Ведущий специалист по внедрению новых HR-технологий в Федеральную пассажирскую компанию (холдинг РЖД)
ФПК - дочерняя компания ОАО «РЖД», предоставляющая услуги по перевозке пассажиров и грузобагажа железнодорожным транспортом в дальнем сообщении. В компании открыта позиция ведущего специалиста по внедрению новых HR-технологий.
Задачи:
1. Работа над проектами по пилотированию и внедрению цифровых решений;
2. Оптимизация и автоматизация процессов по управлению персоналом;
3. Реализация проектов по обучению и развитию персонала;
4. Создание аналитических и презентационных материалов;
5. Поддержка процесса формирования, утверждения и мониторинга бюджета кадрового блока.
Профессиональные требования:
1. Законченное высшее образование
2. Опыт работы 1-3 года
3. Отличный уровень знания Excel, PowerPoint, Word
Идеальный кандидат:
1. Имеет опыт внедрения новых технологий в работу HR-блока (чат-боты, дашборды, ИТ-решения)
2. Имеет опыт улучшения кадровых процессов
3. Имеет опыт управления HR-проектами
Условия:
1. Должность: ведущий специалист в отделе внедрения новых технологий и бюджетирования в Федеральной Пассажирской Компании (холдинг РЖД)
2. График работы: Полный рабочий день
3. Расположение: город Москва, улица Маши Порываевой 34 (метро Красные ворота)
4. Вилка зарплаты: 95 - 135 тысяч рублей gross (82 - 117 тысяч рублей net)
5. Социальный пакет:
- Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада
- Программа добровольного медицинского страхования РЕСО (стоматология, клиники РЖД, Medswiss и др.)
- Бесплатный проезд железнодорожным транспортом (1 раз в год)
- Софинансирование отчислений в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
- Корпоративная поддержка на строительство и приобретение жилья
Откликнуться:
Если можете порекомендовать знакомого или вам самим интересно податься на вакансию, присылайте резюме на русском языке Сергею на почту [email protected] или в телеграм @sergshen