Yoshligidan kadrlar tayyorlang: Yandex tajribasi. Kompaniyalar maktab o'quvchilari va talabalar bilan qanday va nima uchun ishlaydi

Ba'zi kompaniyalar malakali mutaxassislar etishmasligidan shikoyat qilsa, boshqalari bo'sh ish o'rinlarini to'ldirish va sohani rivojlantirish maqsadida ta'lim dasturlarini ochadi va kadrlarni "o'qitadi".

Yandex akademiyasi rahbari Evgeniya Kulikova maktab o'quvchilari va talabalar uchun kurslar sohani rivojlantirish va eng yaxshi hodimlarni yollashga qanday imkon berishini aytib berdi.

Yoshligidan kadrlar tayyorlang: Yandex tajribasi. Kompaniyalar maktab o'quvchilari va talabalar bilan qanday va nima uchun ishlaydi

Ba'zi kompaniyalar malakali mutaxassislar etishmasligidan shikoyat qilsa, boshqalari bo'sh ish o'rinlarini to'ldirish va sohani rivojlantirish maqsadida ta'lim dasturlarini ochadi va kadrlarni "o'qitadi".

Biz etakchi texnologiya kompaniyalari vakillari bilan bunday dasturlarning ishga yollash va ish beruvchilarni brendlashdagi afzalliklari, shuningdek ularni amalga oshirish va samaradorligini baholashdagi qiyinchiliklar haqida gaplashdik.

Evgeniya Kulikova, Yandex akademiyasi rahbari

Biz qanday dasturni va kim uchun ishga tushirdik?

Yandex Akademiyasi - bu katta o'quv loyihasi bo'lib, biz texnologiya bilan shug'ullanadigan maktab o'quvchilari va talabalarga kompaniya mutaxassislari tomonidan ishlab chiqilgan dasturlar yordamida IT -kasblarini bepul egallashlariga yordam beramiz. Ushbu loyiha bir nechta o'quv dasturlarini o'z ichiga oladi, ular orasida:

·       Ma'lumotlarni tahlil qilish maktabi (MTQM), u erga ular ma'lumot fanlari sohasida jahon darajasidagi mutaxassislar bo'lish uchu borishadi.MTQM Yandex -ning birinchi ta'lim loyihasi edi. 2000-yillarning o'rtalarida bozorda mashinasozlik bo'yicha mutaxassislarning jiddiy etishmasligi sezildi, uni universitetlarning o'quv dasturlari qamrab olmadi. Bu muammoni hal qilish uchun biz 2007 yilda eng yaxshi magistrlar darajasida ikki yillik ta'lim dasturini ochdik. Bu vaqt mobaynida uni 1000 dan ortiq talaba bitirgan.

·       Birlashgan kurslar,MDU,OIM,MFTI,ATMO,SPbDU,UrFU va boshqa universitetlarning bakalavriat va magistraturasi bilan birga.Xar yili 1500 talaba o’qiydi

·       Yandex Akademiyasi litseyi. U erda 8-10-sinf o'quvchilari sanoat dasturlash asoslarini o'rganadilar. Yigitlar o'zlarini dasturchi sifatida sinab ko'rishlari va amaliyotchi yoki kichik ishlab chiqaruvchi sifatida ishlash uchun etarli bo'lgan ko'nikmalarga ega bo'lishlari mumkin. Biz Yandex va universitetlarning qo'shma dasturlariga kirish uchun hamma maktab o'quvchilari ham etarli ma'lumotga ega emasligini va abituriyentlarni maktabda o'qitish kerakligini anglaganimizdan so'ng, biz bu dasturni ochdik.

Biz 4 shahar va 5 saytdan boshlagan edik, hozirda loyiha Rossiya va Qozog'istonning 169 shahridagi 372 saytda ishlaydi. Maktab o'quvchilari uchun bu yaxshi boshlanish: litseyda o'qiganidan so'ng, ko'plab bitiruvchilar texnik universitetlarga o'qishga kirishadi, o'z mintaqalarida ish topadilar, kattalar mutaxassislari bilan teng ravishda olimpiada va xakatonlarda qatnashadilar.

Akademiya jamoasi va kompaniya mutaxassislari: olimlar, ishlab chiquvchilar, menejerlar bilan birgalikda o'quv dasturlarini ishlab chiqadi - ular sanoat ehtiyojlarini inobatga olishga va o'z tajribalari bilan bo'lishishga yordam beradi. Bizning dasturlarimizning kuchli tomoni - bu amaliyotga yo'naltirish va IT sohasida katta tajriba ega bo’lish. Masalan, bizning stajyorlarimiz murabbiylar bilan birga ishlaydilar va xodimlar bilan bir xil vazifalarni bajaradilar.

Nega biz ta'lim dasturlarini ishlab chiqishga qaror qildik? Yandex.Academy -ga o'xshab, bu jarayon bizning yozgi bepul maktablarimizda ishlab chiqish, dizayn, marketing, menejment va tahlil sohasida qurilgan. Maktablar kuchli mutaxassislarning etishmasligi tufayli paydo bo'lgan. Maktab bitiruvchilari ko'pincha kompaniya xodimlariga aylanishadi - 402 kishi bu yo'lni tanlagan, ularning ko'plari guruh etakchisiga aylanishadi.

Dasturlarning samaradorligi

Bizning asosiy KPImiz - bu kuchli bitiruvchilar, ular sanoat va fanni rivojlantirishga yordam beradi. Yandex Akademiyasining Litsey yoki MTQM kabi loyihalari - eng iqtidorli va g'ayratli odamlar uchun mo'ljallangan dasturlar, oxirigacha etib borish oson emas: qat'iyat ko'rsatish kerak. MQTMda o'qiganlarning ko'pchiligi hozirda nafaqat Yandeksning eng muhim xizmatlari va texnologiyalarini boshqaradi va rivojlantiradi, balki Facebook, Microsoft, Google, Apple kabi boshqa yirik kompaniyalarda va etakchi tadqiqot markazlarida ishlaydi. Bu yil Yandeks akademiyasida 2500 dan ortiq kishi yangi IT -kasblarini o'zlashtirdi.

Biz uchun eng muhimi - informatika sohasidagi eng yaxshi ta'limni ishlab chiqish va unga kirish, IT sohasida o'z yo'limizni topishga yordam berish. Shuningdek, biz ilmiy hamjamiyatni qo'llab -quvvatlaymiz va o'quv jarayoniga texnologiyani joriy etamiz. Shunday qilib, Yandex rus ta'limining ekotizimini rivojlantirmoqda, bu ham biznesga, ham jamiyatga foyda keltiradi.

FutureToday yil boshida tadqiqot o'tkazdi, bu shuni ko'rsatdiki, Yandex rus talabalari uchun eng jozibali ish beruvchi. Yandeks Forbesda ham 2020 yil eng yaxshi ish beruvchilar reytingida birinchi o'rinni egalladi. Va biz Rossiyada IT -ta'limini qo'llab -quvvatlaganimiz bunday natijalarga sezilarli ta'sir ko'rsatdi.

Dasturlarni amalga oshirishdagi qiyinchiliklar

Axborot texnologiyalarini o'qitishda nima qilmoqchi bo'lsangiz, buni kimdir allaqachon qilgan, yoki buning uchun o'qituvchi topish siz uchun qiyin bo'ladi. Masalan, hozirgi kunda bu til juda mashhur bo'lishiga qaramay, yaxshi Python o'qituvchisini topish qiyin. Buning sababi shundaki, til oson va deyarli hamma biladi va shu sabab u erda o'qitadigan hech narsa yo'q deb o'ylashadi. Jamoa tuzish va o'qituvchilarni yollash juda qiyin bo'lishi mumkin.

Dasturni amalga oshirishga ruxsat olish uchun siz o'zingizga - keyin rahbariyatga - "Nega?" Degan savolga javob berishingiz kerak

BusinessNews