«100 актуальных дней»: рабочая группа АО «Узбекнефтегаз» встретилась с коллективом Бухарского НПЗ
Сегодня на Бухарском НПЗ в рамках инициативы «Актуальные 100 дней» состоялся открытый диалог между рабочей группой АО «Узбекнефтегаз» и сотрудниками предприятия по направлениям деятельности Совета женщин, Союза молодёжи и профсоюзной организации.
В состав рабочей группы вошли советник председателя правления по вопросам духовно-просветительской работы, государственного языка и делам женщин Юлдузхон Адилова, председатель объединённого комитета профсоюза АО «Узбекнефтегаз» Улугбек Газиев, а также советник председателя правления по вопросам молодёжи Уткирбек Маматкулов.
Основной целью встречи стало укрепление социального партнёрства на предприятии, а также обсуждение актуальных вопросов, волнующих женщин, молодёжь и представителей трудового коллектива.
В рамках направления деятельности Совета женщин особое внимание было уделено расширению мероприятий в системе общества, вопросам условий труда и социальной защиты, а также повышению участия женщин в общественной и управленческой деятельности.
По линии Союза молодёжи обсуждались вопросы профессионального развития молодых специалистов, продления программ повышения квалификации и обмена опытом, карьерного роста, активного участия молодёжи в корпоративных и социальных проектах, а также поддержки их инициатив.
В направлении профсоюзной деятельности были подняты вопросы обеспечения трудовых прав работников, социальной поддержки, организации отдыха и оздоровления, а также совершенствования отношений в рамках коллективных договоров.
Члены рабочей группы АО «Узбекнефтегаз» в ходе открытого диалога дали разъяснения по всем поступившим обращениям и предложениям, подчеркнув, что они будут рассмотрены в установленном порядке и взяты под контроль. В свою очередь сотрудники выразили благодарность за созданные условия труда и проводимую на предприятии работу.
Проведение подобных открытых диалогов способствует укреплению доверительных отношений между руководством и трудовым коллективом, обеспечению открытости в принятии решений и устойчивому развитию предприятия.
