Як знайти роботу в соцмережах?

22.02.20. Час прочитання - 3хв

Соціальні мережі стали неймовірно дієвим інструментом при пошуку роботи, якщо грамотно з ними працювати. Поговоримо про те, як керувати своєю професійною репутацією, знайомитися з потрібними людьми та знаходити вакансії. Перш за все варто пам’ятати, що пошук роботи це така ж клопітлива робота, на яку доведеться витратити багато часу та зусиль. Проте при правильному стратегічному підході можна дуже полегшити собі завдання. В чому полягає стратегія: потрібно задати собі два простих запитання “Хто я?” та “Хто вони?”.

Питання 1: “Хто я?”

Розкажіть у соцмережах про те хто Ви як спеціаліст, що вмієте та що вирізняє Вас з поміж інших професіоналів. Варто звернути увагу на сильні сторони, це може бути вміння знаходити спільну мову чи певні технічні навички. Подумайте також про умови, в яких хочете працювати. Чи це має бути віддалена робота? Повний графік? Які перспективи? І тд.

Питання 2: “Хто вони?”

Йдеться про компанію та людей, з якими хочете працювати. Припустимо, що це робота в ІТ компанії, тоді Ви починаєте пошук найкращих компаній, вивчаєте їх філософію, специфіку, позицію на ринку, що в них відбувається, проблеми та відкриті вакансії. Ви будете пропонувати себе як спеціаліста, який може редукувати проблеми, тому Вам треба обов’язково ознайомитись з вище переліченим. 

Стратегія пошуку

Отже, після того, як Ви вже дізналися хто Ви та що шукаєте, Вам потрібно вибрати конкретну стратегію пошуку. Насправді є лише два варіанти — це пасивний або активний пошук. В першому варіанті Вам потрібно розмістити резюме на сайтах пошуку роботи та чекати, що роботодавець самотужки знайде Вас та запропонує вакансію. В активному пошуку все навпаки, Ви шукаєте вакансії, відвідуєте профільні івенти, використовуєте соцмережі Facebook та LinkedIn, а також знайомитесь з новими людьми.

Нетворкінг

Оскільки ми вже підняли тему знайомств, то варто розповісти про це детальніше. У кожного з нас є близьке оточення, яке складається з батьків, друзів, родини і тд. Ми ділимося з ними інформацією, є спільні вподобання, схожі погляди на життя. Проте в цей же час у нас є і далеке коло спілкування — це колишні колеги, сусіди, однокласники, знайомі знайомих. Вони мають інші інтереси, відвідують інші події, володіють інформацією та працюють в інших компаніях. Саме вони мають здатність допомогти Вам у пошуку роботи. Власне задача нетворкінгу — це мистецтво налагодження відносин та контактів з цими людьми. Багато хто помилково асоціює нетворкера з людиною, яка нав’язливо "впарює" всім підряд свої візитки та хоче нав’язати якийсь продукт. Власне це не нетворкер, це радше людина з продажів. Головне правило нетворкінгу — це майстерність грамотно розповісти про себе та зуміти бути корисним. 

Що відрізняє звичайну людину від нетворкера, так це те, що він, прийшовши на подію, бачить не нудних незнайомців, а мільйон нових світів та можливостей. Він знає, що всі ці люди десь працюють та теж когось знають.

Сподіваємось, що ця стаття була для Вас корисною і Ви почнете прокачувати свої скіли у нетворкінгу вже сьогодні! А поки ми підготуємо для Вас матеріали про те як правильно позиціонувати себе.