Мотивация и зп коучей

Цели:

1. Удержание моделей на категории ПРО

2. Повышение ответственности за заработок и часы Аматер

3. Понятная мотивация для сильных коучей

4. Деньги на еду для коучей у которых мало моделей

Глобально: улучшение качества работы за бонусы

Что мы имеем:

• Сильные коучи хотят пересчета на больший процент от заработка
• Или Коучи хотят процент от ушедших на другую ступень после долгой работы с коучей
• Или коучи хотят пересчета аматер на процент

Что надо определить:

1. Можем ли мы определить сумму зп за простой коуча и что считается за простой (сколько моделей считается недостаточным для доплаты) - допустим 3 модели
2. Средний чек моделей на первый период работы от которого можно плясать при выставлении KPI

Идея для KPI - 600/800/1000/1300/1600/2000 период
Бонус за уровни - 1-2-3 уровень бонус 20$
4-5-6 уровень бонус 50$

Идея 2 - что можно внести в окладную часть (по одной модели) - 20$ (ПРЕМИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ)

• Часы сделаны (с учетом заморозок)
• Два сайта открыто и она на них стримит одновременно
• Бонус за удержание чека
• Проведено 2 урока (сделано 2 разбора) с учетом заморозок
• Выдано 2 домашки
• Правильно и вовремя сдан отчет

Идея 3 - Ввести ограничение на добавление часов - 10 часов в месяц