Як підтримувати безперервне навчання?

20.03.2020. Час прочитання - 4 хв

Коли ми досягаємо певних успіхів та кар'єрних цілей, то це автоматично підвищує рівень нашої впевненості у власних силах. В цей момент є два варіанти розвитку подій: можна розслабитись та заслужено відпочити, купаючись у досягненнях, або навпаки — продовжити свій розвиток, поставивши нові цілі. Якщо Ви з тих, хто обирає другий варіант, то ловіть 6 порад, які знадобляться для безперервного навчання.

Просіть про зворотний зв’язок

Прислухайтесь до думки Ваших співробітників, менеджерів, клієнтів про Вашу роботу. Якщо вони цього не обговорюють, то не соромтесь попросити про фідбек. Конструктивна критика сприяє відточенню навичок та усвідомленню власних прогалин. Намагайтесь не сприймати це різко, а більше з вдячністю, та працюйте над собою.

Налаштуйтесь на співпрацю

Не дозволяйте собі конкурувати з колегами. Так, когось це мотивує та приводить до цілей. Але обмін досвідом дозволить Вам розширити рамки та зрозуміти, як колеги справляються з робочим навантаженням, як будують бізнес-стосунки тощо. Не соромтесь звертатися за порадами та допомогою до співробітників і будьте готовими йти на зустріч.

Інвестуйте в навчання

Ніколи не шкодуйте ресурсів для розвитку власних знань та навичок. Спробуйте усвідомити, що витрачений час чи кошти на навчання — це те, що робить Вас кращим з кращих. Навчання зараз дуже доступне, що залежить від Вас — прийняти рішення та обрати освітню платформу.

Читайте публікації експертів

Підтримуйте мозок в тонусі, читаючи улюблені медіа. Цікавтесь думками інших людей, слідкуйте за новинами. Це додасть Вам натхнення та триматиме в курсі справ. Ось де можна багато цікавого для себе почерпнути на ІТ тематику і не тільки: Medium, Habr, Dou.

Не бійтеся звернутися до свого роботодавця

Зараз компанії не проти вкладати в розвиток своїх спеціалістів. Їм цікаво, щоб Ви розвивались, бо від кваліфікації на пряму залежить якість виконаної роботи, а відповідно процвітання бізнесу. Тож не соромтесь поцікавитись стосовно можливостей розвитку в компанії чи за її межами та чи може компанія взяти у цьому участь.

Гранти та безкоштовні курси

Студенти також часто потребують додаткового навчання, але, наприклад, не можуть дозволити собі дорогі ІТ курси. В такому випадку радимо слідкувати за новинами, бо зараз можна знайти багато безкоштовних ресурсів з онлайн курсами, воркшопами, гранти на навчання і т.д.