August 22, 2023

Даруль фуркан: как мы работаем

Лицензированная международная  онлайн-школа “Даруль фуркан” обучает женщин и детей со всего мира с 2016 года. У нас  не только эффективные образовательные программы и квалифицированный преподавательский состав, но и богатая библиотека с  лекциями по исцелению сердец, воспитанию детей, достоинстве знания, тафсиру сур Священного Корана и именам Аллаха.

Основатель школы

Основатель и руководитель международной онлайн-школы "Даруль фуркан" - устаза Салима умм Исмаиль.

Одна из первых создала онлайн-школу по обучению чтению Корана в 2016 году. Педагогический опыт устазы составляет более 20 лет, за которые она обучила свыше 3000 учеников из разных стран мира.

Более 1000 человек посетили оффлайн-семинары устазы в разных городах России только за последние 2 года.

Устаза Салима является автором программ:

  • для взрослых и детей «Как легко заучивать Коран»;
  • подготовки и повышения квалификации учителей по Корану;
  • «Сарф  для начинающих» (для русскоязычных).

Кроме того, устаза Салима - автор адаптированной для русскоязычных студентов методики медленного чтения Корана “Фатху рахман”, создателем которой является  арабский ученый шейх Абдуль Му`мин Закий Юсуф.

Также устаза Салима - единственная на русскоязычном пространстве, кто  получил право делать перевод лекций Анахид ас-Сумейри,  - ученицы шейха Мухаммада ибн Салих аль Усаймина. Лекции можно прослушать здесь.

Продюсер и соруководитель школы

Продюсер и соруководитель школы “Даруль фуркан” - Гульнара Исмагилова, отвечает за грамотную и системную работу всех процессов школы: начиная от обучения учеников и коммуникации с преподавательским составом до выхода школы на международный уровень.

Устаза Гульнара - экономист с опытом работы более 16 лет в разных сферах бизнеса. За 8 лет ведения бизнеса она прошла путь от создателя бренда детской одежды «LEYLA» и основателя и руководителя онлайн-школы “Dressmaker”до продюсера онлайн-школ и бизнес-наставника для тех, кто хочет работать онлайн и получать доход (читать авторский канал).

Ее успешный опыт в онлайн-сфере, а также работа педагогом на протяжении более 8 лет позволяет создавать эффективные учебные  программы, отвечающие потребностям мусульман и  их семей.

Организация работы в команде школы

Важная составляющая работы школы - ее команда, особенно педагогический состав. Поэтому отбор учителей происходит в несколько этапов.

Учителями в основном направлении школы - отделении по обучению чтению Корана для взрослых - становятся только ученицы, окончившие полный курс комплексного обучения “Коран от А до Я”, набор на который происходит лишь 1 раз в год, а также отдельное обучение для педагогов.

После прохождения данного курса по итогам экзаменов школа отбирает лучших учениц, желающих преподавать. Их обучает лично устаза Салима либо самые опытные учителя школы. В группу к устазе Салиме на должность будущего педагога в “Даруль фуркан” попадают только самые сильные ученицы.

Ученицы, которые показали средние показатели, но также желающие преподавать, переходят на  обучение к другим устазам. Но после обучения у других устаз, они переходят к устазе Салиме снова.

Экзаменация всех кандидатов на должность педагога проводится лично устазой Салимой. Ученицы, которые по различным причинам не сдали экзамен, не допускаются к преподаванию.

Обучение всего преподавательского состава основано не просто на изучении основного материала. Важной составляющей является обучение будущих педагогов красивой речи, методов преподавания и правилам  коммуникации в онлайн сфере.

Коллектив школы “Даруль фуркан” - как единая семья, в которой каждый член поддерживает другого.

Рабочий чат учителей необходим не только для решения организационных вопросов. Это, прежде всего, помощь в решении какой-то спорной ситуации, а также квалифицированная помощь и обратная связь для любого учителя  в учебном процессе.

Каждый педагог в нашей школе старается дать предложения по улучшению качества уроков, делится своими выводами.

Заведующая учебной частью, кураторы, менеджеры и модераторы помогают оперативно решать все вопросы.

Каждый новый учитель нашей школе получает точные инструкции по организации учебного процесса и необходимый методический материал, доступ к записям уроков на обучающей платформе геткурс бесплатно. Ежемесячно проводятся школьные собрания, на которых разбираются основные вопросы касательно учениц, подачи материала, коммуникации. Любая проблемная ситуация в отдельной группе также оперативно решается руководством школы.

Успешное завершение обучения, получение сертификата о пройденном обучении и прохождение индивидуального собеседования с руководством школы “Даруль фуркан” - являются условиями для принятия в штат нового учителя.

Каждый новый учебный поток курса - это новый опыт, которым наши учителя делятся в общем чате. Собирать обратную связь от учителей и учениц - важная задача для администрации школы, так как это позволяет устранить текущие проблемы и не допустить их в будущем. Кроме того, на основе обратной связи вся методика обучения в школе постоянно совершенствуется.

Например, только в осенью 2023 года были подготовлены конспекты, чек-листы по многим важным предметам, что позволило облегчить учебный процесс. Также записываются новые учебные уроки, позволяющие ответить на все вопросы учеников. Формируются авторские рабочие тетради для более глубокого понимания таджвида.

Задача руководства школы - вырастить педагогический состав из своих учеников, дав им всевозможные ресурсы для их личностного и профессионального роста. В этой связи периодически администрацией школы приобретаются различные тренинги, которые позволяют перенять чужой опыт и применить его в работе нашей школы. Например, курс “Коммуникации 2:0” Радислава Гандапаса, ораторское мастерство на курсе “Говори и продавай” Татьяны Джума, школа кураторов Оксаны Аксененко, тренинг по методическому коучингу "Апгрейд за 45 мин".

Вся команда школы имеет возможность расти профессионально, периодически повышая свои навыки на различных тренингах.

В настоящий момент каждый учитель школы бесплатно проходит в обязательном порядке авторские курсы устазы Салимы, в том числе:

  • фатху рахман;
  • упражнения для развития артикуляции;
  • углубленный таджвид “Атлас Аймана Свейди”;
  • вторая ступень таджвида “Муяссар Кадури”;
  • третья ступень таджвида “Тайсир ар-Рахман”.

Кроме того, с 2023 года каждый учитель обязан пройти следующие курсы повышения квалификации:

  • адаб учителя и ученика;
  • школа кураторов;
  • курс по ораторскому мастерству;
  • коммуникации с точки зрения ислама.

Администрация школы формирует свои авторские обучающие программы для учителей взрослого и детского отделения, которые позволяют повысить квалификацию каждого сотрудника.

Дисциплина среди коллектива школы и ее учеников - важный аспект стабильной и продолжительной работы, который, во-первых, значительно облегчает труд каждого педагога, а во-вторых, помогает как учителям, так и ученикам достигать результатов в обучении. Ведь практически каждый учитель и каждая ученица  нашей школы -  жена и многодетная мать. Поэтому с каждым из них заключается договор, который содержит в себе права и обязанности сторон. Если сотрудника или ученика не устраивает какой-то пункт договора, он не работает с нами или не учится в школе “Даруль фуркан”.

Задача многих школ - давать знания ученикам. Однако главный недостаток в общепринятой системе преподавания - отсутствие сплоченного коллектива, потому что именно от слаженной работы коллектива зависит эффективность работы самой школы. Именно поэтому каждый учитель, который преподает в школе “Даруль фуркан”,  всегда получает поддержку и помощь от любого члена команды.

Организационная структура школы основывается на четком распределении обязанностей. Работа, связанная с предоставлением доступа к группе и урокам на обучающей платформе (если таковые имеются), вопросы по оплате за обучение возложены на менеджера, модератора и куратора учебных чатов, а также технического специалиста.

В обязанности педагога школы входит:

  • ведение урока по заранее согласованному и установленному расписанию и учебному плану;
  • своевременное ведение журнала посещаемости учеников;
  • контроль выполнения домашних заданий учениками;
  • коммуникация с учениками в рамках  учебного процесса;
  • сбор данных для формирования диагностической карты каждого ученика.

Чтобы передавать знания, важно развиваться самому.  Поэтому каждый учитель в нашей школе обязан проходить программы подготовки и повышения квалификации учителей, автором которой является устаза Салима и сторонние тренеры. Ответственность за качество передаваемых знаний лежит на каждом члене педагогического коллектива школы “Даруль фуркан”.

Важным моментом работы школы с учениками является заключение договора. Договор составлен таким образом, чтобы обе стороны (учитель школы и ученик) получили максимальную пользу от учебного процесса. А для этого необходимо строго соблюдать условия договора. Если ученик их нарушает неоднократно, он отчисляется из школы без права восстановления. Точно такие же меры применяются к учителям школы.

Миссия школы “Даруль фуркан” состоит в том, чтобы передавать взрослым и детям знания о религии ислам посредством обучения различным дисциплинам с помощью квалифицированных педагогов.

Важнейшей задачей школы является формирование такого педагогического состава, который трудится на пути распространения знаний ради довольства Аллаха и не останавливается в процессе постоянного повышения профессиональной компетенции, объединенного единой целью - распространения знаний ради довольства Аллаха.

Канал нашей школы в телеграмм - https://t.me/Darul_Furkan_School