ТРУДОВОЙ ДОГОВОР vs ДОГОВОР С САМОЗАНЯТЫМ

При заключении договора с самозанятым, важно учитывать несколько моментов, чтобы отношения между заказчиком и исполнителем не приобрели признаков трудовых отношений:

Например, важно переводить оплату не чаще, чем раз в месяц (иначе налоговая заподозрит, что вы скрываете трудовые отношения под самозанятостью)
Также подрядчик-самозанятый должен уведомлять вас заранее если перестаёт быть самозанятым (иначе придется платить за него ндфл и страховые взносы)

Как правильно составлять трудовой договор?
Какие пункты должны быть в договоре с сотрудником-самозанятым?

Забирайте образцы договоров, чтобы обезопасить себя от штрафов и в случае проверки от налоговой успешно её пройти:

📌ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА С САМОЗАНЯТЫМ: https://docs.google.com/document/d/1gzuD6Aey-iI9BpT6vhKvlSwcF81_xprfFffJ_p2V-xE/edit?usp=sharing

📌ОБРАЗЕЦ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: https://docs.google.com/document/d/16IMyQLhhBsj7GleY9pi4jmpCKPzTziOJpNRkWK98TSY/edit

Если у вас есть какой-то вопрос по налогам/бухгалтерии/ведению отчетности или вы хотели бы законно сократить свои налоги,

забирайте от меня 2 подарка🎁:

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ (разберу любой вопрос по бухгалтерии, налогам, отчетности)
СТРАТЕГИЯ ОПТИМИЗАЦИИ НАЛОГОВ (бесплатно посчитаю, на сколько вы можете сократить налоги в вашей нише)

Чтобы забрать подарки, напишите мне в личные сообщения слово ПОДАРКИ: https://wa.me/79603883661