Як влаштуватись на роботу без досвіду?
Якщо ви не працювали під час навчання в університеті, ви можете опинитися в класичній ситуації у 22 — 23 роки, коли вам потрібен досвід, щоб отримати роботу, і робота, щоб отримати досвід.
Це правда, що пошук роботи одразу після закінчення університету без досвіду, який можна додати до свого CV, може здатися непосильним завданням, однак є багато способів покращити своє резюме і здобути навички, які потрібні потенційним роботодавцям.
1. Зосередьтесь на тому, що у вас є
Досвід важливий, але важливе також ваше ставлення до роботи, особистість, знання компанії та її діяльності, мотивація, стійкість, ідеї на майбутнє — список нескінченний. Тому не зациклюйтеся на чомусь одному.
2. Згадайте досвід, про який ви навіть не підозрювали
Якщо вам здається, що ви претендуєте на роботу, у якій не маєте досвіду, переконайтеся, що це правда. Згадайте свою минулу роботу і спробуйте встановити зв’язок між досвідом, який вам потрібен, і досвідом, який ви маєте. Пам’ятайте: він не повинен бути абсолютно однаковим, ключове слово, про яке слід пам’ятати, – релевантність. Якщо ви організовували зустрічі або відповідали на телефонні дзвінки — це досвід адміністратора. Якщо ви розвивали сторінку у Facebook або інших соцмережах — це маркетинг.
3. Пройдіть безкоштовне або низько оплачуване стажування
Один зі способів отримати бажану кар’єру – це пройти шлях угору з низу. Знайдіть посаду початкового рівня або навіть стажування та накопичуйте свій досвід на цьому місці. Можливо, там не будуть платити так добре, як вам хотілося б, але це допоможе вам набути важливого досвіду роботи, який можна додати до свого резюме.
4. Продемонструйте свої наміри
Якщо ви дійсно хочете потрапити в певну галузь, переконайтеся, що роботодавці, HR-и та рекрутери знають про це. Беріть участь у відповідних дискусіях на LinkedIn, приєднуйтеся до відповідних груп, відвідуйте заходи з нетворкінгу.
5. Знайомтеся з людьми, які працюють у потрібній вам сфері
Роботодавці, швидше за все, не помітять прогалину у вашому досвіді, якщо ви прийдете з рекомендацією від людини, якій вони можуть довіряти.
Це найкращий спосіб для усунення браку досвіду та найкраще місце для продажу інших ваших сильних сторін. Пам’ятайте: чи можете ви виконувати роботу – це лише один із факторів, який розглядає інтерв’юер, поряд із вашою мотивацією та відповідністю культурі компанії.