Чек-лист. Взаимоотношения наставник-дистрибьютор. НАСТАВНИК: Я ищу тех, кто ищет меня. Все продуктивные отношения строятся на взаимных обязательствах, в процессе взаимодействия их постоянно улучшая. 1️⃣ Поддерживать и практически помогать пар
НАСТАВНИК:
Я ищу тех, кто ищет меня.
Все продуктивные отношения строятся на взаимных обязательствах, в процессе взаимодействия их постоянно улучшая.
1️⃣ Поддерживать и практически помогать партнеру развиваться.
2️⃣ Вести бизнес честно и уважать партнера.
3️⃣ Передать правило: Чужой наставник не заинтересован в успехе Вашем и Ваших людей. Поэтому, оградить перекрещивание с другими структурами в начале пути.
4️⃣ Взаимные обязательства - двухсторонние отношения по балансу "брать и давать".
5️⃣ Задача наставника - научить Вас проводить презентации, встречи, школы, Zoom, а НЕ ДЕЛАТЬ (проводить их за Вас).
Я покажу Вам, как зарабатывать деньги за тот срок, который вы определили для себя, если ВЫ готовы делать все, что я скажу.
ДИСТРИБЬЮТОР:
1️⃣ Прежде, чем начать работу с наставником, прописать свои цели и скорость. Необходимо определить дату, когда планируете стать Мастером, сильным лидером и партнером своего наставника.
2️⃣ Быть готовым 3 месяца минимум выполнять все указания наставника и менять свои установки и убеждения ( услышал-сделал-понял).
3️⃣ Важно стать "пустым сосудом" и "записывающим устройством" в начале своего пути.
4️⃣ При получении информации от параллельных веток/структур, согласовать обсудить информацию с наставником, получить его одобрение или аргументацию и только потом использовать в развитии своего бизнеса.
5️⃣ При отсутствии наставника по бизнесу, нужно подыматься вверх к вышестоящему. Если вас пригласил в бизнес потребитель, ищете профессионала вверх по вертикали. Никто за дистрибьютором бегать не будет. Нет смысла "из болота тянуть бегемота".
6️⃣ Наш бизнес - бизнес вопросов и ответов. Если у вас нет 3 вопроса к спонсору каждый день в первые 3 месяца, значит вы не в бизнесе. Если больше 3 дней, вы не задавали вопросы наставнику, значит вы не в теме. А значит, вы не нуждаетесь во внимании наставника и он ищет следующего.
7️⃣ Вести бизнес честно и уважать наставника. Очень часто в начале пути партнер считает, что он выгоден для своего наставника и поэтому считает, что все шаги системы ( презентации/звонки/встречи) должен вместо него делать наставник. А по факту нужно понимать, что это бизнес, прежде всего ваш. И чем быстрее вы продублицируете действия наставника ( все шаги системы), тем быстрее вы будете успешны.
Лидер для себя. 👉🏻 Лидер для других. 👉🏻 Лидер для лидеров.
Партнерство начинается со взятия ВЗАИМНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ:
Обязательства наставника.
1️⃣ Обучить пошаговой системе по здоровью (Философия здоровья).
2️⃣ Обучить пошаговой системе развития бизнеса.
3️⃣ Помочь в отработке всех навыков.
4️⃣ Помочь в формировании стратегии построения сети.
5️⃣ Обучить проводить анализ и вести статистику.
Обязательства партнера.
1️⃣ Иметь свои цели.
Напишите и обсудите со своим наставником:
- По здоровью 5-10 пунктов. Сформировать план на 3-6 месяцев.
- По финансам 5-10 пунктов. Определить план развития структуры под финансовую цель.
- По личностному росту 5-10 пунктов.
2️⃣ Обязательное участие в мероприятих компании, которые рекомендует наставник и стуктурных Zoom:
- Пн.19.30 - Философия здоровья
- Пт. 19.30 - Тематическая лекция по здоровью
- Посещение обучающих Zoom, согласно индивидуальному плану.
3️⃣ Ежемесячный личный объем не менее 100 баллов.
4️⃣ Отчетность.
