Про систему ценностей.
Один умный человек, как то, рассказывал мне о том, что свою систему ценностей необходимо пересматривать минимум раз в пол года.
Это значит, что раз в пол года, необходимо отложить все дела, и без спеха и суеты сесть с листком бумаги и ручкой, и выписать что тебе важно, и нужно в твоей реальности, в твоем дне.
Во первых цель и целеполагание.
Не устану повторять, что один ученый советский дяденька изучал функциональные системы. И пришёл к определённым взаимосвязанным умозаключениям.
И целеполагание это основа жизнедеятельности любого живого организма.
Стало быть, то как ты воспринимаешь реальность, твоя жизнь и ты сам - полностью зависят от этой самой ЦЕЛИ.
Если целей нет, то очень часто можно увидеть, как люди быстро увядают или просто прожигают свою жизнь.
Нередко люди, особенно в депрессивных состояниях мне говорят, что у них нет желаний, целей, мечт. Но на самом деле это не так.
Существует более тонкое понятие, как НАМЕРЕНИЕ. Это нельзя выразить вербально, это что-то в большинстве случаев не особо осознаваемое. Как вектор, как потенциал. Но весьма фундаментальная и важная штука от которой зависит буквально всё! Обязательно почитайте определения намерения, там очень много важных пунктиков.
Итак мы не случайно обратили внимание на цели, целеполагание и намерение. Вернёмся к системе ценностей.
Итак, с какой-то периодичностью, необходимо уделять время и внимание своей системе ценностей, для того чтобы увидеть актуальную версию себя. Ведь часто, получается так что поставив какие-то цели исходя из системы ценностей определённого периода времени, ты пытаешься их достичь, но что-то не состыковывается, или пропадает мотивация, что-то в этом духе.
Например обучение в университете по определённой специальности. Или переезд в другой город. Могут быть выбраны и сделаны импульсивно, или даже осознанно, но через какое-то время всё может кардинально поменяться внутри вас. Поэтому многолетние процессы, это очень зыбкая почва. Кредиты, учёба в университете и прочая подобная ситуация. Очень редко люди с юного возраста точно определяются с предпочтениями в образе жизни и трудовой деятельности.
Видели когда-нибудь, как взрослые кошки и собаки пытаются залезть в какую-то маленькую коробку или на ручки к хозяину, будучи уже гораздо больше его. Они просто по прежнему думают, что они маленькие.
Вот также человек, который бежит без оглядки за своими целями, проставленными исходя из определенной стадии взросления, и соответственно системы ценностей и состояния.
Соответственно появляются проблемы с фокусом, а значит и с мотивацией. Значит появляется больше возможностей для прокрастинации и разного рода аддикциям, и крайностям. А потом всё меньше человек понимает происходящее и живёт в режиме «нет времени объяснять, надо работать».
Если вы будете ясно осознавать кто вы и что вам действительно необходимо, вам будет гораздо легче просыпаться каждый день ради того что вам действительно важно и нужно. Трудиться и добиваться актуально поставленных целей. Казалось бы элементарно, но почему-то я вижу что об этом мало кто думает, и особенно лет так до 25-30.
Как говорится, надеюсь вам было полезно, есть о чем подумать и погуглить. Немножко масло масляное, но я пытался сохранять ваш фокус на взаимосвязях и минимизировать возможные искажения информации на входе.