Вакансия Делопроизводителя / Помощника / Ассистента (удалённо, свободный-полный график, по договорённости) 40к + KPI (2-5к)
Привет! Меня зовут Владимир Захаров (мой тг-канал, моя личка), и с 2015 года я специализируюсь на банкротстве физических лиц. Сам выступал в суде, проводил всю работу финансового управляющего и ходил приглашенным экспертом на первый канал, выступал на конференции по банкротству.
У меня жёстко бомбит от того, что из себя представляют "стандартные юридические услуги по банкротству": клиенту врут, что надо "3 месяца обязательных просрочек", тянут с подачей до полугода, в договорах указывают, что выполнили всю работу в первый день процедуры, а после первого заседания забивают болт и считают нормальным средний срок процедуры 7-10 месяцев.
Это ненормально. Всех своих клиентов я подаю за первый месяц работы, мои заявления сразу принимают, а процедуры регулярно завершаются списанием за 4 месяца, 5 месяцев, 5 месяцев, 5 месяцев с сохранением имущества, ещё 5 месяцев, и ещё 5 месяцев. Завершения за 6 месяцев даже не считаю выдающимся результатом, это у меня включено в стандартном тарифе.
Именно поэтому в своём блоге я открыто пишу все сроки, по постам можно пройти и посмотреть весь путь клиента, а не только списания. Я горжусь своей работой, а клиенты ценят бережное и человеческое отношение, высокую отдачу и оставляют соответствующие отзывы.
Я со всех сторон отличаюсь от стандартной юрконторы:
- У меня нет офиса, все услуги я оказываю онлайн, в соседнем ли подъезде мой клиент или в другой стране;
- У меня нет никакой рекламы, и я никому не звоню и не пишу первым: все клиенты приходят ко мне только по рекомендациям. И я с ними не созваниваюсь, а переписываюсь;
- Для того, чтобы подавать и завершать своих клиентов раньше конкурентов, я со своей командой делаю акцент не на продажах, а на четком и дотошном ведении от первого дня до списания: сами запрашиваем кучу дополнительных справок и документов, заранее отправляем всё в суд, маниакально проверяем и следим за всеми процессами. Это идиотизм с точки зрения бизнес-стратегии (потому что увеличивает расходы, а не прибыль), однако я сознательно иду на такой шаг. И сроки моих завершений говорят сами за себя;
- Со мной можно на ты и присылать стикеры с котами. Я делаю всё, чтобы клиенту было максимально со мной комфортно, а процедура банкротства прошла незаметно;
- Для меня важно не просто оказать услуги качественно (и сделать это быстрее всех), а ещё показать своим примером, что банкротство - это только маленький этап в жизни, и после него можно (и нужно!) становиться финансово грамотней, богаче и сексуальней.
Мои услуги — это чистый панк-рок на рынке банкротств, и никто из компаний не в состоянии (или не настолько тупой рисковый) скопировать мою бизнес-модель и завершаться также быстро (см п. 3). И оказалось, что мой подход востребован: за 2025 год моя компания выросла более, чем в 5 раз. И мне нужно больше золота крутых сотрудников.
Кто ты, воин:
- вы человек, который сам систематизирует хаос, а не добавляет его.
- вы за километр видите в тексте двойной пробел и ваша душа не успокоится до тех пор, пока вы это не исправите. А каждый раз, когда видите неверное употребление тся/ться у вас дергается глаз.
- вы проактивны: видите задачу — берёте её, разбираетесь, делаете и доводите до результата. Без пинка.
- у вас высокий порог оперативной нагрузки — когда задачи сыпятся из разных источников и в одно время, вы спокойно берёте их в работу.
- вы внимательны, и первым словом мне в личку напишете "бегемот".
- не задаёте мне бесконечные вопросы, а приходите с вариантами решения.
- обожаете таблички, документы и порядок.
Что надо будет делать:
Ведение текущих клиентов:
- соблюдение графика подач (подготовка шаблонов, сопровождение подачи)
- отслеживание хода дела (номер, принятие и т.д.)
- подготовка и отправка документов в суд по шаблону
- заполнение данных в CRM системе по клиентам
- отправка заказных писем (отзыв перс. данных, запрет звонить, отказ взаимодействия, отмена с/п и другие)
- решение поступающих задач
- работа с файлами и их упорядочивание
Общение с текущими клиентами:
- на данной позиции сведено к минимуму
Отчеты:
- о выполненных задачах и плане на следующий день
Задачи:
- постановка, отслеживание, контроль выполнения с нашей стороны, со стороны партнёров и клиентов
- юджайл/битрикс — проверка оформления всего согласно регламентам
Регламенты, База знаний:
- следовать уже созданным регламентам и инструкциям (их уже скопилось много, а будет ещё больше)
- улучшать и модернизировать существующие
- писать новые (+премия)
Будущие проекты (от ближайшего до дальних планов), беря их в работу, повышается ответственность и оплата:
Марафон:
- ответы на вопросы по банкротству в чате
- модерирование и ответы в чате на эфирах
Клуб по финграмотности и инвестициям:
- систематизация, выкладка материала, оформление
- ответы на вопросы
- поиск, анализ и алгоритмирование материала
А также Исправление КИ после банкротства, возврат переплат и страховок, соцгранты и пособия и многое другое.
Как будут прилетать задачи:
- падать из чатов
- голосовые от меня
- скриншоты
- различные уведомления
К этому надо быть готовым и относиться с "ого, как много всего, сейчас всё сделаю", тем более, что есть регламенты приоритетности - что делать в первую очередь. Если вы не готовы к такой постановке задач и будете только их терять —то эта вакансия не для вас.
Что НЕ НАДО:
- не надо искать клиентов (без всяких продаж и "найдите мне лидов")
- не нужно юридическое образование (хоть примерное понимание банкротства и будет плюсом, но это вообще не решающий фактор: всему пониманию процесса я научу, к юридическому это вообще не относится)
Мы с вами расстаёмся, если:
- не вы сами берёте возникающие задачи в вашей зоне ответственности, а мне приходится самому отслеживать их по чатам или CRM и ставить их вам, контролировать ваше выполнение и сроки.
Что по оплате:
- первый месяц 30000₽
- со второго оклад в размере 40000₽ + KPI (премии) 2000-5000₽ за:
- завершение всех задач
- досрочные завершения
- предложения улучшений бизнес-процессов с целью минимизации потенциальных ошибок
- написание новых регламентов
- выполнение дополнительных задач (контент, модерация и проч)
- и т.д.
- через полгода пересмотр условий
KPI за каждый выполненный комплект документов — сколько наработали, столько и заработали.
Как проходит отбор:
- Заполняется анкета
- В конце анкеты ссылка на тест. Его надо пройти.
- Результаты теста скриншотом и ссылкой направить мне в личку в тг
- Тем, кто пройдёт отбор анкеты, я выдаю большое тестовое задание - его надо будет пройти
- Получить обратную связь на него
- Видео-интервью со мной
- Оффер, выход на работу
Важно: нанимать буду несколько человек, т.к. объём работы приличный. Задачи внутри будут четко распределены, т.к. "ничья" задача всегда теряется. Поэтому должностные обязанности четко будут прописаны у каждого.