5 основних помилок під час інтерв'ю з роботодавцем
Читайте тут про те, що не потрібно робити на співбесіді. Дотримуйтесь всіх порад — і вам точно передзвонять або напишуть після.
1. Погана підготовка до інтерв'ю
Перше і основне, що ви повинні зробити, перш ніж піти на співбесіду — це підготуватися до неї. Потрібно показати не тільки те, як добре ви підходите на цю вакансію, а й великий інтерес до компанії. Обов'язково зайдіть на її сайт, у блог та соціальні мережі, пошукайте відгуки працівників та основну інформацію. Потрібно розуміти з ким співпрацює фірма, чим займається, і кому вона подобається.
2. Брехня з приводу вашого досвіду та навичок
Не потрібно прикрашати свої здібності, адже ви не знаєте, чи попросять рекомендацію минулого роботодавця. Також не варто вказувати рівень володіння іноземними мовами вище, ніж він є насправді. Раптом співрозмовник ідеально заговорить французькою, а ви останній раз спілкувалися цією мовою ще в школі. Як мінімум, буде незручна пауза.
3. Відсутність ентузіазму та сухість відповідей
Кожна компанія зацікавлена в ефективному та цікавому співрозмовнику. Постарайтеся не відповідати банальними фразами на запитання, покажіть свій інтерес, запитуйте те, що вам хотілося б дізнатися про інтерв'юер та майбутню роботу.
Швидше за все, під час співбесіди вас запитають про минулий досвід співробітництва та причину, через яку ви вирішили змінити роботу. Ніколи (у жодному разі) не говоріть нічого поганого про минулого роботодавця, колег та умови роботи. Можна просто нейтрально сказати, що культура компанії виявилася невідповідною для вас.
5. Не надіслати повідомлення зі словами подяки співрозмовнику
Завжди дякуйте інтерв'юеру за розмову. Якщо не хочеться писати повідомлення після дзвінка, то обов'язково скажіть спасибі, посміхніться і побажайте гарного дня наприкінці інтерв'ю.