Тестове завдання
SoftServe
SoftServe partnership with Universities
Мета – зробити освіту ближчою до актуальних потреб бізнесу, допомогти університетам готувати студентів до вимог ринку та реального робочого процесу.
На програму може подаватися як університет загалом, так і викладачі індивідуально. Компанія допомагає, зокрема, в наступних напрямках:
- розробка нових та оновлення існуючих навчальних програм;
- співпраця викладачів з експертами компанії;
- інтенсиви з технічних напрямків для викладачів;
- організація crash-курсів та стажувань для студентів.
Університети
Національний університет "Львівська політехніка", Харківський національний університет радіоелектроніки, Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича, Національний аерокосмічний університет ім. М. Є. Жуковського "Харківський авіаційний інститут", НТУ "Харківський політехнічний інститут", Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу.
GlobalLogic
Впровадження дуальної освіти – підхід поєднання фундаментальної вузівської освіти і практики в індустрії, де бізнес фактично є замовником конкретного навчального курсу.
Спільні навчальні проекти з ВНЗ
Мета – отримання досвіду проектної роботи, розуміння, як функціонує команда, як "живе проект", які є інструменти та підходи проектного менеджменту.
Компанія передає свої ідеї та напрацювання в університети, де збирає команди студентів і разом з ментором-експертом реалізовують їх як навчальний проект.
Університети
Співпраця з НТУ "КПІ" у напрямку Embedded Automotive та у ХНУРЕ у напрямку Machine Learning.
Спільні курси та навчальні програми
Мета – зробити навчальну програму максимально актуальною, затребуваною і корисною для подальшої кар'єри студентів.
Компанія бере " під опіку " навчальні курси або цілі спеціальності, оновлюючи навчальні програми, підвищуючи кваліфікацію викладачів, фахівці компанії залучаються як гостьові лектори на певні теми.
Університет
Компанія запустила факультативний спільний курс з вивчення мови С++ з факультетом комп'ютерних наук та кібернетики КНУ ім. Т. Шевченка.
Training for trainers
Мета – нові навчальні програми у програмі навчання ВНЗ.
Експерти-практики розповідають викладачам про те, як живуть проекти у великих компаніях, вчать створювати практичні кейси для студентів, практикують методи гейміфікації навчання дорослих.
У Києві та Львові проведено курс "Проектний підхід у вищій школі".
Deloitte | Baker Tilly
Компанії Deloitte та Baker Tilly в Україні у партнерстві з Київським національним економічним університетом імені Вадима Гетьмана реалізовують програму дуальної освіти Work & Study.
Проект розрахований на випускників шкіл, які одночасно навчатимуться у КНЕУ за спеціальністю «Фінанси» та працюватимуть у провідних консалтингових компаніях України.
Компанії приймають учасників програми на роботу та повністю оплачують їх навчання у КНЕУ за бакалаврською програмою. Протягом чотирьох років вони беруть участь у реальній роботі над проектами, набуватимуть різноманітних навичок та досвіду реальної роботи. А після закінчення цього строку ще й отримають диплом бакалавра КНЕУ.
Частина освітнього курсу викладається провідними фахівцівцями-практиками в своїй галузі. Ця модель освіти дозволяє розпочати кар’єру на 3-4 роки раніше.
Університети для співпраці
Київський національний університет ім. Тараса Шевченка
- Факультет комп’ютерних наук та кібернетики
Національний університет "Львівська політехніка"
- Інститут комп'ютерних наук та інформаційних технологій. Кафедра програмного забезпечення
Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
- Факультет комп'ютерних та інформаційних технологій
Чому?
- Усі обрані університети мають високий бал у рейтингу з-поміж усіх ВНЗ України.
- Можливість виходу у регіони
- У Львові та Харкові, порівняно з іншими містами, добре розвинений ринок ІТ.
- Університети відкриті до нових співпраць, оскільки у стрічці новин на сайтах розміщені статті про партнерство з різними компаніями.
- Залежно від потреб компанії, є можливість задіяти аудиторію різних фахових спеціальностей (гуманітарії та технарі .
Алгоритм роботи з ВНЗ
Ідея 1. Проведення тижневого інтенсиву з вебінарами, який буде називатися "Тижневе занурення у світ ІТ" або "GENESIS BOOT CAMP".
Онлайн формат.
Для чого?
- Прорекламувати Genesis.
- Ознайомити студентів із реальними процесами роботи сучасної ІТ-компанії.
- Розповісти про вимоги до сучасних розробників (hard & soft skills).
- Показати як проходить день спеціаліста у Genesis.
- Розповісти про те, які є шляхи входу в компанію, як відбувається відбір кандидатів та провести екскурсію офісом.
Окрім того, будуть завдання та цікаві інтерактиви для студенів, яким за хороші результати будемо відправляти мерч компанії.
Цей тижневий інтенсив будемо проводити у трьох обраних університетах в різний час. Після проведення інтенсиву зберемо фідбеки та на основі даних вирішимо з якими ВНЗ варто продовжувати роботу далі.
План роботи
- Проаналізувати потреби трудових ресурсів компанії рівня Джуніор та на основі даних остаточно визначитися з факультетами.
- Зв'затися з представниками факультетів/інститутів. Обговорити можливість співпраці. Якщо університет згоден, тоді поговорити про їхні слабкі/сильні сторони. Їхні побажання. Взяти навчальні програми спеціальностей, які нам цікаві (використаємо для завдань під час вебінару про скіли).
- Скласти план заходів на тиждень. Обговорити/узгодити дати та основні організаційні питання з університетами.
- Знайти спікерів для вебінарів.
- Продумати рекламну стратегію для заходу. Розпочати рекламувати мінімум за 1 місяць до заходу.
- Підготовка спікерів.
- Завершення підготовки.
- Проведення заходу.
- Збирання фідбеку.
- Розміщення статті на каналі/сайті про проведення заходу.
Термін проведення 3 окремих заходів для 3 ВНЗ - 3 місяці.
Ресурси
- 5 спікерів (працівники компанії).
- Платформа для проведення вебінарів.
- Мерч компанії та доставка.
- Копірайтер для написання анонсів/статей.
- Дизайнер для створення картинок.
Ідея 2. Створення програми Training for trainers.
Якщо залучати викладачів лише з Києва, тоді у форматі оффлайн. Якщо з інших міст, тоді – онлайн.
Створення програми на довготривалій основі. Проведення самого заходу з певною періодичністю ( 1 раз у 3 місяці).
Пропозиція 1. Викладач приєднується до існуючих груп студентів від Genesis
Education та має змогу прослухати навчальну програму курсу, довідатися про нові тренди у програмуванні, запозичити методи навчання.
Пропозиція 2. Розробка спеціальних навчальних курсів для викладачів із залученням експертів, що дадуть можливість отримати поглиблені знання та прокачати свої навички.
Результат – модернізація навчальної програми курсу. Після проходження цього курсу студентами, компанія передає свої ідеї та напрацювання в університети, де збирає команди студентів і разом з ментором-експертом та викладачем реалізовують їх як навчальний проект.
Варто створити сторінку на головну сайті, де буде описано роботу з університетами. Описати цей проект та дати можливість будь-яким бажаючим викладачам або університетам подати заявку для участі.