Ищем работу в сфере digital вместе

Чтобы найти работу в сфере digital, стоит перенести в закладки площадки, на которых размещаются нужные вакансии. А еще важно правильно настроить фильтры, чтобы отсеять неподходящие предложения, и применять лайфхаки, которые помогут избежать обмана со стороны работодателя.

Обо всём этом мы расскажем в нашей статье. Читайте и применяйте!

10 площадок, где можно найти работу

Чтобы повысить шанс на трудоустройство, воспользуйтесь сайтами:

1. HeadHunter – российская платформа, которая помогает найти работу. За период с 2021 по 2023 годов. на площадке появилось много вакансий, в которых требуются специалисты сфере digital. Здесь вы можете найти как постоянную работу, так и частичную занятость, или работу в проекте.
2. LinkedIn – это крупная соцсеть, которая создана для делового общения, поиска партнеров и сотрудников. Здесь у вас есть возможность не только размещать резюме. Вы можете писать статьи по теме digital, организовывать мастер-классы, конференции, принимать участие в обсуждениях. Так, вы станете более заметными для потенциальных работодателей. Важно! Доступна соцсеть только через VPN. Аналогом LinkedIn становится TenChat, поэтому стоит зарегистрироваться и на этой площадке.
3. Telegram-канал «Буду». Здесь вы найдете вакансии для маркетолога, SMM-менеджера, UX-дизайнера, технического писателя, менеджера креативных проектов и других специалистов.
4. Telegram-канал «SEO HR, digital-вакансии, офис и удаленка». Здесь вы найдете вакансии для SEO-специалиста, менеджера по маркетплейсам, product-менеджера, SMM-менеджера, таргетолога….
5. Дистанция. Работа на удаленке. – это портал который создан исключительно для поиска удаленной работы. Здесь вы можете найти вакансии в сфере digital, а также опубликовать статью. Есть возможность разместить резюме в группе ВКонтакте – за отдельную плату.
6. Fl.ru – сервис, который предназначен для поиска удаленой работы. Здесь вы найдете проекты из сферы digital. На этой площадке можно оформить безопасную сделку. При необходимости ваши средства вернутся на счет, который привязан к карте.
7. Vc.ru/job – площадка, которая предназначена для предпринимателей и специалистов компаний – малых, средних и крупных. Здесь вы можете найти вакансии на UX-дизайнера, project-менеджера, копирайтера, директора по маркетингу…
8. Гуру – платформа для фрилансеров, которая предлагает работу в области digital-маркетинга. Сюда входит разработка программного обеспечения, веб-дизайн и цифровой маркетинг. На этой платформе вы найдете долгосрочные проекты.
9. Kwork – платформа, которая ориентирована на фрилансеров. Помогает найти работу сфере digital. Здесь вы размещаете свои предложения услуг, а также можете искать работу на Бирже.
10. Profi – сервис для поиска специалистов из разных областей, в том числе и digital. Разместите информацию о себе, затем отслеживайте объявления от заказчиков. За отклики и контакты на этой платформе приходится платить.

Вы нашли подходящие для себя площадки, но, чтобы вам проще было найти подходящую вакансию предлагаем использовать фильтры. С их помощью вы сузите результаты поиска и быстрее найдете подходящие предложения.

Как создавать фильтры при поиске вакансии?

Вот несколько советов:

1. Используйте ключевые слова, которые связаны с вашими навыками и опытом. Например: «Контент-план», «Анализ ЦА», «Продающие тексты» и так далее. Так вы уменьшите список вакансий и приблизитесь к актуальным именно для вас.
2. Если вы ищете работу в определенном месте, используйте фильтры местоположения, чтобы найти списки вакансий в конкретном районе.
3. Установите фильтры типа занятости: «Полная занятость», «Частичная занятость», «Проектная работа», «Волонтерство», «Стажировка». Укажите график работы: «Полный день», «Сменный график», «Гибкий график», «Удаленная работа». Так, вы найдете предложения, подходящие для вас по формату занятости.
4. Установите фильтры по зарплате, чтобы найти список вакансий, которые соответствуют вашим финансовым ожиданиям. Например, поставьте фильтр: «От 80.000 тыс.в месяц.» Для работодателя, это тоже будет ориентир – стоит ли ему тратить время на общение с вами, или ваши ожидания не вписываются в его рамки по зарплате.
5. Установите отраслевые фильтры, чтобы сузить список вакансий по отраслям. Например: «Аналитика», «Маркетинг», «Дизайн». Так вы быстрее найдете нужные вам вакансии.

Вы поняли, как создавать фильтры. Остался последний штрих – защита от мошенничества. Ведь бывает так, что работодатели оказываются недобросовестными. Некоторые могут обмануть на этапе выполнения тестового задания или при трудоустройстве. Чтобы с вами такого не произошло, мы подготовили лайфхаки, которые помогут распознать обман.

Лайфхаки для защиты от мошенничества при поиске работы

Прежде чем отправить резюме на вакансию, сделайте следующее:

1. Тщательно изучите компанию Для этого посетите веб-сайт компании, промониторьте профили в социальных сетях и просмотрите другие онлайн-ресурсы. Так вы узнаете больше о продуктах, услугах и репутации организации в отрасли.
2. Проверьте отзывы и рейтинги. Для этого просмотрите оценки компании и комментарии сотрудников на таких платформах, как Правда Сотрудников, Dream Job или Glassdoo. Это поможет вам получить представление о культуре компании, рабочей среде и других важных факторах, которые могут повлиять на удовлетворенность работой.
3. Проверьте контактную информацию. Убедитесь, что в объявлении о вакансии указана четкая и точная контактная информация работодателя, включая адрес электронной почты, номер телефона и физический адрес.
4. Найдите вакансии с четким описанием. Работодатели, которые работают законно, всегда будут конкретно описывать обязанности и указывать квалификацию, необходимую для должности. Если описание работы расплывчатое или неполное, это может быть тревожным сигналом.
5. Проверьте описание вакансии на наличие грамматических и орфографических ошибок. Добросовестные работодатели потратят время на корректировку объявлений. Если вы столкнулись с объявлением, в котором большое количество недочетов, то это может быть мошенничество.
6. Остерегайтесь авансовых платежей. Работодатели, которые работают законно, никогда не попросят вас внести авансовые платежи за работу или обучение. Если вы столкнулись с объявлением о вакансии, которое требует от вас оплаты денег, чтобы получить работу, это, скорее всего, мошенничество.
7. Будьте осторожны с незапрашиваемыми предложениями о работе. Если вы получили предложение о работе от работодателя, к которому вы не обращались, будьте осторожны. Тщательно изучите компанию, прежде чем отвечать на него.
8. Найдите доски объявлений с хорошей репутацией в плане проверки работодателей на законность.
9. Если вы работает проектно и без договора, то всегда просите предоплату.
10. Не выполняйте тестовые задания, которые подразумевают более чем полчаса рабочего времени. Только если перед вами действительно крутая компания, в которой вы мечтаете работать.

Используйте полученные знания, и у вас получится найти работу вашей мечты.