Консультант в Strategy Partners
Strategy Partners (http://strategy.ru) — один из ведущих российских стратегических консультантов, созданный в 1994 году, входит в экосистему Сбер. Компания специализируется на услугах по разработке бизнес-стратегии и внедрению операционных улучшений для среднего и крупного бизнеса и государственных институтов в России и странах СНГ, реализует проекты в сфере цифровой трансформации компаний, отраслей, регионов, городов. Strategy Partners является партнером Всемирного экономического форума (WEF) в рамках Программы по международной конкурентоспособности стран, а также участвует в других флагманских проектах.
Компания расширяет свою команду и ищет Консультанта, который будет участвовать в стратегических и операционных консалтинговых проектах.
Работа консультанта включает в себя:
• Понимание цели проекта, обсуждение гипотез и путей достижения поставленной цели;
• Помощь в планировании своих проектных задач и согласование подходов к их выполнению с менеджером проекта;
• Выбор источников и поиск информации для анализа;
• Проведение анализа внешней среды на основе первичных и вторичных источников информации, ведение баз данных;
• Анализ бизнеса – его операционных и финансовых показателей и разработка выводов по результатам анализа;
• Разработка выводов по результатам проведенного анализа, структурирование выводов в единую историю;
• Руководство младшим персоналом, занимающимся подготовкой материалов по выбранному направлению;
• Подготовка прогнозов и расчетов финансовых результатов в MS Excel;
• Подготовка необходимых отчетных материалов: презентаций MS Power Point и документов MS Word.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в стратегическом или операционном консалтинге, внутренних департаментах стратегии, или роли бизнес-аналитика от 3х лет – обязателен;
• Опыт в проектах потребительского, банковского и В2В секторов как плюс;
• Базовые знания в области корпоративных финансов и менеджмента;
• Уверенный пользователь MS Excel, PowerPoint и Word;
• Английский язык на уровне – Upper-Intermediate;
• Креативность (способность находить новые решения);
• Системность и аналитический склад ума;
• Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно.
Что предлагается:
• Комфортная и дружелюбная среда. Команда всегда открыта к предложениям, ценит мнение каждого члена команды, а также уважает work-life balance своих коллег;
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников;
• Конкурентоспособный уровень дохода.