«Менеджер - це посередник між компанією та пайовиком»
Компанія «Сігнет» має в оренді понад 29 тис. га землі в Житомирській та Вінницькій областях. Для комунікації з власниками земельних ділянок у кожному осередку є менеджери, які вислухають власників та шукатимуть шляхи для забезпечення комфортної співпраці.
«Робота інженера-землевпорядника полягає у комунікації та взаємодії з пайовиками, організації роботи менеджерів. Також важливою частиною є аналіз землекористувань власних масивів та масивів конкурентів. У функціонал інженера землевпорядника ще входить організація переукладання договорів оренди, контроль видачі орендної плати — як у грошовому еквіваленті, так і в натуральному, а також оформлення спадщини», — говорить Інна Слободяник, інженер-землевпорядник у селі Махаринці Вінницької області.
«Менеджер — це посередник між компанією і пайовиком. Ми розповідаємо власникам земельних ділянок про всі умови і послуги, які надаємо. Окрім цього, ми доносимо самій компанії про переживання населення, його потреби. Зараз, в умовах війни, люди стали набагато обережнішими і бояться заглядати наперед. Багато на що впливає інформація в інтернеті, де далеко не все правда. Тому ми можемо пояснити їм, що компанія гарантує надійність, та заспокоїти щодо їхніх переживань. Підприємство працює, підприємство перспективне, підприємство дбає про пайовиків. Підприємство буде сплачувати конкурентну орендну плату, стабільно і без затримок. Підприємство сплачує податки і думає за село», — розповідає Тетяна Сероветник, менеджер соціальної сфери села Андрушки.
Цьогорічна комунікація з пайовиками була досить успішною
«Основне завдання, яке ми поставили як працівники земельного відділу на 2023 рік — втримати земельний банк і не втратити жодного пайовика. Ми прагнули почути та знайти підхід до кожного, аби в майбутньому це принесло позитивний результат як для пайовика, так і в цілому для компанії. Незважаючи на те, що всі ми зараз працюємо в умовах військового стану, пайовики довіряють компанії "Сігнет". Ми продовжуємо стабільно працювати, вчасно виплачуємо орендну плату та дбаємо про своїх пайовиків. Комунікація з пайовиками відбувається в основному у телефонному режимі. Оскільки багато пайовиків від початку війни виїхали за кордон, тримаємо зв’язок через усі можливі месенджери. Жителі сіл, що поряд, приходять до нас в офіс у селі Махаринці, де ми вирішуємо всі питання на місці», — каже Інна Слободяник.
Інна Слободяник працює в компанії вже кілька років.
«Про те, що у "Сігнета" відкрита вакансія землевпорядника в селі Махаринці, я дізналася від знайомих. Оскільки за освітою я інженер-землевпорядник та вже мала досвід роботи у цій сфері, не вагаючись, надіслала своє резюме в "Сігнет". І в результаті працюю тут уже майже п’ять років», — розказує жінка.
Для Тетяни Сероветник «Сігнет» — перше місце роботи. Але їй вдалося досягти хороших успіхів та налагодити якісну комунікацію з пайовиками на своїй ділянці.
«Я знала компанію "Сігнет" як стабільну європейську компанію. Тут працює мій батько, і я також вирішила піти сюди. Ще закінчувала навчання, складала сесію. На щастя, все склала відмінно. Це моє перше місце роботи. Кожен із місяців був особливо цікавий, було щось нове», — розповідає Тетяна.
Незважаючи на всі обставини, роботи є багато, а працівники вмотивовані на результат.
«Це другий рік роботи в умовах війни. І це важко для всіх, звичайно. Проте ми всі націлені на результат і наближаємо нашу країну до перемоги. Найголовніше у нашій роботі — організація процесу, злагодженість і взаєморозуміння в колективі. З деякими колегами працюємо на відстані. Але це аж ніяк не впливає на продуктивність нашої роботи, а, навпаки, створює командний дух за будь-яких умов», — говорить Інна Слободяник.