Робота майбутнього: ким ми будемо через 10 років?

13.03.20. Час прочитання - 5 хв

Рада економічних консультантів Білого дому заявила, що 62% професій зникнуть вже впродовж 20 років. Дослідницька фірма Gartner пояснила це активним розвитком роботизації, що до 2025 року третину всіх робочих місць замінять програмним забезпеченням. Гарними новинами є те, що не обов'язково в таких умовах кардинально змінювати професію, достатньо змінити підхід та методи роботи.

При цьому шаленому зрості рівня технологій, втрата роботи не залишається головним страхом людей. Відчуття непотрібності та втрати контролю — ось основний каталізатор розвитку особистості в теперішньому часі. Страх відкинути варто, а от думати про майбутнє неодмінна умова, якщо серед Ваших м'яких навичок немає вміння швидко опановувати нову професію.

Чому ми говоримо про це зараз? А тому, що точність прогнозів на диво висока. Ті дослідження, що проводились в 90-их, цілком справдились в сучасних тенденціях. Тож не хочемо, щоб Ви марнували час, а почали опановувати те, що буде актуальним, вже сьогодні.

Як ми будемо працювати у близькому майбутньому?

Робочий день буде довгим. Жодна автоматизація не дасть скорочення робочого дня, тому не надійтесь, працювати будемо тільки більше.

Вчитися будемо все життя. На разі стабільне само навчання — це те, що охоплює працівників ІТ галузі, але невдовзі, у всіх професіях доведеться постійно вчитись, щоб бути успішним.

Людей і далі замінюватимуть роботами. Проте всі технології й надалі контролюватимуться людиною, тому тут вже відбуватиметься заміна обов'язків.

Які сфери роботизують перш за все?

Важка промисловість: через те, що роботи витриваліші та не потребують відпочинку, вони забезпечують більшу продуктивність, а відповідно дохід.

HORECA: у частині роботи з клієнтами, клінінгу, доставленні, закупівлі продуктів харчування.

Роздрібна торгівля: покоління Z уникає зайвих контактів з людьми, тож на нас чекають магазини без касирів, чат-боти, впровадження системи розпізнавання облич та зростання популярності інтернет-магазинів.

Ринки праці майбутнього

А тепер детальніше про самі професії, які залишаться актуальними, а які зникнуть. Зовсім не обов’язково обслуговувати роботів, щоб у майбутньому залишатися потрібним на ринку праці.

Психологія

Робота психологів полягає на людському ресурсі та не підлягає автоматизації. Покоління сучасної молоді доволі розгублене і в постійному пошуку щастя, тому ця професія ще довго буде актуальною.

Зв'язані з психологією професії:

• Психолог корпоративної етики — співробітник, який розроблятиме правила комунікації всередині компанії, включно з використанням емодзі та тривалістю листування.
• Кар’єрний психолог, який працюватиме безпосередньо з кандидатом всередині компанії, виступатиме на його боці, допомагатиме шукати відповідь на питання: «Де я зараз?» і підбиратиме варіанти розвитку всередині компанії.
• Командний психолог, який формуватиме максимально ефективні команди співробітників для реалізації певних задач.
• HR-психолог — той самий HR, але з освітою психолога, який розуміє психотип співробітника і може передбачити його кризові етапи.
• Адаптаційний психолог, який допомагає новому співробітнику освоїтися в компанії, протягом пів року.
• Фармакопсихолог — співробітник з чарівною валізою пігулок на будь-який стресовий випадок.

EdTech

Вже розпочалась хвиля знецінення класичних вишів, внаслідок росту популярності онлайн-освіти. Все ж тому, що це швидко, зручно, а головне — дистанційно. Ви маєте можливість обирати будь-який напрямок і навчатися з будь-якої точки світу.

Професії майбутнього на ринку EdTech:

• продюсер онлайн-курсу — той, хто складає програми навчання і знаходить лекторів;
• методичний директор онлайн-школи;
• менеджер корпоративного навчання;
• технічний адміністратор;
• тренер зі сценічного мовлення;
• відеооператор;
• стиліст;
• режисер.

Економіка персональних послуг

Як ми вже говорили, роботи буде лише більше, а де ж в цьому ритмі знайти час на побутові питання? Через це з’явиться цілий ринок економіки персональних послуг з професіями, які допоможуть «кар’єристам» не закинути всі сфери життя крім роботи та не померти з голоду чи депресії.

Професії майбутнього у сфері економіки персональних послуг:

• побутовий персонал;
• працівники б’юті-сфери;
• люди, які допомагатимуть обирати дитсадок, нерухомість і т.д.;
• спеціалісти з технічного обслуговування «розумного будинку»;
• фахівці, які допоможуть зберігати фізичне та емоційне здоров’я;
• персонал, який доглядатиме і супроводжуватиме людей похилого віку.

Не хвилюйтесь, наша раса пережила вже 3 промислові революції, як думаєте, переживемо четверту?😄
Порада одна — навчайтесь і рухайтесь в перед з насолодою.