August 3
Руководитель группы эффективности продаж (B2B)
Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Команда создает новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц и строит один из крупнейших банков в России.
- Построение бизнес-процессов, аналитики и системности команды B2B Sales.
- Формирование бизнес-требований для развития и оптимизации собственной CRM и аналитики (дашборды, воронки, кастомные выгрузки и т.п.), контроль бэклога.
- Активное взаимодействие с бизнес-подразделениями, владельцами продуктов.
- Контроль аналитики уникальных sales-кампаний и производительности группы продаж.
- Формирование и контроль KPI сотрудников отдела продаж и их эффективность.
- Формирование индивидуальных планов мотивации и трекинг-коммуникация внутри квартала, в том числе изменение % ставок.
- Управление собственной проектной командой (аналитики эффективности продаж, методологи, проектный менеджер, контент-менеджер).
- Высшее образование (мехмат, экономика и др.).
- Сильные аналитические навыки и глубокое понимание логики бизнес-процессов в Sales.
- Опыт формирования бизнес-требований, ТЗ, BPMN документации.
- Высокий уровень энергии и способность работать в условиях быстрорастущего бизнеса, умение приоритизировать задачи.
- Сильные переговорные навыки, способность аргументированно отстаивать точку зрению при взаимодействии с топ-менеджментом.
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес.
- Свобода действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего.
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей.
- Разработка без legacy-кода. Обычно продукты создаются практически с нуля.
- Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT.
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуется участие в конференциях и повышение квалификации, даётся доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами и завтраками, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируются покупки в вендинговых автоматах, даются скидки в разных заведениях.
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляется ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивается страховка для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят.