Как выйти на свою Миссию за 5 шагов

По данным ВЦИОМ, 95% людей видят смысл жизни исключительно в семье/продолжении рода. Если Вы читаете эту статью, значит Вас такой ответ не устраивает. Поздравляю! Вы на верном пути и я с удовольствием помогу разобраться с этим вопросом.

К чему приводит отсутствие Миссии?

Есть вполне рабочая схема построения бизнеса: держать фокус на цели, не отвлекаться на пустяки, больше работать, зажечь команду целью, чтобы она пахала за десятерых. Кажется, что это отличный план.

Тысячи бизнесменов прошли по этой дороге. Давайте разберемся, что в нем не так.

Болезни. Постоянные. Выматывающие. Высасывающие силы. Простуда, которая не проходит неделями. Сон, который не дает отдыха. Просыпаетесь разбитым. Внезапная аллергия, которой у вас никогда не было. Головные боли, язва желудка, прединфаркт, прединсульт. Так бизнес сжирает своего владельца, когда в душе его нет гармонии.
Бегство команды. Увольняются все. Даже самые преданные – те, кто клялся в верности. Не просто увольняются, а сбегают. А чему удивляться? Навязывание команде целей, в которые сам не веришь, приводит к тому, что авторитет руководителя в команде падает. В результате часть сотрудников уходит, а оставшиеся саботируют Ваши идеи. Можно нанять новых, успеть их выжать, пока они не уволились. Так - меняя лошадей на переправах, двигаться к цели. Следуя такой стратегии Вы никогда не добьетесь больших результатов. Команды же нет – есть просто комплект сотрудников, которые сменяют друг друга со скоростью звука.
Выгорание. Апатия. Равнодушие. Зачем я всем этим занимаюсь? От этого вопроса не убежишь. Его можно на время заглушить, например, алкоголем/бегом/йогой, но он возвращается опять и снова. А зачем Вы на самом деле занимаетесь бизнесом?

Хотел ведь работать на драйве, оставить след в истории, повысить доход. А получил? Разрушенное тело, истерзанную душу, разваливающийся бизнес или бизнес, забирающий жизнь, отсутствие соратников. И сколько Вы сможете так тлеть?

Почему получилось у Стива Джобса, Илона Маска, Джэка Ма?

Давайте посмотрим на богатых и успешных люди, которые бурлят энергией. Они зажигают всех вокруг. Они достигают амбициозных целей. Они вращают Землю, они творят историю. Почему у них это получается?

У них есть Миссия!

Нет-нет, не просто несколько слов , которые произнес герой фильма и они Вам понравились. Совсем не та - искусственно созданная командой маркетологов. Другая Миссия. Миссия, которая идет изнутри.

Миссия - это то, чего Вы не можете не делать. Это то, что Вас греет, от чего горят глаза и бегут мурашки по телу. Истинно Ваша Миссия заставляет подниматься рано и забывать дни недели. С ней работа перестает быть работой, потому что Вы живете из своей Миссии. Если Вы падаете, она позволяет быстро подняться. Если Вы работаете из Миссии, то Вам легко собрать команду, которая идет за Вами, которая тоже за созидание, у которой тоже не рутина, а драйв.

Почему Джобс оставил след в истории? В Apple его Миссией было: «Вносить вклад в мир через создание инструментов для ума, которые развивают человечество».

Илон Маск – один из самых влиятельных бизнесменов мира. Конечно, у него есть Миссия. Какая? «Расширять границы». Именно этого он добивается через все свои компании.

Что думает о Миссии Джэк Ма? Китайский предприниматель, основатель Alibaba Group, один из богатейших людей мира. Вот его слова:

«Не думайте о деньгах, не думайте о том, как зарабатывать деньги. Я постоянно напоминаю себе, что мы рождены не для того, чтобы работать, а для того, чтобы наслаждаться жизнью. Мы здесь для того, чтобы делать жизнь других лучше».

Как видите, Миссия - это не вычурные фразы или набор пафосных слов. Ее нельзя придумать, ее можно услышать, распаковать и осознать, что без нее никак. От слова совсем. Миссия двигает Вас вперед, заставляет совершать смелые поступки. Она заряжает энергией. Позволяет вести за собой команду. Дает страсть. Меняет мир вокруг.

Как найти свою Миссию? С помощью подхода ЛСД

Нет, нет, мы не про запрещенные вещества. ЛСД – это формула вашей индивидуальной Миссии.

Чтобы создать Миссию, которая идет изнутри, в которую Вы свято верите и которая ведет за собой, нужно сделать 5 шагов:

Л. Проработать Лидерскую составляющую. Это совсем не умение громко кричать на подчиненных и пугать штрафами. И это совсем не умение раздавать задачи, контролировать и бежать впереди. Руководителю важно стать лидером - коучем, умеющим талант каждого направить на развитие, созидание и достижение целей. И здесь важно уметь собирать команду-звезду, которая будет усиливать Вас и Ваше дело.
С. Разобраться со Страхами. Теми, которые Вас ограничивают - мешают раскрывать свои таланты. Почему Вы не добились того, к чему стремитесь? Нужно определить, чего на самом деле Вы боитесь - выяснить истинный страх. А затем превратить страх в ресурс и инструмент для развития.
С. Определить Стрессоры. Это причины стресса, экстремальные факторы, которые выбивают из колеи и ввергают в стрессовое состояние. Их много, для каждого они индивидуальны. Для одних – это определенные люди. Для других – некие физические условия, а для кого-то стрессором является он сам. Вы знаете свои стрессоры?
С. Разрушить Стереотипы. Это те заблуждения, в которые вы по каким-то причинам поверили. Сильно поверили. Так сильно, что не ставите их под сомнение. Они незыблемы для вас, но являются якорями - тормозят развитие и приводят к ошибкам.
Д. Проработать Деструкторы. Это негативные (на первый взгляд) характеристики личности, которые при этом являются Вашими сильными сторонами. Если образно их описать, то это Ваша тайная суперсила. Многие стыдятся таких своих способностей и качеств. Накладывают на них табу в своем внутреннем мире, вместо того, чтобы направить эту силу в нужное русло.

Что в результате? Какой эффект после подхода ЛСД?

Каждый описывает это состояние по-своему. Кто-то говорит, что у него за спиной был рюкзак с камнями и он его сбросил. Появились поразительная легкость и силы двигаться вперед. Кто-то утверждает, что за спиной выросли крылья. Иные говорят, что внутренняя батарея получила мощный заряд энергии. Знаете, что самое удивительное? В этом состоянии индивидуальная Миссия рождается сама собой. Это, как прозрение. Вот же она! Почему же я не осознавал ее раньше?

В результате вы горите желанием действовать и не нужно больше заставлять себя. Вы понимаете, какие люди нужны вам в команде. Вы знаете, как их развивать и продвигать. Вы владеете инструментами, чтобы помочь себе преодолевать трудности. Вы не просто двигаетесь вперед – вы стремитесь ввысь. К целям, которые зажигают.

Мастер, 30 лет создающий Миссии

Подход ЛС4Д, который помогает найти свою индивидуальную Миссию, разработала Ольга Дивенко - бизнес-тренер, сертифицированный коуч, экстремальный психолог, кандидат педагогических наук, коммуникативный тренер-методист.

Методика создана и апробирована на более, чем 30-летнем опыте консультативной и тренинговой деятельности. В ее практике разработка и проведение тренинговых и консультационных программ по заказу государственных организаций и бизнес-структур. Среди ее заказчиков , ФНС России, Департамент градостроительной политики Москвы, Сбербанк, Газпромнефть, Московское метро и многие другие.

В индивидуальном коучинге главы ряда территорий, депутаты Государственной Думы, олимпийские чемпионы, крупные бизнесмены.

Если Вы много раз задумывались о Миссии, но еще не смогли ее четко сформулировать.

Или если Вы уже сформулировали свою Миссию, но сомневаетесь что это именно она. Или у Вас есть другие страхи и сомнения касательно Вашей Миссии и Вы понимаете, что Вам нужна помощь.

Приходите на бесплатный групповой зум-разбор к Ольге. Записаться можно в боте https://t.me/yourmission_bot