Готова ли ваша организация удовлетворить растущую потребность в навыках автоматизации?
В своем бесконечном стремлении выполнять задачи быстрее, точнее и с меньшими затратами, ищите любую возможность для автоматизации процессов.
В течение нескольких лет организации претерпевали цифровые преобразования, но только одна технология действительно соответствовала возможности преобразования - автоматизация. Это то, что трансформирует бизнес и напрямую влияет на итоговые показатели в результате повышения производительности.
Растущие потребности в автоматизации приводят к увеличению потребности в людях с соответствующими навыками.
Отраслевые исследования показывают, что растет спрос на профессионалов, обладающих такими навыками. Например, веб-сайт фрилансинга Upwork с индексом самых горячих навыков на рынке фриланс-вакансий в 2019 году отметил, что навыки автоматизации роботизированных процессов (RPA) занимают третье место среди самых быстрорастущих навыков года.
Робототехника - огненная индустрия
Карьера в области робототехники может сильно различаться в зависимости от роли программного и аппаратного обеспечения, а инженеры, работающие как с виртуальными, так и с физическими роботами, находятся на пике.
Автоматизация продвигается быстрее, чем знания предприятия, необходимые для ее поддержки. С появлением технологии на основе искусственного интеллекта (AI) организации должны адаптировать свои подходы к управлению изменениями для учета тенденций, навыков и организационных структур, чтобы наилучшим образом реализовать свой полный потенциал.
Навыки автоматизации: лучшие практики
Что должна делать ваша компания, чтобы приобрести и активизировать навыки автоматизации, необходимые ей сейчас и в будущем?
Запланируйте структурные изменения
Рабочая сила будет состоять из сотрудников, занятых полный рабочий день, и талантов без формальных связей с компанией. Работники будут переходить от роли к роли и преодолевать организационные границы более свободно, чем когда-либо и организации должны быть готовы к этому изменению.
Создавайте новые цифровые продукты
Делайте собственные разработки программного обеспечения, но, в то же время, пользуйтесь услугами опытных партнеров. Посмотрите на поставщиков услуг автоматизации и платформ для расширения ваших внутренних программ.
Разработайте формализованный процесс для выявления сотрудников
с «конструктивными амбициями». Более высокая оплата и большая обеспеченность работой будут стимулировать амбиции этих работников, и они будут изучать новые навыки. Дайте этим работникам возможность адаптироваться к автоматизации.
Автоматизация повторяющихся задач, основанных на правилах, позволяет сотрудникам сосредоточиться на более важных задачах, требующих повышенных навыков, повышения вовлеченности сотрудников и удовлетворенности клиентов.
