🇸🇰 Какие проблемы возникают на рынке по подбору персонала? Город Москва (РФ)
👉 Каким направлением в бизнесе Вы занимаетесь?
Мы занимаемся подбором любого персонала, начиная от нянечки в семью до финансистов и директоров.
📌 Проводим консультации, связанные с подбором персоналов внутри компании: обучаем как нужно выбирать профиль, проводить собеседования и т.д.
👉 Как изменился Ваш бизнес за последние 3 месяца?
Отключение инстаграма привело к спаду клиентской базы. В Инстаграме мы проявляли свою компетенцию, вызывали доверие у клиентов. Мы выходили в прямые эфиры и рассказывали определенные нюансы, давали интересные советы и знания.
✅ После февральских событий мы заметили спад обращения от наших клиентов. Также большинство компаний находились в состоянии некого оцепенения.
♦️ Мы переживали, что произойдет подобная ситуация, как во времена карантина, где наши клиенты уже не обращались с услугой как найти персонал, а наоборот как его сократить. Но такого не произошло. К маю начали возобновлять поиск клиентов и сейчас это стало затруднительнее.
🔺 Есть компании, которые продолжают находиться в раскоординированном состоянии: цены растут и кандидаты запрашивают зарплату неменьше, чем у них была на другой работе, а то и больше.
👆 За последние месяца срывалось много заключений между кандидатом и компанией. Это проявлялось и как со стороны кандидата, как страх за приход в новую работу, где начисление зарплаты неопределенно, и как со стороны некоторых компаний, которые в целом переживают за будущее своего бизнеса. Более того, кандидаты, работающие в коммуникабельных плоскостях, стремятся к работе в удаленном формате. Они не готовы и не хотят работать в офисе, а для некоторых компаний, это ключевой критерий при заявления человека на работу.
#инсайдер #бизнесрф #москва #HR #персонал #подбор #кадры
