Менеджер проектов (CRM, аналитика) в Ozon Fintech
Ozon Fintech — подразделение Ozon, где создаются новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Это - суперамбициозный корпоративный стартап, который намерен построить один из крупнейших банков в России и в котором уже больше 20 млн (!) открытых счетов.
Команды гордятся своей атмосферой: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется и всегда предлагает много возможностей для быстрого роста и крутые профессиональные вызовы.
В Ozon Fintech топовая команда: бизнесовые люди из инвестбанков (Goldman Sachs, ВТБ Капитал, Сбер CIB), консалтинга (McKinsey, Bain, BCG) и топовых банков; техническая и продуктовая команда из Яндекса, Авито, VK и т. д.
В настоящий момент ищут лидера проектов, способного организовывать работу команды и внедрять процессы, которые помогут достичь амбициозных целей.
• Создать собственную CRM систему, а также настроить аналитику;
• Контролировать работу бизнес-процессов CRM;
• Ставить задачи на исправление ошибок и доработку бизнес-процессов CRM;
• Формировать требования для разработки отчётностей (дашборды, воронки, кастомные выгрузки) и контролировать бэклог задач;
• Участвовать в техкомах команды разработки и планировании спринтов аналитиков финтеха;
• Сформировать и описать всю BPMN документацию по процессам команды;
• Участвовать и быть докладчиком на стратегических планированиях группы;
• Взаимодействать с владельцами продуктов;
• Построить кросс-функциональную команду продаж, которая является локомотивом финтеха;
• Работать над эффективностью и планировать стратегию развития команды и функции внутри неё;
• Контролировать аналитику уникальных sales-кампаний и производительности группы продаж;
• Контролировать формирование KPI сотрудников отдела продаж и их эффективность;
• Анализировать мировые практики в привлечении и удержании аудитории;
• Лоббировать интересы финансовых инструментов для юридических лиц внутри OZON на уровне C-levelexecutives;
• Стать специалистом в области кредитования, факторинга, эквайринга, РКО для юр лиц;
• Высшее образование (мехмат или профильное образование);
• Сильные аналитические навыки, понимание логики бизнес-процессов и математический склад ума;
• Профессиональный уровень владения MS Office (Excel на уровне джедая и PowerPoint в приоритете), Jira, SQL(будет преимуществом);
• Желателен опыт работы на уровне менеджера проектов топовых банках или в консалтинге;
• Способность доносить информацию тезисами, коротко и по делу;
• Готовность к ненормированному графику - вся компнда много работает;
• Готовность к постоянным быстрым изменениям;
• Коммуникабельность и открытость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
• Разработка без legacy-кода. Обычно продукты создаются практически с нуля;
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT;
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуется участие в конференциях и повышение квалификации, дается доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируются покупки в вендинговых автоматах, даются скидки в разных заведениях;
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляется ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивается страховка для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук, он будет предоставлен.