Диалог без галстуков: Маматкулов Уткирбек встретился с молодежью Бухарского НПЗ
На территории Бухарского НПЗ прошла встреча, на которой не было шаблонных речей и формальных фраз. В неформальной обстановке, но с предельной серьёзностью, советник председателя Правления по вопросам молодежи АО «Узбекнефтегаз» — Маматкулов Уткирбек — пообщался с молодыми специалистами Бухарского нефтеперерабатывающего завода.
Настоящий диалог
Вместо привычных “протокольных” разговоров — живое общение. Молодёжь задавала прямые вопросы, обсуждала насущные темы: от условий труда на производстве до карьерных перспектив и участия в будущих проектах. Прозвучали и личные истории — о первых шагах в профессии, об амбициях, о том, с чем сталкиваются молодые нефтяники на практике.
Курс на развитие
Маматкулов отметил, что работа с молодёжью — это стратегический приоритет компании. В центре внимания: развитие кадрового потенциала, программы наставничества, профориентационные инициативы, а также вовлечение молодых специалистов в инновационные проекты и корпоративные решения.
«Ваша энергия, ваша инициатива и идеи — это и есть будущее нашей отрасли. Нам важно слышать вас, работать вместе и создавать условия, в которых хочется расти и развиваться», — подчеркнул Уткирбек Маматкулов.
Планы и перспективы
Были представлены ключевые направления работы с молодёжью на ближайший год:
• запуск новых обучающих и стажировочных программ;
• поддержка проектов, инициированных молодыми сотрудниками;
• усиление коммуникации между центральным офисом и заводами на местах;
• создание площадок для обратной связи и профессионального роста.
Не просто беседа — а вдохновение и мотивация. Молодые специалисты отметили, что подобные форматы сближают и укрепляют ощущение причастности к большому делу.
