HR Business Partner
Инновационный центр - уникальное пространство экспертов IT, аналитики и отраслевого консалтинга внутри Транспортного комплекса Москвы.
Возможности инновационного центра позволяют изучать социальную, экологическую и транспортную обстановку города, а также создавать и улучшать городские цифровые сервисы. Команда центра создает безопасную и комфортную среду для перемещения пассажиров и водителей и каждый день делает Московский транспорт лучше.
Команда занимается аналитикой, Big Data и решением задач по направлению цифровизации транспортной инфраструктуры города.
Сейчас в IT Big Data подразделении 120 человек — это молодые ребята с опытом работы в бизнесе, увлеченные работой с данными и технологиями.
В настоящее время нужен HRBP, который готов поддерживать ее по всем HR-активностям, а также реализовывать HR-инициативы в соответствии с потребностями руководства.
• Оконченное высшее образование;
• Опыт в роли HR senior manager или BP, предпочтение кандидатам из ИТ и консалтинга;
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
• Опыт самостоятельной работы по основным HR направлениям (рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие)
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Опыт работы с топ-менеджментом;
• Опыт работы с HR аналитикой.
• Работа в HR команде, взаимодействие по всем процессам;
• Организация процессов по всем HR направлениям;
• Важно! Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами (создание базы знаний, тренингов, онлайн библиотеки курсов, индивидуальных планов развития и контроль их выполнения);
• Организация HR-мероприятий (стратегические сессии, тимбилдинги);
• Консультирование по HR-вопросам руководителей направлений;
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в команде;
• Участие в совершенствовании корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд.
- инновационная среда и крутая команда, которая делает полезные продукты для города;
- работа с лучшими экспертами, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт - по отзывам сотрудников - это одно из самых больших преимуществ работы в ИЦ;
- развитие. Команда непрерывно учится новому, посещает самые интересные конференции и выступает там в качестве спикеров. Созданное в команде пространство стимулирует не только профессиональный, но и личностный рост.
- стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT, стабильности и ресурсов ГОСа;
- график 5/2, гибридный формат работы, офис в центре Москвы;
- отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, страхование жизни, скидки от компаний партнеров и т.д.
- финансовые условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата.