Стажування: Вдалий старт для подальшої успішної кар’єри чи марнування часу?

Сьогодні, щоб зробити себе максимально привабливим для працедавців та отримати необхідні навики та досвід до закінчення ЗВО студентам потрібне стажування.

Ви можете заперечити і сказати, що більшість студентів вже працює під час навчання.

Але чи дійсно це саме та робота, про яку ви мрієте?

Повноцінну роботу за спеціальністю та навчання зазвичай дуже важко суміщати. Тому найчастіше студенти поєднують навчання з підробітком, який не вимагає особливих навичок та вмінь і має гнучкий графік. Така робота навряд чи додасть вам досвіду в майбутній професії.

Тут на арені і з'являється компроміс під назвою Стажування.

• Для студентів стажування - це найкращий спосіб отримати перший досвід у сфері, яка цікавить та зрозуміти, чи виправдовує вона твої сподівання.
• Стажування допомагає у встановленні корисних зв'язків і вдосконаленні ключових навичок.
• Стажування не завжди буває оплачуваним. Це питання зазвичай обговорюється на самому початку співпраці.

Що потрібно знати, щоб стажування не виявилося марнуванням часу?

• Обираючи компанію для проходження стажування, ретельно вивчіть її. Знайдіть максимум інформації про те чим займається компанія, почитайте відгуки та коментарі тих хто вже стажувався в ній. Це дасть вам змогу зрозуміти чи підходить вам компанія за сферою своєї діяльності та вбереже вас від недобросовісних роботодавців (наша попередня стаття «Як не натрапити на шахраїв при працевлаштуванні?»).
• Під час стажування не бійтеся задавати питання якщо ви невпевнені, що повністю та правильно зрозуміли задачу. Не бійтеся помилятися. Адже керівництво компанії з розумінням та більшою лояльністю ставиться до помилок зроблених стажером.
• Дуже важливо знайомитися з людьми, брати участь у позаурочному житті колективу. Якщо ви по життю сором'язливі, прийдеться побороти це. Адже комунікабельність та здатність працювати в команді в списку вимог до кандидатів на посаду стоять поряд з професійними навичками та досвідом.
• Закінчивши кожне доручене вам завдання, завжди просіть feedback, це дозволить в короткий термін виправити зроблені помилки, якщо вони є, та прискорить професійний розвиток.
• Цікавтесь роботою не лише того відділу, де працюєте, але й усієї компанії. Це буде демонструвати вас, як працівника, який знає ким він хоче бути та на якій посаді працювати через декілька років (Улюблене питання НR-менеджерів на співбесідах: «Ким Ви себе бачите через n-років?»).
• Не бійтеся завдань, які здаються занадто складними чи непосильними. Пам'ятайте, якщо саме вам доручили виконання цих завдань, значить бачать та вірять, що ви в змозі їх виконати. Тим паче ніхто не говорить, що ви повинні справлятися з ними наодинці, ви завжди можете попросити допомоги.

Будьте наполегливими, не бійтеся проявляти себе, і побачите, після закінчення стажування ви отримаєте роботу в омріяній компанії.