История одного работодателя
У всех нас, наверняка, есть ворох историй про своих бывших работодателей. Так вот и у меня есть такая история. Одной из первых компаний, где я работал, была веб-студия. Я занимался там в разное время совершенно разными вещами, которые в конечном итоге рождали довольно средненькие сайты для клиентов. На самом деле мы занимались исключительно штамповкой дешевых сайтов, не прикладывая никаких творческих потуг для того, чтобы создать что-то хорошее и нестыдное.
Так вот, вместе с нами в то время (а это был конец 2000-х годов, когда вся коммуникация в основном происходила в ICQ) работал программист, назовём его Саня. На самом деле его звали по-другому, но в целом созвучно :)
Этого Саню мы никогда не видели, потому что он работал на удаленке еще тогда, когда это не было мейнстримом. И вероятно он был программистом до мозга костей, потому что если он не спал, то кодил. Он просыпался, садился кодить, и ложился спать, когда заканчивал.
А мы, совсем еще молодые ребята, вынуждены были подстраиваться под его график пробуждения и отхода ко сну. Каждый день Саня сдвигался в своем пробуждении и засыпании на 1 час вперед. Поэтому часто случалось такое, когда Саня просыпался, допустим, в 22 часа, а уходил спать утром следующего дня. И нам нужно было отдать Сане задачи в то время, когда у нас заканчивался рабочий день. И если этого не сделать, Саня попросту не сделает задачу и придется ждать еще сутки, опять подстраиваясь под его биоритмы.
Классическая ситуация:
Ты расписываешь Сане перед уходом с работы подробности задачи, излагаешь все максимально четко и ясно, чтобы у Сани уж точно не возникло вопросов, потому что очень надо, чтобы он понял всё с первого раза. Отправляешь Сане в оффлайн icq. Приходишь на следующий день на работу, открываешь аську в полной надежде, что Саня всё сделал и ушел спать, а там сообщение в духе: "А каким цветом сделать заголовок?" или "Не понял, как это должно выглядеть". И всё тут, не получив ответ на вопрос, он просто не делал дальше ничего, мяч был уже не на его стороне...
Саню нельзя было уволить, Саня был очень ценный сотрудник.