Наставничество для криптана, как путь к успеху.

В какой то момент времени, вы упираетесь в точку и начинаете стагнировать. Ваш деп не растет, новые знакомства и результаты не появляются, а ваша менталка оставляет желать лучшего. Как раз таки в таких случаях нужен человек, который подскажет и направит на путь для достижения новых результатов.

Нужно понимать, что результат в первую очередь зависит исключительно от вас. В независимости от того, насколько крутой человек вас обучает, ничего не выйдет, если вы не используете даваемые советы и установки.

Поэтому давайте разбираться

Что вообще такое этот ваше наставничество?

— Это индивидуальный формат работы с человеком, который в разы опытней вас в сфере, в которой вы хотите развиваться или стоит острый вопрос решения проблемы. Когда мы ходим в качалку, нам необходим тренер для поставки техники, дабы избежать травматичный опыт на старте. Если у вас какая то болезнь, вы идете в больницу к классифицированным специалистам, которые знают и помогут вам вылечиться. Когда вы впадаете в депрессию, вместо того чтобы закурить барлейчика, вы пойдете к психологу или психотерапевту. Везде протекает процесс обмена опытом за деньги.

На выходе вы получаете: правильную технику и целые мышцы; понимание, как лечить ту или иную болезнь самостоятельно; стабильную менталку и практики для ее улучшения;

— Но к сожалению большая часть жителей стран СНГ не хотят тратить деньги на качественную помощь/обучение и всегда стараются экономить. Экономия иногда может привести к плачевным результатам. Например от механиков можно услышать истории, как у его клиента сломался двигатель в тачке, он решил его починить сам, а только потом решил обратиться к специалисту, потому что сделал еще хуже. И по итогу выходит так, что нужен новый движок и соответственно человек попадает на более крупную сумму, нежели он сразу же обратился к специалисту.

Так зачем же тебе наставник в крипте и какая от этого польза?

• Самое ключевое, что дает наставник — это избежание большинства ошибок и новое мышление. Учиться на чужих ошибках всегда лучше и дешевле, чем на своих. Ошибки будут всегда, но вы кратно сократите их количество, а также сократите время до достижения вашей заветной цели.

• Мышление же заставляет по другому смотреть на разные ситуации, ошибки и по кирпичику выстраивать новые подходы к этой жизни. Ставить все свои старые убеждения и ценности под сомнения, рефлексировать и проходить к новым осознаниям.

• В крипте благодаря наставничеству вы будете получать инсайд инфу на постоянной основе, обретать новые связи, внедрять новые подходы по работе с криптой (аналитика, стратегия входа и выхода и т.п.), а может даже начать билдить свой и привлечь в него деньги с помощью наставника и его связей.

По сути это полноценный инкубатор для человека, который предоставляет все возможные ресурсы для улучшения вас как личности, а также достижения целей.

Окей Таф, я понял, что наставник это ахуенно и лютая имба для прокачки себя, но как его найти?

1/ Первый вопрос, который стоит себе задать: зачем мне наставник? Отвечая на него, вы должны в своей голове создать четкую картину человека, который будет вас обучать. Какие у него бизнесы и доход, какими категориями он мыслит, какой у него образ жизни, какие у него цели и к чему он стремится в целом. Исходя из ответа на этот вопрос, будут выстраиваться запросы, по которым вы будете искать наставника и работать в дальнейшем.

— Важно понимать, что наставником должен быть человек, которым вы действительно восхищаетесь и готовы впитывать его опыт его каждую минуту. У вас должно быть внутреннее чувство притяжения и уважения к этому человеку за его качества или еще что-то, а не потому что у него ярд оборотки. В противном случае вы не получите никакого результата, потому что вам попросту неинтересен человек. Вы же не будете обучаться у человека, который запускает EdTech проекты в Web2, будучи криптаном, которому интересна работа с тир1 проектами крипты, например в качестве эдвайзера.

Если вы подробно и глубоко ответили на этот вопрос, то можем двигаться дальше.

2/ У вас сформировался определенный пул запросов, по которым вы будете искать наставника. Теперь подумайте, кем потенциально может быть этот человек. Можете брать целые категории людей. И начинайте серчить известных личностей по тому или иному направлению. Если у вас нет знаний английского языка, то самое первое, что можно засерчить — это подкасты. Во время просмотра вы сразу понимаете ваш это человек или нет. После серча подкастов можете уже в общем серчить лидеров мнений по тому или иному направлений через телегу, инст или ютуб.

— Также наставником может быть начальник по работе, если вам конечно импонирует его деятельность, результаты и образ мышления. Для того чтобы ему это предложить можете просто написать: "Привет, я бы хотел, чтобы ты меня покоучил, потому что мне очень нравится твоя деятельность, мышление и результаты. Я бы хотел чтобы ты (мне помог с тем то ...; ответил на эти то вопросы ...; созванивался со мной и давал обратную связь в такие то дни...;) В качестве оплаты можешь мне снизить зп в 2-3 раза. Буду ждать от тебя обратной связи, спасибо!"

Как связаться с потенциальным наставником?

Составьте таблицу себе с ссылками на тех людей, которые вам импонируют. Желательно отобрать 5-10 человек. Возникает теперь вопрос, как с ними наладить первоначальный коннект. Для этого вам нужно по максимуму: 1) собрать ссылки на все их соц. сети и контактные данные; 2) просерчить соц. сети, компании и собрать контакты их знакомых, партнеров, сотрудников, а может даже и близких людей. 3) изучить полностью контент и стараться осознанно реагировать на него или просто греть человека в течении 3-4х дней.

— Реагировать на контент необязательно, но нужно сделать так, чтобы не было сразу первым сообщением: "Привет, давай ты меня будешь коучить". Нужно плавно к этому подводить через прогрев или реакцию на контент. 4) Придумывайте креативные идеи захода и просто делайте.

• В качестве примера, мой знакомый из инфобиза, для того чтобы выйти на связь с блогером отправил цветы на дом и даже купил баннер в районе, где она живет. Да, эти инструменты требуют вложений, но они необязательны. Тем более в крипте навряд ли кто-то будет говорить свой адрес, для того чтобы получить туда цветочки)

• Еще один пример про трудоустройство. Вы хотите устроиться на работу в агентство. У вас был первый коннект с HR, но потом вас игнорили. Лучшее, что вы можете сделать, это найти calendly (сервис для букинга звонков) агентства, который предназначен для обработки потенциальных клиентов. На звонке чаще всего будет сидеть руководящая должность, которая сможет на месте вам дать фидбек и в этот же момент провести собеседование. И чтобы это не выглядело глупо, можете накинуть фидбека по их услугам, оформлению соц. сетей и т.п.

Сколько же стоит такой lifechange?

— Все очень индивидуально и зависит от того, как вы сможете договориться с человеком. Кто-то готов вас обучать за пару сотен баксов, а кто-то и за $2000-$3000, что не так уж и мало для рядового криптана, который сидит сейчас в ретро. Вы должны понимать, что цена наставничества будет очень сильно разниться в зависимости от опыта наставника и количества свободного времени у него. Всегда можно предложить свои услуги бесплатно взамен на обучение. В этом случае резюме и нетворкинг могут очень сильно выручить.

Как устроен процесс работы с наставником?

— Изначально вы составляете список своих запросов, целей и отправляете наставнику. Запросы могут быть абсолютно разные. От знакомства с тем то человеком, до сделай скоринг моих бизнес процессов (может у наставника уже есть некий план тем, которые он вам хочет раскрыть). После этого он оценивает, что может вам дать и корректирует план запросов с целями вместе с вами. Затем идет планирование звонков по определенным темам. Звонки рекомендую записывать, потому что если идет глубокая тема, вы со 100% вероятностью не запомните с первого раза и у вас хотя бы будет возможность пересмотреть и услышать новую информацию для себя.

— Это не значит, что все ваши дела будет теперь делать наставник. Он лишь выступает инструментом, который сокращает ваш путь к достижению поставленной вами цели и дает дополнительные инструменты в виде своих связей и советов. Это не волшебная таблетка, вам придется много работать над собой и рушить привычные рамки вашего мышления.

• Помните, что наставнику нужно задавать как можно больше вопросов, потому что через вопросы вы сможете понять, как он мыслит и перенять некие особенности его мышления, которые позволяют ему делать деньги. Лучше бронировать отдельные звонки с ответами на ваши вопросы. Обычно назначается 2-3 звонка на неделю ну и соответственно наставник будет всегда отвечать на мелкие вопросы в текстовом или голосовом формате за пределами запланированных созвонов.

Как вытягивать максимум из процесса обучения?

1/ Самое главное, что вам нужно уяснить при работе с наставником — беспрекословно выполнять и применять советы, которые он дает. Переход на новый уровень всегда требует изменений в голове, а также все будет сопровождаться давлением и внутренними страданиями. И ваш мозг всегда захочет увернуться от того действия, которое вам скажут сделать. Соответственно сами отдаляете результаты.

2/ Выкинуть свое эго в мусорку и учиться из позиции, что вы ничего не знаете об этой жизни. Когда вы учитесь из такой позиции, вы задаете очень много важных вопросов, пусть даже и тупых, на которые вы сами знаете ответ. Не стесняйтесь задавать максимально простые вопросы, ведь именно они могут изменить мышление.

3/ Рефлексируйте на обсужденные темы по 2-3 часа и о своей жизни в целом. Лучше всего это делать конечно прям сразу после звонка, когда ваша голова уже перевернута и открыта к размышлению, но можно выделять для себя промежутки, когда вы задаете себе тему для размышлений. Во время размышлений удобно составлять мысли в Miro и визуально оформляете для развития логической цепочки.

4/ Для наилучшего усвоения информации необходимо самому стать наставником для кого-то. Таким образом вы выступаете неким бриджом между вашим наставником и учеником. Вся информация, знания и опыт протекают через вас с высочайшим % усвоения.

Какой результат по итогу вы получаете при работе с наставником?

1/ Новые установки, ценности и взгляды на жизнь, который помогут вам быстрее добиваться результатов, способность глубоко обучаться и размышлять, держать свою менталку на крепком уровне и конечно же легче фармить деньги.

2/ Знакомства, которые могут открыть вам любые дороги. Наставник теперь навсегда останется вашим хорошим знакомым, а может даже и другом, с которым в дальнейшем будущем вы захотите запустить совместный проект.

3/ Абсолютно  уникальный опыт и инструменты для достижения ваших целей в той сфере, по которой вы работали с наставником.

• Ну и в добавок ко всему ощущение того, что ваша жизнь больше не будет прежней;)

— Хочу дополнить, что поиск наставника, дело далеко не быстрое. У кого то уходят годы для того, чтобы найти подходящего человека. Потому что вы доверяете свою жизнь другому человеку, и в какую сторону он ее изменит, никто не знает. Поэтому не стоит надеяться на быстрые результаты поиска. Но игра определенно стоит свеч и при правильном подходе результаты превзойдут все ваши ожидания.

Это была последняя часть из серии постов про наставничество. Я уверен, что данная информация вам очень сильно поможет для того, чтобы сделать изменения в своей жизни. Поэтому прошу оценить посты лайками и комментариями! ❤️

— Keep moving forward