзосига очиқлик ва ҳурмат кўрсатиб, уларнинг фикр мулоҳазаларини эшитиш мақсадида цех ходимларини ушбу масала бўйича ўз фикрларини билдиришга таклиф қилди.

Биринчи маърузачи Сайфуллоев Шуҳрат. У завод раҳбариятига ходимларнинг эҳтиёжларига доимий эътибор қаратилаётгани учун миннатдорчилик билдирди. Сайфуллоев Шуҳрат заводда профессионал ўсиш ва шахсий ривожланиш учун қулай иш муҳити яратилганлигини айтиб ўтди. Унинг ўзи ҳам заводда 25 йилдан кўпроқ вақт давомида ишлаб келаётганини ва ҳар доим ходимларга нисбатан ҳурмат ва адолатли муносабатни ҳис қилганини таъкидлади. Унинг таъкидлашича, завод ҳар бир ишчи ўз ҳиссасини ҳалол баҳолай оладиган жойдир бўлган ва шундай бўлиб қолади.

Метрология хизмати техник-метрологи М.Рўзиева сўзга чиқиб, турмуш ўртоғи нафақада эканлигини, директорнинг шахсий қабулига ўғлини ишга жойлаштириш масаласида мурожаат қилганлигини, натижада, ўғли ишга қабул қилинганлигини билдирди. Бугунги кунда эса цехда ўтказилган имтихон натижаларига мувофиқ ўғлининг мансаб даражаси оширилганлигини маълум қилиб, ижтимоий тармоқларда тарқатилган видео мурожаатда келтириб ўтилган важлар ноўрин эканлиги тўғрисида ўз фикрини билдирди.

Цех бошлиғи ўринбосари Я.Савриддинов сўзга чиқиб, цех жамоасининг аҳиллиги, бирдамлиги натижасида берилган вазифалар ўз вақтида бекаму-кўст бажариб келинаётганлигини билдириб, завод ишга туширилган даврлардаги қийин шароитларни ёдга олган ҳолда бугунги кунда заводда яратилган қулай меҳнат шароитларидан, иш ҳақиларининг ўз вақтида бериб борилишидан мамнунлигини, шукроналик руҳида меҳнат қилиш кераклигини таъкидлади. Шунингдек, корхонада оилавий ишлашни қўллаб қувватлашини, фарзандининг қўл остида ишлаб яхши мутахассис бўлиб етишса, бундан хурсанд бўлишини билдирди.

Цех устаси Л.Равшанов сўзга чиқиб, заводга 2012 йилда асбобчи шогирди сифатида ишга жойлашганлигини, 6 йил муддат давомида шогирд вазифасида ишлаганлигини, ўша даврлардаги оғир меҳнатларга қарамай ўз устида ишлаб, билим кўникмаларини оширганлигини, бунинг натижасида 2018 йилда асбобчи ва 2023 йилда эса цех раҳбариятининг таклифи билан уста вазифасига тайинланганлигини маълум қилди.
Ҳамкасби Ф.Насреддиновнинг видео мурожаатидаги “цехда вазифаларга тайинлаш таниш-билишчилик асносида амалга оширилади” деган важи нотўғрилигини, меҳнат қилиш орқали юқори даражага эришиш мумкинлигини таъкидлади ва шу ўринда завод ишчи ходимларига кўрсатиб келинаётган моддий ёрдамлар учун раҳбариятга ўз миннатдорчилигини билдирди.

Цех муҳандис-электрончиси Ш.Туркманов сўзга чиқиб, 1998-2016 йиллар давомида шу цехда ишлаб уста даражасигача етишганлигини, маълум сабабларга кўра 2016 йилда ишдан бўшаганлигини ва 2022 йилда У.Раджабов цех бошлиғи вазифасига тайинланганидан сўнг унинг таклифи билан 2023 йилда заводнинг 7-цехига муҳандис-электрончи вазифасига ишга кирганлигини, бунда хеч қандай таниш-билишчилик рол ўйнамаганлигини, меҳнат фаолияти давомида цех раҳбариятига эътирози йўқлигини билдирди.

Туркманов Шароф жамоада ҳурмат ва дўстона муҳит ҳукм сураётганини, бу эса ҳар бир кишига ўзини катта ва бирлашган жамоанинг бир қисми сифатида ҳис қилиш имконини беришини қўшимча қилди.

Унинг фикрича, коррупция ва қариндош-уруғчилик ҳақидаги айбловлар ҳеч қандай асосга эга эмас, чунки завод ҳар бир ходимга, унинг иш стажидан ва лавозимидан қатъий назар, ҳар доим муносабатларда шаффофлик ва адолатлилик кўрсатиб келган.

Цех етакчи муҳандиси Ў.Боқиев ва цех техниги Н.Зоировлар томонидан, Ф.Насреддиновнинг видео мурожаатида келтириб ўтилган “бошқа лавозимга ўтказиш учун ташкил қилинган имтихонда ноҳақлик бўлганлиги тўғрисида” ги важи ноўринлигини билдириб, мазкур имтихонда шахсан иштирок этганликларини, имтихон адолатли ўтказилганлиги маълум қилинди.

Сўнгра Ҳамдамов Ориф сўзга чиқди. У заводда бир неча ўн йиллар давомида ишлаган бўлса, ҳеч қачон ҳуқуқлари бузилиши ёки адолатсиз муносабатга дуч келмаганини таъкидлади. Ҳамдамов Ориф корхонада устозлик қилиш муҳимлигини эслатиб, раҳбариятнинг саъй-ҳаракатлари туфайли кўплаб тажрибали мутахассислар ўз билимларини бугунги кунда ишлаб чиқариш жараёнининг асосини ташкил этаётган ёшларга етказа олганини таъкидлади. Айнан қўллаб-қувватлаш, ўзаро ёрдам каби тамойиллар заводни янада кучли ва жипслашаётганини алоҳида таъкидлади.

Меҳнат жамоаси Фурқат Насреддиновнинг важларига ва ишчи жамоа билан келишилмаган ҳолда содир этган ҳаракатларига расман норозилигини билдиради. Ҳар қандай савол ва қийинчиликларни корхона ичидаги конструктив мулоқот ва ўзаро ёрдам орқали ҳал қилиш мумкинлиги таъкидланди.

Шу билан бирга, ҳамкасблар Ф.Насреддиновга иш муҳитини мустаҳкамлаш ва корхона ривожланиши учун ҳамкорлик ва ўзаро тушуниш муҳимлигини таъкидлаб, унинг муаммоларини ҳал этишда зарур ёрдам ва кўмак кўрсатишга тайёр эканликларини билдирдилар.

Йиғилиш якунида ходимлар муносиб меҳнат шароитларини яратиб, қўллаб-қувватлаб келаётгани, жамоанинг ҳар бир аъзосига кўрсатилаётган ғамхўрлик учун завод раҳбариятига бир овоздан миннатдорлик билдирдилар. Йиғилганлар Бухоро нефтни қайта ишлаш заводидаги меҳнатлари билан фахрланишларини, анъаналарни янги авлодларга етказишдан мамнун эканликларини таъкидладилар. Йиғилганларнинг барчаси умумий муваффақият ва фаровонлик, нефт-газ саноати ривожи ва бутун мамлакат фаровонлиги йўлида ёнма-ён ишлашга тайёр эканликларини таъкидладилар.

Маълумот учун:

2018 йилда Бухоро нефтни қайта ишлаш заводи ходими Насреддинов Фурқатга ёрдам кўрсатилди. Корхона унга бепул хонадон тақдим этгани унинг яшаш шароитини яхшилашда муҳим қадам бўлди.

Шунингдек, 2021-2024 йилларда завод касаба уюшма қўмитаси ва Ёшлар иттифоқи орқали Бухоро муҳандислик-технология институтида ўқиш учун контракт тўлаш учун моддий ёрдам кўрсатилиб, Фурқатга ўқишни давом эттириш ва касбий билимини чуқурлаштириш имконини берди.

Иш фаолияти: 2013 йилда ўлчов назорати ва автоматика цехига 1-тоифали асбобчи шогирди сифатида ишга қабул қилинган.

2018 йилда суюлтирилган газ, суюқ олтингугурт сақлаш ва нефть маҳсулотларини автоматик ёқиш станцияси технологик ускуналарига техник хизмат кўрсатиш гуруҳига, 3-тоифали асбобчи лавозимига ўтказилди.

2020 йилда суюлтирилган газ, суюқ олтингугурт сақлаш ва нефт маҳсулотларини автоматик ёқиш станцияси технологик ускуналарига техник хизмат кўрсатиш гуруҳининг 4-тоифали катта асбобчиси лавозимига ўтказилди.

“Бухоро НҚИЗ” МЧЖ матбуот хизмати