Удаленная работа и приличный доход-это РЕАЛЬНО!
Сегодня хочу поделиться с вами информацией о профессии РЕКРУТЕР.
Меня зовут Дарья и я рекрутер с опытом более 8 лет и трудоустроенными сотрудниками более 100 в около 60 компаний по всей России! У меня свое кадровое агентство "ВЫБОР ЛИЦ" и мы ежедневно помогаем предпринимателем в непростой задаче поиска и подбора персонала!
Заходите в наши соц сети: https://www.instagram.com/dariapavlenko.hr?igsh=dm5sd3lyeHNpNHJo
ГОТОВЫ? Тогда поехали 🛫
Этой специализации не учат в колледжах и институтах, это слово даже не каждый слышал, мало кто понимает важность этих людей, а уж тем более не в курсе как легко и просто можно работать по 3-4 часа в день и зарабатывать от 60.000₽/мес.
Рекрутер - это специалист по поиску и подбору персонала.
В народе ходят слухи, что это кадровик. Но, на сегодняшний день это не так.
Кадровик это специалист работающих с кадровым документооборотом - трудовые договора, приказы о приеме, увольнении сотрудников, больничные листы и миллион другого. На курсах по кадровым вопросам, лишь поверхностно и совершенно частично проходят материал о поиске и найме сотрудников.
В СССР было проще, после университета студенту выдавали направления на трудоустройства куда нибудь на завод или фабрику, и там уже кадровик принимал молодых бойцов и собирал с них документы. Вся страна была при деле, тунеядцев не любили. Можно было легко и быстро найти работу и сотрудника.
Времена круто изменились. Молодеж порою выйдя за пределы дверей универа, даже не понимает сути написанного названия своей профессии в дипломе, не говоря уже о том, куда идти с этим дипломом работать. Да, и сами дипломы не всегда требуются в современных компаниях. Важнее "мягкие» навыки у потенциального коллеги.
Так вот, в крупных компаниях обычно есть целый HR штат, где по градации рекрутеры и другие спецы ищат из за дня в день свежие лица в команду. Но, в среднем, и уж тем более, в малом бизнесе, нет не возможностей, не потребностей в создании такого отдела. Но и самостоятельно искать себе уборщицу или очередного менеджера по продажам собственник порою не в силах. 1) нет времени 2) нет желания 3) нет даже знаний как и где это сделать.
Многие знают работные сайты, типо ххру или раздел в авито, но заплатив небольшое деньги и выложив абы-какое объявление, совершенно не понимают, почему в их крутую фирму ни кто не бежит работать 🤷🏼♀️
Тут то и нужен профессионал, который сделает за них эту работу грамотно. Ведь только специалист в этой области точно сможет выложить продающее объявление, найти и отобрать в холодную базу резюме, правильно продать вакансию и прособеседовать кандидатов, оценив их компетенции глубоко, а не поверхностно узнав лишь про опыт и корочки. И только специалист сможет "на выходе» дать вам качественного кандидата для работы в вашей компании.
И такому, к сожалению, мало где учат(((
Либо учат по несколько месяцев и за приличные деньги. Даже не выдавая блог знаний о том, где и как искать клиентов.
Так вот, краткая информация о том, как можно работать удаленно, уделять работе не более 4 часов в день и зарабатывать неплохие деньги!
- 1) если вы умеете работать с работными сайтами, умеете собеседовать кандидатов по видео звонку и сможете уложится в поставленные сроки по подбору персонала - ни кто не посмотрит на ваш диплом о вышке или о подлености сертификата с какого то курса - РАБОТОДАТЕЛЯМ (клиентам) нужен только РЕЗУЛЬТАТ!
- 2) ваш опыт по большей части это не время просиженное в офисе какой то конторы, это количество трудоустроенных человек в компании. То есть, по факту вы можете и за 1-2 месяца проявить себя, найти 8-12 сотрудников и это будет = 6, 8 месяцам на обычной работе. Круто? Конечно!
- 3) не обязательно сразу бежать и работать на себя - так как НА СЕБЯ, это вся ответственность на вас. И за поиск клиентов, и за документооборот, и за издержки и так далее. Но, если хотите, и НА СЕБЯ сразу можно 👍🏻
- 4) вам не нужен офис, привязка к какому то месту. Все, что от вас требуется это наличие телефона, ноутбука, интернета!
- 5) на рынке сейчас очень много предложений для рекрутеров на удаленный формат работы. Это удобно как вам, так и работодателю. Ведь в офис еще надо заказывать воду и покупать туалетную бумагу 😄 , а если вы работаете дома, то это огромное экономие бюджета фирмы. От сюда и ЗП у вас будет на порядок выше)
- 6) работаю на фирму в удаленном формате, у вас будет официальное трудоустройство, чаще всего свободный график, все инструменты для работы, понятная оплата труда 2 раза в месяц - сказка!
7) если же, вы решите, что работа на дядю, точно не для вас 🙅🏼♀️ ОКэй. Вы сможете легко и быстро найти себе клиентов. Как? Соц сети, авито, через "позорные" объявления на ххру, сарафанное радио, и вообще любому бизнесу нужны люди, а бизнес у нас на каждом шагу (цветочные, продуктовые, магазины одежды, автомойки и многое другое). Просто оставьте свою визитку в местах, где вы сами обслуживаетесь ежедневно, где вас знают как лояльного клиента, и вам и собственнику очень приятно будет по сотрудничать друг с другом.
Это конечно, лишь краткая выжимка. Но, думаю и она была вам полезна 🙂
