Тайные встречи, предшествовавшие назначению Рубена Аморима в «Манчестер Юнайтед»: год спустя
Ровно год назад «Манчестер Юнайтед» объявил о назначении Рубена Аморима главным тренером с контрактом до лета 2027 года.
Теперь, после самого тяжёлого сезона клуба за последние полвека и финиша на 15-м месте в Премьер-лиге, ситуация, похоже, начинает выправляться. Имя Аморима изначально не рассматривалось в числе кандидатов на замену уволенного Эрика тен Хага, однако предпосылки к его назначению появились за полгода до этого.
Энди Миттен рассказывает, что ему удалось узнать о том, как и почему «Юнайтед» выбрали португальца. Эта история включает в себя:
▪️ тайную встречу в Испании в октябре, где Аморим представил своё видение;
▪️ то, насколько близко «Юнайтед» были к назначению Роберто Де Дзерби или Томаса Тухеля;
▪️ почему Аморим изначально не фигурировал в поисках нового тренера;
▪️ другого специалиста, работавшего в Европе, которого настоятельно рекомендовали;
▪️ последовательность встреч, приведших к уходу Тен Хага и приходу Аморима;
▪️ момент, когда Аморим согласился возглавить команду на «Олд Траффорд»;
▪️ и почему летние трансферы 2025 года отличаются от кампании 2024-го.
14 мая 2024 года. «Юнайтед» выглядят жалко на поле: всего одна победа в восьми матчах чемпионата, включая разгром 0:4 от «Кристал Пэлас». Команда хоть и пробилась в финал Кубка Англии, но в руководстве клуба царит тревога.
Исполняющий обязанности генерального директора Жан-Клод Блан, сэр Дэйв Брейлсфорд и Джейсон Уилкокс недовольны происходящим — особенно после поражения от «Пэлас» и хаотичного полуфинала Кубка против «Ковентри», где «Юнайтед» прошли в финал лишь по пенальти. Омара Берраду, который ещё не приступил к обязанностям гендиректора после ухода из «Манчестер Сити», это тоже не радует. То же самое можно сказать о сэре Джиме Рэтклиффе и семье Глэйзеров. На совещании в Монако коллективно принимается решение: нужен новый тренер, ведь команда просто не соответствует необходимому уровню.
После этого «Юнайтед» проводят детальный анализ тренерского рынка с использованием данных, действуя максимально осторожно. Внутренние аналитические возможности клуба ещё не достигли желаемого уровня, а новое руководство не хочет утечки информации о потенциальных кандидатах. Рассматриваются игровые модели разных тренеров, основанные на атакующей схеме 4-3-3. Анализируются показатели как в фазе атаки, так и без мяча. Особое внимание уделяется опыту работы в Премьер-лиге.
В результате отбираются шесть кандидатов: Томас Тухель, Маурисио Почеттино, Роберто Де Дзерби, Томас Франк, Марку Силва и Грэм Поттер. С каждым из них устанавливается неформальный контакт. Главными претендентами становятся Тухель и Де Дзерби, и к концу мая клуб начинает встречи с кандидатами — лично или онлайн.
Аморим не вошёл в этот первоначальный список, поскольку приоритет отдавался тренерам с опытом работы в Англии и соответствующими тактическими системами. Однако его имя постоянно всплывало в разговорах с агентами и игроками. Когда Уилкокс общался со своими контактами, интересуясь, кого считают «следующим большим тренером» в европейском футболе, почти всегда звучало имя Аморима — наряду с Тьяго Моттой, добившимся успеха в «Болонье» и готовившимся возглавить «Ювентус».
Из двух оставшихся кандидатов «Юнайтед» связались с Аморимом: Джейсон Уилкокс провёл неформальную беседу с тренером «Спортинга». После разговора Уилкокс счёл его «фантастическим», однако в клубе посчитали, что переход в другую страну на фоне масштабных внутренних перестроек станет для Аморима слишком резким шагом. Дэн Эшворт должен был вскоре занять должность спортивного директора после ухода из «Ньюкасл Юнайтед», а Крис Вивелл — пост директора по скаутингу. Новое руководство «Юнайтед» только начинало работать вместе на фоне увольнений и политики сокращения расходов.
Планировались и серьёзные инфраструктурные изменения: первая команда временно должна была переехать в модульные помещения на базе, пока в Каррингтоне шли работы по реконструкции стоимостью £50 млн. Кроме того, клуб собирался вложиться в развитие аналитического отдела данных. Всё это делало приглашение иностранного тренера, впервые работающего в Англии, менее идеальным вариантом.
Руководство «Юнайтед» склонялось к кандидатуре Тухеля и Де Дзерби — последнего считали своеобразным и нестандартным специалистом, но при этом отличным тренером. Через две недели после финала Кубка Англии, в котором команда Тен Хага тактически переиграла «Манчестер Сити» и добилась исторической победы, Тухель приехал в Монако на встречу с представителями клуба. Он произвёл прекрасное впечатление, но договориться о контракте не удалось: немец не был готов к немедленному возвращению в футбол и собирался взять паузу после трудного периода в «Баварии», откуда он ушёл всего месяцем ранее.
Так Де Дзерби стал главным фаворитом, и с ним обсудили финансовые условия, которые в «Юнайтед» считали справедливыми. Однако итальянец их отклонил, а клуб отказался их улучшать. В итоге Де Дзерби возглавил французский «Марсель», где его зарплата вряд ли сопоставима с уровнем, предлагаемым тренеру «Юнайтед».
После этого клуб вновь вернулся к идее сохранить Эрика тен Хага. Руководство признало, что нидерландец провёл отличный первый сезон, пусть второй и оказался провальным — не в последнюю очередь из-за обилия травм и сложной атмосферы в раздевалке, которую источники описывали как «трудную» и «запутанную». Преимуществом оставления Тен Хага было то, что он уже находился в структуре клуба и не усугублял масштаб организационных перемен.
Хотя вопросы к стилю его коммуникации сохранялись, через 16 дней после победы в Кубке Англии «Юнайтед» сообщили тренеру, что он остаётся.
На следующий день делегация во главе с сэром Дэйвом Брейлсфордом вылетела на Ибицу, где Тен Хаг отдыхал, чтобы восстановить доверие в отношениях, которые за время кризиса серьёзно пошатнулись. Ему также предложили продление контракта для укрепления авторитета в глазах игроков — при условии, что он изменит большую часть своего тренерского штаба, на что тен Хаг согласился.
Летняя трансферная кампания 2024 года в клубе теперь характеризуется как «многообещающая»: обстоятельства были далеки от идеала, ключевые управленцы только приходили на свои позиции, а бюджет был ограничен. Финансовый фэйр-плей (FFP) представлял серьёзную проблему для убыточного клуба, несмотря на уход игроков с большими зарплатами, таких как Рафаэль Варан.
Арендованный Софьян Амрабат хотел остаться, но «Юнайтед» подписали Мануэля Угарте из «ПСЖ» за приемлемую сумму, так как он не был основным игроком в Париже. Уругвайца высоко рекомендовали — один уважаемый международный тренер утверждал, что Угарте способен заметно усилить «Юнайтед».
Нападающий Джошуа Зёркзи, блиставший в «Болонье» под руководством Тьяго Мотты, имел относительно низкие отступные. А защитники Маттейс де Дигт и Нуссаир Мазрауи, уже имевшие статус игроков сборных и выступавшие за «Баварию», были доступны по умеренным суммам — €45 млн и €15 млн соответственно. Тен Хаг особенно настаивал на переходе своего соотечественника Де Лигта. Лени Йоро рассматривался как талант поколения. «Юнайтед» вели борьбу с «Реалом» за его подписание и сумели убедить французского вундеркинда перейти на «Олд Траффорд».
Йоро уже давно находился на радаре «Юнайтед» — по нему было проведено подробное скаутское исследование, однако из-за нехватки времени остальных игроков подписали без такой степени анализа и планирования, какая применялась к трансферам год спустя. Для сравнения: уже к февралю клуб знал, что летом хочет приобрести Матеуша Кунью и Брайана Мбемо, и считал, что у него есть достаточно детальных данных по обоим игрокам.
Омар Беррада официально вступил в должность генерального директора 13 июля, а сезон 2024/25 начался уже в следующем месяце. Неудачно.
В клубе посчитали, что коммуникация между Тен Хагом и раздевалкой была недостаточно эффективной, а уровень доверия со стороны игроков — слишком низким. К октябрю, после серии плохих результатов, «Юнайтед» пришёл к выводу, что сотрудничество с тренером, возглавлявшим команду чуть больше двух лет, себя исчерпало. В клубе также сочли, что на тот момент потери от расставания с ним будут меньшими, чем в июне, ведь новый персонал уже начал адаптироваться, и уровень нестабильности снизился.
Ещё одна встреча прошла в Барселоне, в офисах, которые использовались как база для проекта Кубка Америки компании INEOS Джима Рэтклиффа. На встрече присутствовали Уилкокс, Эшворт (присоединившийся 1 июля) и Беррада, а также Лоран Блан, Дэйв Брейлсфорд и сам Рэтклифф.
Используя опыт июньского процесса по поиску нового тренера, «Юнайтед» в этот раз хотел действовать решительно.
Позже в октябре в лондонской штаб-квартире INEOS состоялось ещё одно совещание, на котором исполнительный комитет клуба одобрил идею расторгнуть контракт с Тен Хагом. План заключался в том, чтобы ассистент Рууд ван Нистелрой стал временно исполняющим обязанности главного тренера. Бывший нападающий «Юнайтед», присоединившийся к штабу всего тремя месяцами ранее, пользовался популярностью и уважением в клубе, а также имел достаточный тренерский опыт, чтобы рассматриваться как кандидат на полноценную должность.
Следующая встреча вновь прошла в Барселоне — на этот раз, чтобы обсудить, кто станет новым главным тренером. Тогда футбольное руководство клуба сошлось на кандидатуре Рубена Аморима, а Беррада получил поручение начать процесс заключения соглашения. Первым делом нужно было выяснить ключевые детали: готов ли Аморим приступить к работе немедленно, каков размер его выкупного пункта в «Спортинге», какие у него финансовые запросы и кого он хотел бы взять с собой в штаб и когда.
Беррада, используя связи, накопленные за время работы в «Манчестер Сити», связался с агентом Аморима Раулем Коштой. У него также были контакты в «Спортинге». Было установлено, что сумма выкупа составляет €10 млн и что сам Аморим заинтересован в переговорах о работе в «Юнайтед».
Представители клуба впервые встретились с Аморимом лично в Севилье, на юге Испании, в конце октября — после того как «Спортинг» обыграл «Портимоненсе» в гостях в Кубке Португалии 18 октября. Беррада, Эшворт и Уилкокс вылетели частным самолётом из Манчестера. Рэтклифф и Брейлсфорд прибыли в Андалусию позже, также частным рейсом. Сам Аморим и его агент проделали двухчасовой путь на машине из Портимана к месту встречи, которая состоялась в частном доме.
Переговоры длились пять часов. Аморим подробно изложил своё футбольное видение. Он ясно дал понять, что предпочитает играть с тремя центральными защитниками, но при этом его философия гибка и он готов адаптироваться при необходимости. Он подчеркнул важность наличия тактически универсальных игроков, способных действовать в разных системах. Основное отличие его подхода — использование вингбэков вместо традиционных крайних нападающих, однако в целом схема не слишком отличалась от той, что применяли «Арсенал» и «Манчестер Сити», причём последние изменили систему в финале 2023 года и наконец выиграли Лигу Чемпионов, перейдя на игру в обороне четырьмя центрбэками.
Аморим говорил чётко и уверенно, объясняя свои идеи. Все были впечатлены его харизмой, эмоциональным и тактическим интеллектом, а также методами взаимодействия с игроками — как молодыми, так и опытными, — включая активное использование видеоматериалов. В «Юнайтед» видели в нём тренера, способного реализовать долгосрочный проект за три-четыре года. Однако момент для приглашения был далеко не идеальным. Несколько раз во время разговора Аморим спрашивал:
«Почему именно сейчас? Почему не в конце сезона?»
Руководители «Юнайтед» понимали, что, пригласив его в середине сезона, они рискуют столкнуться с трудностями в плане результатов, однако рассматривали это как инвестицию в будущее. Эти первые месяцы должны были позволить тренеру познакомиться с составом, клубом и Премьер-лигой.
В клубе убеждены, что поступили правильно. Как сказал Омар Беррада фанзину United We Standлетом:
"Если бы Рубен начал работать 1 июля 2025 года, у нас не было бы всего этого опыта, правда? А я как раз так и воспринимаю эти семь-восемь месяцев, которые он провёл в Премьер-лиге и через что прошёл вместе с ней. И команда прошла через это. Это действительно поможет нам в будущем."
Были моменты в прошлом сезоне, когда эмоциональный Аморим, наблюдая, как его «Юнайтед» проигрывает матч за матчем, открыто говорил, что хотел дождаться конца сезона, прежде чем переехать в Англию. Но теперь он полностью понимает, какую пользу принесло то, что он согласился прийти годом ранее.
В неделю после той встречи в Севилье Беррада начал переговоры с агентом Аморима: он был единственным кандидатом, которого «Юнайтед» действительно хотел. Клуб также знал, что близкий друг Аморима Угу Виана собирается перейти в соседний «Манчестер Сити» на должность спортивного директора и что, если ему дадут ту же степень полномочий, что и его предшественнику Чики Бегиристайну, то в случае ухода Пепа Гвардиолы тренер «Спортинга» окажется в числе его преемников. Однако это не было главным фактором в решении «Юнайтед».
К 25 октября, в пятницу, все финансовые и контрактные детали были согласованы. В субботу клубу оставалось дождаться окончательного согласия от Аморима — но тот колебался. «Спортинг» находился в середине успешного сезона, однако тренер был амбициозен. Он позвонил Берраде и Уилкоксу, чтобы сказать: «Я согласен». Беррада отправил сообщение Рэтклиффу, подтвердив, что сделка состоялась.
Публично об этом пока не объявляли. На следующий день «Юнайтед» предстояло сыграть в Лондоне с «Вест Хэмом» — матч закончился поражением и стал последним для Эрика тен Хага во главе команды. После этого «Юнайтед» занимал 14-е место в Премьер-лиге, имея больше поражений (4), чем побед (3), и всего восемь забитых голов после девяти туров. 28 октября, в понедельник, Беррада сообщил Тен Хагу в Кэррингтоне о его увольнении. Для нидерландца это стало шоком.
Начиналась новая эра «Манчестер Юнайтед» с Рубеном Аморимом, однако предстояло ещё урегулировать все вопросы со «Спортингом». Беррада связался с ними, желая сделать всё правильно, и договорился о встрече с президентом клуба Фредерику Варандашем в Лиссабоне.
Вскоре после уведомления Тен Хага об увольнении Беррада вылетел в Лиссабон обычным рейсом — его никто не узнал. На встрече, прошедшей вечером того понедельника в частном доме, присутствовали Виана и вице-президент «Спортинга» Франсишку Зенья. Португальский клуб запросил сумму, значительно превышающую оговорённый 10-миллионный выкуп, чтобы отпустить тренера посреди сезона.
Стороны не смогли договориться в ту ночь, но на следующий день Беррада и Зенья вновь встретились и достигли компромисса: «Юнайтед» заплатит немного больше, а Аморим проведёт со «Спортингом» ещё два важных матча — против «Манчестер Сити» в Лиге Чемпионов и на выезде с «Брагой» в чемпионате. Его команда разгромила гостей из Манчестера со счётом 4:1 5 ноября, а пятью днями позже забила ещё четыре в ворота «Браги», уверенно двигаясь к сохранению титула чемпиона Португалии.
После этих переговоров в Лиссабоне Беррада вернулся в Манчестер, довольный достигнутой устной договорённостью. Об этом первой сообщила The Athletic со ссылкой на источники в Португалии — сам Беррада узнал о публикации во время обратного перелёта.
Когда две недели спустя он вновь прибыл в португальскую столицу, чтобы выступить на конференции WebSummit, его у выхода со сцены встретили более 30 местных журналистов — настолько велик был интерес к сделке.
Аморим официально вступил в должность 11 ноября — на следующий день после последнего матча со «Спортингом» против «Браги» и в начале международной паузы. Его первый матч у руля «Юнайтед» состоялся 24 ноября против «Ипсвича» — ровно через месяц после того, как он согласился возглавить клуб.
Начиналась поездка, не похожая ни на одну другую.
