Главный специалист по подбору персонала в МОСТРАНСАВТО

Москва

Обязанности:

• Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков, прямой поиск кандидатов (60% рабочего времени);
• Массовый подбор водителей автобуса;
• Осуществлять подбор на точечные вакансии в центральный аппарат управления (до 5 вакансий в работе);
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами в части согласования кандидатов;
• Проводить телефонные интервью, ВКС, очные собеседования;
• Вести базу кандидатов в CRM, управлять вакансиями, формировать отчетность и воронку подбора.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь;
• Умение расставлять приоритеты, готовность к работе в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК: Excel. Power Point, CRM для HR.

​​​Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу сокращенный день);
• Предоставляем бесплатный проезд на маршрутах компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Достойные условия труда и социальные гарантии;
• Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/108039091

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании МОСТРАНСАВТО на сайте Dream Job