Руководитель проекта в Strategy Partners
Strategy Partners (http://strategy.ru) — один из ведущих российских стратегических консультантов, созданный в 1994 году, входит в экосистему Сбер. Компания специализируется на услугах по разработке бизнес-стратегии и внедрению операционных улучшений для среднего и крупного бизнеса и государственных институтов в России и странах СНГ, реализует проекты в сфере цифровой трансформации компаний, отраслей, регионов, городов. Strategy Partners является партнером Всемирного экономического форума (WEF) в рамках Программы по международной конкурентоспособности стран, а также участвует в других флагманских проектах.
Компания расширяет свою команду и ищет Руководителя проектов, который будет участвовать в стратегических и операционных консалтинговых проектах для крупных и крупнейших российских и транснациональных компаний, начиная от бизнес-стратегии и заканчивая операционными и цифровыми трансформациями.
Задачи:
• Управление проектной командой консультантов и аналитиков: структурирование задач, построение плана работ, формулирование storyline и контроль качества;
• Выполнение роли единого окна – связующего звена между проектной командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи;
• Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.;
• Активное взаимодействие со внутренними службами компании по вопросам открытия и закрытия проектной документации.
Требования:
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в направлении стратегического планирования или стратегическом консультировании крупных российских и / или зарубежных компаний от 5 лет; опыт руководства проектами от 3 лет (опыт работы в стратегическом консалтинге, в том числе внутреннем является обязательным требованием);
• Опыт в проектах потребительского, банковского и В2В секторов как плюс;
• Английский язык на уровне – Upper-Intermediate;
• Базовые знания в области корпоративных финансов и развитые навыки финансового моделирования;
• Развитые навыки планирования и time-management;
• Безупречные навыки коммуникации и управления отношениями;
• Креативность (способность находить новые решения);
• Системность и аналитический склад ума;
• Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно;
• Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point.
Что предлагается:
• Комфортная и дружелюбная среда. Команда всегда открыта к предложениям, ценит мнение каждого члена команды, а также уважает work-life balance своих коллег;
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников;
• Конкурентоспособный уровень дохода.