COO в Eduson
Eduson, продуктовая IT-компания (EdTech) с офисами в Москве и США, – ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года курсы компании прошли больше 390 000 сотрудников крупных компаний – от Coca-Cola и Mercedes-Benz, до Газпрома и РЖД.
В 2020 году была запущена и быстро растет Академия Eduson для B2C-сегмента. Компания привлекла раунд в это направление и ищет в команду COO - сильного предпринимателя из digital, руководителя московского офиса Eduson (ко-фаундера, младшего партнера, 2го человека в компании).
Эта позиция — про деньги и кратный рост. Нужен предприниматель, который решит любую проблему, доводит любое дело до победы, вовлечен в задачи бизнеса 24/7, думает и говорит языком цифр и результата, горит желанием реализовать свой потенциал.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?
- Анализировать ситуацию в бизнесе (helicopter view), потоки выручки, корневые причины проблем, системные решения, узкие места, формулировать гипотезы роста;
- Представлять CEO проекты инициатив, защищать каждый проект с помощью цифр;
- Управлять запуском новых проектов \ вертикалей;
- Отвечать за финансовый результат;
- Make things happen;
- Всех пушить 😊
Level 1. На старте
- Остается за старшего в московском офисе. Самостоятельно принимает десятки операционных решений каждый день.
- Получает цель от CEO, дальше сам придумывает 5 вариантов решения, декомпозирует задачу и приносит результат, а не 5 новых проблем.
- Постоянный поток сильных идей (что улучшать в бизнесе). Проактивно их предлагает, обосновывает, отстаивает и внедряет.
- Хорошо разбирается с people issues ("хочу выше з\п, я увольняюсь"), чувствует людей.
- Практик, а не физик-теоретик. Крен в действие и execution, а не анализ и теорию.
- Работает быстро, думает и говорит быстро, решает за день десяток задач, т.к. есть внутренний драйв, двигатель (хочет расти, бить рекорды, более сложные задачи, новые рынки, расти по деньгам и по опыту).
- Готов быть № 2 (перенимать опыт у CEO и реализовывать уже сформулированную стратегию);
Level 2. Через год на пути к позиции CEO
- Лидер. Умеет заряжать команду. Позитивная энергетика. Умеет поднять уверенность\настроение команды словами, образом будущего.
- Может вести переговоры с инвесторами\покупателями (транслировать силу, жесткость, лидерство, железобетонную уверенность в плане и в том, что он будет выполнен), выступать на бордах.
- Может самостоятельно провести собеседование топ-менеджера и схантить человека из Яндекса на более низкую зарплату за счет вижена и перспектив.
- Калибр предлагаемых идей не просто про улучшайзинг, а visionary - новые продукты, вертикали бизнеса, радикальные изменения. Т.е. уже не просто экзекьютит чужой план, а придумывает свой.
С ВАМИ БУДУТ РАДЫ ПООБЩАТЬСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Опыт запуска с нуля бизнеса или проекта внутри компании с отдельным P&L (с нуля от идеи до значимой выручки);
- Опыт руководства командой (20+ человек) и сотни решенных кейсов с сотрудниками (drama queen снова поругалась с коллегами, «звезда» просит повышения зарплаты, новичок хочет роль выше, но явно не тянет по скилам);
- Желание развиваться в стартапе и понимание принципов этого мира (опционы, капитализация, MVP, custdev), в т.ч. его минусов (хаос, смена курса, всегда не хватает ресурсов, кассовые разрывы);
- Вы любите быстро учиться (например, если понадобится прочитать за 10 дней 10 книг на английском про новую область, то легко справитесь).
- Будет плюсом опыт в любой из сфер: а). онлайн-маркетинг, б). B2B-продажи, в т.ч. solution selling, enterprise software, в). построение отдела продаж в B2C.
УСЛОВИЯ:
- Много свободы в управлении бизнесом и возможность быстро вырасти как специалисту (получить опыт в США и РФ, B2C и B2B);
- Очень интересные и сложные задачи, в т.ч. по росту в США;
- EdTech растет как на дрожжах, есть реальные шансы построить decacorn;
- Вознаграждение в рынке (фикс), а бонусы – выше рынка;
- Молодая, драйвовая команда;
- Классный, полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.
О компании: http://eduson.tv/
Платформа: https://eduson.academy/
Резюме и вопросы направляйте Кристине с пометкой «GM» (@krisnovo или [email protected])