КТО НУЖЕН В КОМАНДУ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СООБЩЕСТВА?

Многие сообщества создаются, как «дополнение» к личному бренду или бренду компании, и строятся они часто на волонтёрстве.

Волонтёрство - это прекрасно, но оно часто приводит к угасанию сообщества или превращению чатов в хаос с агрессивными продажами услуг.

В основе сообщества, кроме идей и ценностей, лежит фулл-тайм команда, которая отражает и поддерживает ценности, верит в проект.
Команда - это большая часть успеха на старте любого проекта. Также и в истории с сообществами.

Какие функции нужны на старте запуска клуба?

👉 Основатель, который полностью занимается проектом и собирает команду.

👉 Координатор сообщества, который знает всех участников также как и основатель.

👉 Отдел продаж. Менеджеры, которые проводят интервью перед вступлением в сообщество, фильтрует новых участников и рассказывают обо всех функциях платформы, а также взаимодействуют с участниками внутри как менеджеры по нетворкингу.

👉 Отдел маркетинга. Маркетологи, контент-менеджер и SMM- менеджер, кто работает фулл-тайм.

Команда сообщества, также как и основатель, транслирует во вне ценности и идеи сообщества. Поэтому здесь также, как и в любом стартапе, следует тщательно подбирать людей и развивать их.

При масштабировании сообщества многие участники настолько вовлечены в его жизнь, что сами предлагают свою помощь в развитии и становятся контрибьюторами - и это еще одна большая и важная часть для развития коммьюнити👍🏻

Хочешь узнать больше о развитии сообществ?
— Подписывайся на канал 👇 Комьюнити-мейкинг I блог by @zykovkristian

Развитие комьюнити — это про окружение, новые ресурсы и решение конкретных бизнес-задач Внедри в свой бизнес трендовый инструмент 2022 года и зарабатывай чаще, больше и быстрее, благодаря системе из закрытых клубов с платной подпиской