Почему у одних людей получается зарабатывать большие деньги, а другие годами не могут получить результат?
За годы моей работы в банковской сфере и частной практики я много раз видела ситуации, когда одни люди очень быстро росли в карьере, создавали свое дело и выходили на миллионные продажи, открывали бизнес в другой стране и переезжали туда, обеспечивая себе высокий уровень комфорта. А другие люди, обладая, на первый взгляд, такими же личными качествами, занимаясь одной и той же сферой, могли годами быть в одной точке. У них не получалось хорошо зарабатывать или выйти на новый уровень карьеры. Они не чувствовали себя реализованными, удовлетворенными, а спутниками в их повседневной жизни были постоянная нехватка энергии, усталость, чувство нераскрытого потенциала и желание иметь намного больше, чем у них есть.
При этом они могли реально много работать, выполнять свою работу лучше многих своих коллег.
- Почему у одних людей получается строить свое дело и расти в карьере, тогда как другим деньги и карьера даются тяжело. И откуда берется "финансовый потолок" на самом деле
- Почему технология SMART работает далеко не у всех, а визуализация, дневник желаний и другие способы не дают результата
- Какие действия позволят вам избежать регулярных кризисов и неудач в вашей жизни и создать дело, которое будет не только приносить деньги, но и удовольствие
Но сначала давайте познакомимся. Меня зовут Елена Чуракова.
Я профессиональный бизнес-психолог и дипломированный специалист в области PR. Более 16 лет я занималась менеджментом в банковской сфере и 9 лет развиваюсь в качестве бизнес-психолога для предпринимателей и компаний малого и среднего бизнеса. За это время я работала более чем с 30 компаниями и в работе со мной предприниматели оптимизировали бизнес-процессы в команде и как результат - увеличивали выручку и чистую прибыль. Например, один из клиентов за 1,5 года закрыл крупный кредит в более чем 80 000 000 рублей и заработал порядка 120 000 000 рублей чистой прибыли.
В работе с предпринимателями я часто ищу "бутылочное горлышко", мешающее быстро масштабироваться и не оставаться на одном месте месяцами или даже годами.
Благодаря тому, что я могу посмотреть на бизнес со стороны, а не изнутри, мои клиенты растут намного быстрее, чем они могли бы сделать это самостоятельно. Ведь часто "финансовый потолок" происходит именно потому, что у вы находитесь внутри своего бизнеса и не видите всей картины. И у вас не получается разобраться, где вы реализуете свои сильные стороны, а в чем вам следует поменять вектор.
Так почему же у одних людей все хорошо получается в карьере и бизнесе, а у других нет?
Все люди разные. У каждого человека при рождении заложены свои уникальные и сильные черты личности, которые помогают выжить и достичь высоких результатов без дополнительных усилий и обучений. Но только в том случае, если мы принимаем свои качества, а их уважали родители и люди, которые были для нас авторитетами. Но если же этого не происходило, то👇🏻
- Вы можете очень долго заниматься рутинной работой потому что "нужно", а не потому что хотите
- Вы будете ощущать, что ваш потенциал не раскрыт, а внутри будет накапливаться недовольство своими результатами
- Вы будете жить словно не для себя, а так, как от вас ожидают другие люди - клиенты, коллеги, родители или руководство на работе
- В бизнесе вам будет казаться, что вы двигаетесь очень медленно и действительно - деньги будут даваться с большим трудом, через постоянное напряжение
Весь путь в вашей карьере либо бизнесе состоит из нескольких этапов. Сначала у вас есть сильное желание что-то создать или выйти на новые результаты. Вы начинаете делать это в состоянии наполненности энергией, ощущаете кайф и задор.
Но потом наступает этап первых трудностей - неудачный проект на работе, сложные задачи, требующие постоянного внимания, включенности и выполнения рутины. И нужно уже что-то делать, иначе все что вы делали, может начать разрушаться. Это словно строить карточный домик. Вы можете построить квадратный или прямоугольный домик, создав два или три этажа. Но затем каждое действие будет даваться все труднее, а малейшая ошибка приведет к тому, что домик просто упадет, а карты разлетятся в разные стороны.
Так что же важно, чтобы карточный домик не рассыпался, а в жизни не повторялись кризисы и неудачи?
Дело в том, что каждый человек обладает своими сильными качествами на каждом из этапов развития. Например, вы любите придумывать новые идеи. Но когда речь идет о том, чтобы эту идею раскрыть, структурировать и сформировать бизнес-план - у вас не хватает на это энергии. Включается сопротивление, хочется переключиться на более "важные задачи" или оставить все на потом. Знакомо?
Может быть и по-другому. Например, вы любите детали, каждое новое дело обдумываете до мелочей. Просчитываете все риски, каждый раз сравнивая свои результаты с успехами других людей. В то время ваши знакомые или коллеги уже давно открыли свой бизнес и даже заработали хорошие деньги. Или устроились на хорошую должность с высокой зарплатой.
А вы так и остались со своими нереализованными мечтами...
Очевидно же, что важно развивать в себе сильные стороны, которые у вас получаются хорошо, а на другие этапы привлекать людей, у которых есть свои сильные качества. Когда человек привлекает сильного партнера или команду, то получается качественный продукт, который приносит хорошие деньги.
Например, на свое наставничество для предпринимателей я привлекла сильного партнера, которая занимается стратегическим маркетингом на международном рынке. У нее более 10 лет опыта продвижения продуктов на российских и международных компаниях, в таких странах как ОАЭ, Италия, Великобритания. В тандеме мы гарантируем высокие результаты нашим клиентам потому, что совмещаем психологию и маркетинг в одном продукте.
Если это все кажется очевидным, то есть еще один подводный камень - неправильная постановка цели.
Почему технология SMART не работает и вы можете потратить много времени просто зря?
Каждый человек обладает своими талантами и сильными сторонами от рождения, но во взрослой жизни он может развивать совершенно то, что ему не свойственно.
Поэтому, можно сколько угодно ставить цели, но не достигать их. Или пытаться их достичь, вложить всю энергию, но в итоге получить совершенно другой результат, который вас не устроит. А если цель будет достигнута, то вы оказываетесь в состоянии апатии и разочарования. Кажется, будто взобрались на высокую гору и сил идти дальше нет...
Технология SMART не работает для всех именно потому, что есть разные типы личности. И следовать по этой технологии означает загнать себя в рамки, где вы просто не сможете увидеть то, что действительно важно.
Вы даже можете считать, что вам обязательно нужно свое дело. Поставить себе цель открыть, например, студию красоты и заработать миллион рублей за 3 месяца. Но на пути к этому вы столкнетесь с рутинными задачами, нехваткой энергии, сопротивлением и обесцениванием своего опыта.
Это не значит, что с вами что-то не так. Но явно то, что вы поставили себе цель, которая не для вас. Расскажу один пример из практики👇🏻
Я работала с женщиной, которая была замужем за довольно состоятельным предпринимателем. У него была своя большая компания, а она работала в найме. Затем муж привлек ее к управленческим задачам внутри своего бизнеса, из-за чего женщина уволилась с основной работы. Женщина помогала мужу развивать компанию в качестве бизнес-партнера несколько лет, пока не случился развод и она осталась без финансовой подушки.
Но перед тем, как мы начали с ней работать, женщина поставила себе цель - открыть свой собственный бизнес, где она будет принимать решения. Но у нее ничего не получалось - постоянно включался саботаж и сопротивление, а срочные задачи откладывались "до лучших времен".
У нее был архетип "муза". Это значит, что ей психологически очень сложно и некомфортно принимать решения, брать ответственность и быть лидером. Это заставляло ее словно быть в чужой шкуре.
Но при этом она вдохновляла окружающих людей, создавала благоприятную атмосферу. Ей нравилось придумывать интересные идеи, но до реализации дело не доходило.
По факту, решение запроса этой женщины было в привлечении сильного партнера, но из-за негативного опыта она долго этому сопротивлялась, пытаясь несколько месяцев вывозить все самостоятельно.
В итоге она решилась на партнерство и за 6 месяцев построила компанию, которая стала приносить ей более 1 000 000 рублей в месяц. Она позволила себе не принимать важные решения, а самые интересные идеи выносила на обсуждение команды. Поэтому, для многих людей запуск своего дела заключается именно в привлечении сильного партнера и делегировании задач.
Но из-за того, что существует всего 4 основных типа личности, многие люди не понимают, что подойдет именно им. Они могут очень длительное время делать то, что им не свойственно, терять энергию на продумывание детальных бизнес-планов или запуске новых проектов.
- Вы все силы вкладываете в работу, которая выжимает из вас все соки, но вы продолжаете это делать, надеясь на хорошие результаты
- Постоянно ставите себе новые цели и планы, но при этом не можете сфокусироваться на чем-то одном и как итог - теряете огромное количество энергии и времени
- Вините себя в том, что нет результатов, занимаетесь самокритикой и постоянно ищете новые решения и инструменты
На личном разборе мы выявляем, какой у него психотип и что важно делать для правильной постановки цели, чтобы ощущать себя "на своем месте" и не выгореть.
Мы выявляем ключевые компетенции, которые позволяют вам реализовать себя в бизнесе или другой сфере деятельности уже в ближайшие месяцы.
Так что же дальше?
Я убеждена, что хороших финансовых результатов можно достичь тогда, когда вы хорошо понимаете свой психотип, видите свои сильные стороны и четко осознаете, что делать именно вам.
Например, женщина, о которой я писала выше, увеличила свой заработок в 30 раз - с 50 000 рублей до 1 500 000 рублей, собрав сильную команду и за 6 месяцев построив прибыльное дело. Отказавшись от принятия ответственных решений, которые ее тяготили.
Да, так тоже можно. И это тоже про сильную позицию. Делегирование освобождает огромное количество энергии и времени
За мою практику я помогла уже десяткам женщин открыть свое дело, устроиться на новую работу, которые помимо денег приносили удовлетворение и спокойствие, а не напряжение, стресс и недовольство собой.
В принципе я выступаю за то, чтобы каждый человек получал желаемое без надрыва, постоянной гонки и откатов. Ведь можно прийти к цели, заработать миллионы рублей, построить успешный бизнес, но в итоге оказаться в состоянии, где ваш бизнес выжимает из вас все соки, делает вас несчастной и измученной работой.
Сейчас я провожу серию личных встреч, где мы за 60 минут проанализируем ваши сильные стороны и определим личные качества, которые помогут вам выйти на новый финансовый уровень, открыть дело по душе или быть в той сфере деятельности, где вам комфортно.
В результате встречи у вас появится понимание, куда именно важно направить энергию и фокус, чтобы получить результат в кратчайшие сроки. Вы не будете топтаться на одном месте длительное время, а направите фокус внимания и энергию в правильные и продуктивные действия.
- Проанализируем вашу текущую ситуацию и то, какую цель вы ставите сейчас. Определим, что действительно вас мотивирует и как прийти к этой цели без усталости и выгорания
- Разберем ваши сильные стороны и определим, как монетизировать их в кратчайшие сроки
- Я помогу вам выявить компетенции, которые позволят вам сделать новый шаг в карьере, открыть бизнес или запустить новый проект без надрыва и откатов
Эта встреча - возможность для вас посмотреть на себя со стороны и увидеть то, что, возможно, вы не видели годами. Отказаться от лишнего. Отбросить то, что тянет вас назад или делает несчастной.
Многие женщины после работы не только создавали свое дело, но и получали новую работу, начали заниматься творчеством и зарабатывать на этом хорошие деньги. При этом они чувствовали себя "на своем месте".