Встреча руководства Бухарского НПЗ с трудовым коллективом цеха КИПиА: поздравления, отчет и открытый диалог
На Бухарском нефтеперерабатывающем заводе прошла встреча руководства с коллективом цеха №7 (КИПиА), на которой директор завода Акбар Фазилов поздравил сотрудников от имени руководства АО «Узбекнефтегаз» и от себя лично с наступающим Днем профсоюзов Узбекистана. В поздравлении он подчеркнул важность профсоюзной деятельности в защите прав трудящихся, а также вклад коллектива в развитие предприятия и отрасли. Директор напомнил, что 11 ноября на заводе запланирован праздничный плов для всего коллектива, а также напомнил что будет выплачена праздничная премия каждому сотруднику, подчеркивая значимость трудовой преданности и профессиональных заслуг.
Председатель профсоюзного комитета БНПЗ Баходир Каримов представил краткий отчет о проделанной работе профсоюза за 2024 год, отметив достижения в улучшении условий труда и поддержке сотрудников. В частности, он рассказал о мерах по созданию комфортной рабочей среды, соблюдению трудовых прав и повышению квалификации сотрудников. Подчеркивалась активная работа профсоюза с молодежью, которая сегодня составляет значительную часть заводского коллектива. Каримов заверил присутствующих, что профсоюз будет продолжать свою деятельность, ориентируясь на интересы сотрудников и сохраняя прозрачность в своих действиях.
После поздравлений и отчета началось обсуждение ключевых вопросов, вызванных недавним видеообращением сотрудника Фурката Насреддинова, который заявил о коррупции, непотизме, превышении должностных полномочий и нарушении трудовых прав на предприятии. Руководство завода, проявляя открытость и уважение к каждому члену коллектива, предложило сотрудникам цеха выразить свои мнения по этому поводу, чтобы услышать их точку зрения.
Первым выступил Сайфуллаев Шухрат. Он выразил благодарность руководству завода за постоянное внимание к нуждам сотрудников. По словам Сайфуллаева Ш., на заводе создана рабочая атмосфера, способствующая профессиональному росту и личному развитию. Он отметил, что сам он работает на заводе уже более 25 лет и всегда ощущал уважительное и справедливое отношение к сотрудникам. Он подчеркнул, что завод был и остается местом, где каждый трудящийся может рассчитывать на честную оценку своего вклада.
Следом выступила техник-метролог метрологической службы М.Рузиева, она также рассказала свою историю, отметив важную роль руководства в поддержке ее семьи. Рузиева сообщила, что ее муж находится на пенсии, и она обращалась к директору завода по вопросу трудоустройства их сына. Руководство завода тщательно изучило семейные обстоятельства и оказало содействие в устройстве сына на работу. Сегодня, по результатам проведенного в цехе экзамена, ее сын получил повышение. Рузиева отметила, что комментарии, представленные в видеообращении в социальных сетях, не соответствуют действительности, подчеркнув поддержку и справедливость, проявленные руководством завода.
Инженер-электронщик цеха Ш.Туркманов, выступая на встрече, поделился своей историей. Он отметил, что в период с 1998 по 2016 годы работал в этом цехе, достигнув уровня мастера, однако затем, по определенным причинам, покинул работу. В 2022 году, после назначения У.Раджабова начальником цеха, по приглашению нового руководителя Туркманов вернулся на завод и в 2023 году занял должность инженера-электронщика. Туркманов Ш. подчеркнул, что его возвращение на завод произошло исключительно благодаря профессиональным качествам, а не по знакомству, отметив при этом, что за весь период работы у него не было никаких претензий к руководству цеха.
Туркманов Шаров добавил, что в коллективе царит уважительная и доброжелательная атмосфера, позволяющая каждому чувствовать себя частью большой и единой команды.
По его мнению, заявления о коррупции и непотизме не имеют оснований, поскольку завод всегда демонстрировал прозрачность в отношениях и справедливость по отношению к каждому сотруднику, вне зависимости от его стажа или должности.
Мастер цеха Л.Равшанов рассказал о своем профессиональном пути на заводе. Он устроился на предприятие в 2012 году в качестве ученика прибориста и шесть лет трудился на этой позиции. Несмотря на сложные условия и высокие требования, он упорно работал над улучшением своих знаний и навыков. Благодаря этому в 2018 году он получил повышение до прибориста, а в 2023 году, по предложению руководства цеха, занял должность мастера. Равшанов отметил, что утверждения коллеги Ф.Насриддинова о назначениях по знакомству не соответствуют реальности и добавил, что можно достичь карьерных высот благодаря труду и усердию. Он также выразил благодарность руководству за материальную поддержку, оказываемую сотрудникам завода.
Заместитель начальника цеха Я.Савриддинов в своей речи акцентировал внимание на сплоченности коллектива. По его словам, благодаря единству и взаимопомощи цех своевременно и качественно выполняет все задачи. Савриддинов Ямин вспомнил о непростых условиях труда, с которыми сталкивались работники завода в прежние годы, и выразил удовлетворение улучшениями, которые произошли в последнее время. Он отметил, что комфортные условия труда и своевременные выплаты заработной платы – это результат постоянного внимания руководства к нуждам коллектива. Савриддинов подчеркнул важность работы с чувством благодарности и добавил, что поддерживает семейное трудоустройство на предприятии. "Было бы приятно видеть, как мой ребенок становится хорошим специалистом, работая под моим руководством", – поделился он.
Ведущий инженер цеха У.Бокиев и техник Н.Зоиров отметили, что претензии, высказанные Ф.Насриддиновым в своем видеообращении, касающиеся экзамена для перехода на другую должность, являются необоснованными. Они оба принимали участие в этом экзамене и подтвердили, что он проводился объективно и справедливо.
Завершил серию выступлений Хамдамов Ориф. Он отметил, что, проработав на заводе несколько десятков лет, никогда не сталкивался с нарушением прав или несправедливым отношением. Хамдамов Ориф напомнил о важности наставничества на предприятии, подчеркнув, что благодаря усилиям руководства многие опытные специалисты смогли передать свои знания молодежи, которая сейчас составляет основу производственного процесса. Он подчеркнул, что именно такие принципы, как поддержка и взаимопомощь, делают завод сильнее и сплоченнее.
Коллектив выражает свое официальное несогласие с действиями Фурката Насреддинова, совершенными без учета и согласования с трудовым коллективом. Было отменено, что любые вопросы и трудности могут быть решены в рамках конструктивного диалога и взаимной поддержки внутри предприятия.
Вместе с тем коллеги выразили готовность оказать Насреддинову Ф. необходимую поддержку и помощь в решении его вопросов, подчеркнув важность сотрудничества и взаимопонимания для укрепления трудовой атмосферы и развития предприятия.
Завершая встречу, сотрудники выразили единодушную благодарность руководству завода за создание и поддержку достойных условий труда и за ту заботу, которая оказывается каждому члену коллектива. Присутствующие отметили, что гордятся своей работой на Бухарском НПЗ и с радостью передают традиции новым поколениям. Все собравшиеся подчеркнули готовность трудиться бок о бок ради общего успеха и процветания, ради развития нефтегазовой отрасли и благополучия всей страны.
В 2018 году со стороны Бухарского нефтеперерабатывающего завода была оказана помощь сотруднику Насреддинову Фуркату. Завод предоставил ему квартиру на безвозмездной основе, что стало важным шагом для улучшения его жилищных условий.
Также, с 2021-2024 года по линии профсоюзного комитета и Союза молодежи завода была оказана материальная помощь в оплате контракта за учебу в Бухарском инженерно-технологическом институте, что позволило Фуркату продолжить образование и углубить профессиональные знания.
Карьера: В 2013 году был принят на работу БНПЗ в цех КИПиА на должность ученика прибориста 1 разряда.
В 2018 году был переведен в группу обслуживания технологического оборудования для сжиженного газа, хранения жидкой серы и автоматической станции сжигания нефтепродуктов, на должность прибориста 3-го разряда.
В 2020 году был переведен на должность старшего прибориста 4-го разряда группы обслуживания технологического оборудования для сжиженного газа, хранения жидкой серы и автоматической станции сжигания нефтепродуктов.