Карьера
April 9, 2023

Образовательная стратегия: зачем нужна и как построить?

На страницах Д-Ж мы не раз обращались к теме lifelong-learning — непрерывное образование не просто тренд последних лет, а необходимость для специалистов digital-сферы. Выстроить траекторию движения к намеченной цели невозможно без четкого плана ее достижения, и процесс обучения исключением не является. Для этого затронем не менее актуальную тему — образовательная стратегия в освоении digital-профессии.

Образовательная стратегия — явление, знакомое нам с детства. Просто раньше ее выстраивали за нас: среднее и высшее образование подчинялось строгому порядку, согласно которому мы получали регламентированную базу знаний и навыков, необходимых для жизни и карьеры.

Что такое образовательная стратегия?

Система поведения в образовательной среде с использованием ее возможностей для повышения уровня знаний и профессиональных, личностных навыков.

Проще говоря, образовательная стратегия — это план действий, разрабатываемый для системного обучения в определённые сроки и, как следствие, достижения целей в карьере и жизни.

В нем учтены конкретные этапы обучения (например, получение высшего образования, прохождения курсов повышения квалификации и так далее), а также методы и способы обучения — как формальные (с помощью обучения в школе, на курсах или обучение на рабочем месте), так и неформальные (через чтение книг, просмотр видеоуроков, участие в вебинарах и другое)

Образовательную стратегию в наше время можно свободно адаптировать в зависимости от профессиональных целей, личных интересов и потребностей в предмете и условиях обучения.

Зачем нужна образовательная стратегия?

Прежде всего, для удобства. Вне зависимости от целей обучения без плана вы рискуете потратить время впустую и запутаться. Кроме того, от того насколько выверена стратегия обучения зависит и его эффективность — определение этапов обучения очертит последовательность получения информации и углубления в сферу, а анализ подходящих программ и формата образования поможет подобрать наиболее комфортные условия и сроки.

Образовательная стратегия также может помочь человеку осознать свои сильные и слабые стороны, выявить свои интересы и установить долгосрочные цели. Это позволяет прогнозировать карьерный путь, который соответствует индивидуальным потребностям и способностям, что повышает шансы на успех и реализацию в работе.

Чек-лист для построения образовательной стратегии в digital

1. Расстановка целей и приоритетов

Какая специализация отвечает вашим запросам и потребностям? Какие навыки и знания вам необходимы, чтобы достичь своих целей?

2. Изучение специализации и рынка

Какие hard skills пользуются спросом на рынке труда, обещая наиболее перспективный путь развития?

3. Анализ предлагаемых курсов и программ обучения

Оффлайн-семинары, образовательные конференции, мастер-майнды или онлайн-курсы — обратите внимание на программу курса, опыт и регалии спикеров и преподавателей и формат образования. Рассмотрите вариант менторства или наставничества — опытные специалисты помогут протестировать ваши навыки на практике и внесут возможные коррективы.

4. Расчёт бюджета и сроков

Какая стоимость обучения и продолжительность программы станет наиболее оптимальным вариантом для вас?

5. Практика и получение опыта

Отличным вариантом станут образовательные форматы, где вы сразу же сможете применить полученные навыки или получить обратную связь от специалиста сферы.

6. Погружение в сообщество

Профессиональная среда не лишена преимуществ языковой, обладая эффективностью в обучении и получении опыта. Став членом нишевых сообществ и участвуя в образовательных и профессиональных мероприятиях, вам будет проще погрузиться в существующие тренды, узнавать о новых, общаясь с другими специалистами digital-сферы.

Часто именно образование может даст доступ к комьюнити.


Как формируется образовательная стратегия на примере профессии smm-менеджера?

1. Изучение основ smm-маркетинга:

Необходимо получить знания относительно принципов работы социальных сетей, сбора аналитики и работы с ней, анализа конкурентов, определения целевой аудитории и стратегии присутствия в соцсетях и др.

Для этого можно пройти курсы от современных онлайн-университетов, закрывая потребность в теоретической базе.

2. Создание контента

Помимо развития насмотренности и чувства стиля, требуется также получить навыки фото- и видеосъемки.

Тут помогут воркшопы, семинары и мастермайнды по мобильной съёмке, а также вебинары по актуальным трендам, составлению ленты и возможностям площадок для визуального оформления.

3. Особенности профессии и дополнительные знания

Увеличение охватов, конверсии и построение имиджа в соцсетях требует детального изучения инструментов взаимодействия с аудиторией.

Новые техники и приемы появляются регулярно, но начать можно с интенсива по сторителлингу в соцсетях, мастер-классов по продвижению в ВК и Telegram, вебинаре о работе с Reels и разборов кейсов от лидеров сферы.

4. Мониторинг современных трендов и новых подходов

Подписавшись на современные нишевые издания и востребованные агентства, вы всегда будете в курсе новых успешных кейсов и техник, обучаясь постоянно.

5. Практика

Возьмите на ведение несколько кейсов для получения опыта, приобретая успешный проект в своё портфолио.

6. Повышение квалификации

Опираясь на полученный опыт, определите направления, в которых вам необходимо развить свои навыки.

Курсы и тренинги в более узком направлении специализации от квалифицированных спикеров повысят вашу ценность как специалиста.


Будем рады вашей обратной связи, лайкам и подпискам на telegram-канал и наш Instagram.