August 12
PSP MANAGER (IGAMING)
- Формировать платежную стратегию в вверенных странах Латинской Америки;
- Вести полный цикл работы с провайдерами: искать новых партнеров, проводить онбординг, выстраивать долгосрочные отношения и открывать платежные методы под запрос бизнеса;
- Умело управлять конверсией платежей и систематически ее повышать;
- Составлять платежные гипотезы и их тестировать;
- Вести отчётность и координировать взаимодействие с коллегами из разных департаментов для достижения общих целей компании;
- Мониторинг новых популярных методов оплаты в регионе и поиск провайдеров;
- Посещение профильных выставок и конференций в Латинской Америке.
- Опыт работы на позиции PSP Manager/Country Manager/Bizdev не менее 2х лет (работа на рынках Латинской Америки - преимущество);
- Владение английским языком на уровне В1 и выше (уровень должен быть достаточным для ведения переговоров);
- Ответственный подход к работе, внимательность, инициативность: PSP Manager — это платежный эксперт в регионе;
- Умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения;
- Навык ведения деловой переписки в чатах, по почте на русском и английском языках (испанский язык — преимущество);
- Базовые навыки проверки юр документации (контракты, доп соглашения);
- Понимание процессов комплайенса и онбординга новых юридических лиц;
- Понимание, что такое платежный UX и как на него влиять;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию с ПС и добиваться бизнес целей;
- Умение анализировать различные метрики для дальнейшего улучшения работы провайдера на платформе.
- Офисный формат работы в Белграде, Сербия;
- Комфортный график 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня в диапазоне с 9:00 до 12:00;
- Официальное оформление по ТК Сербии;
- Командировки для участия в профильных выставках;
- Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней и больничный лист;
- Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Новый офис в центре Белграда с зоной отдыха, фруктами, снеками и кофемашиной, а также корпоративное питание;
- Юридическая поддержка при релокации, чтобы все было просто и комфортно;
- Дополнительные бонусы за выгодные сделки и успешное развитие проектов;
- Классная атмосфера и корпоративная культура, которая вдохновляет на новые идеи и достижения.