Подробности по типированию HRMNY
Прохождение типирования HRMNY и получение персонализированного отчёта по следующим паттернам психики:
- Мотивация
- Командная роль
- Способ работы со стрессом
- Ваш жизненный цикл
(Разъяснения по каждому из паттернов ниже)
1. Мотивация - это список материальных и нематериальных стимулов, которые по-разному воздействуют на повышение уровня энергии человека. Мотивация показывает, что больше всего стимулирует психику человека, каким образом он подсознательно расставляет для себя приоритеты, и что для него является главным критерием при выборе должности, компании, типа выполняемых задач и так далее.
2. Способ работы со стрессом отображает то, каким образом человек автоматически реагирует на стресс, и какие врожденные механизмы и поведенческие стратегии включаются у него в стрессовых ситуациях.
3. Роль в команде указывает на тип задач, которые человек выполняет лучше всего. Она также определяет стиль работы сотрудника и его общий подход к решению проблем. Вы узнаете о его сильных сторонах, а также о том, какие рабочие условия и аспекты являются ключевыми для поддержки его индивидуального
рабочего стиля на текущей позиции. Улучшая его производительность, вы также сможете поддержать его рост в его профессиональной области.
4. Жизненный цикл продукта (или проекта) показывает, на какой стадии развития он находится в данный момент. В бизнесе этот цикл помогает определить уровень задач и проектов, в рамках которых человек будет продуктивен: например, кому-то лучше работать в быстро меняющейся стартап-среде, а кому-то - в компании, которая активно масштабируется, и где все бизнес-процессы четко организованы. Поэтому важно понимать, на какой фазе развития проекта или продукта вы сможете лучше всего проявить себя и работать с максимальной мотивацией.
Вот выдержки из отчёта HRMNY по паттерну мотивация. 1 из 4, которые представлены в отчёте. Подобные подробные разъяснения содержатся для каждого паттерна. Мне ваш отчет даёт гораздо больше информации о том КТО вы и КАК с вами работать, так как мои знания не ограничиваются только 4 паттернами, соответственно, мы с вами сможем значительно быстрее и проще решать те запросы, которые у вас имеются.