📦 Кейс: Набір працівників для складу в Чехії
Клієнт: логістичний центр LOXXESS (Чехія)
Ніша: працевлаштування українців у Європі
Період: 28 днів
🧩 Запит клієнта:
Склад LOXXESS потребував термінового набору нових працівників з України та Європи. Завдання — запустити ефективну Instagram-рекламу, яка залучатиме реальних кандидатів на вакансії фасування та пакування посилок.
❌ Точка А (вихідна ситуація):
- Вакансії не закриті, темпи найму низькі
- Instagram-профіль клієнта не адаптований під нішу
- Відсутність чіткої воронки залучення кандидатів
- Не було реклами, яка стабільно приносить ліди
🔧 Що було зроблено:
✔️ Провели глибинний аналіз вакансій — виявили переваги, які найсильніше впливають на рішення ЦА
✔️ Проаналізували конкурентів: які формати працюють, що обіцяють, як комунікують
✔️ Сегментували ЦА та визначили болі: страх обману, умови проживання, оформлення документів
✔️ Оформили профіль Instagram під тематику працевлаштування (з описом, постами, аватаркою, вибраними історіями)
✔️ Тестували різні підходи до реклами — креативи, офери, аудиторії
✔️ Розробили лід-форму з воронкою відбору
✔️ Креативи робили візуально нестандартними, використовували прапори, тригери терміновості та реальні умови
📈 Точка B (результати за 28 днів):
- 💰 Бюджет: $280
- 💬 163 звернення
- 📉 Середня ціна звернення: $1.7
- 👥 51 людина реально влаштувалась на роботу
✅ Висновок:
Ефективна комунікація + глибоке розуміння болів ЦА = реальні кандидати, а не просто трафік.
Ми не просто запустили рекламу — ми створили робочу воронку, яка привела до працевлаштування більше 50 людей за місяць.
📩 Якщо і тобі потрібне масштабування, стабільний потік звернень або підбір персоналу — напиши в Direct або у телеграм https://t.me/Bohdan_Vozniuk