Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в СУШИШОП

Санкт-Петербург

Обязанности:

• Ответственность ведущего менеджера: подбор и адаптация персонала разных уровней (линейный и управленческий, как в офисе, так и для торговых точек).
• Подбор: есть необходимые ресурсы (hh, Авито, внутренний сайт с анкетой, реферальная система), задача своевременно и качественно администрировать и реализовывать процессы.
• Адаптация: отслеживать ввод новичков, координировать руководителей (повышать эффективность онбординга). Администрировать систему дистанционного обучения (все обучающие материалы разработаны), задача: открывать обучение, проверять выполняемые задания, организовывать и проводить оценку эффективности (процедуры разработаны), обучение руководителей по программе "Проведение собеседований" (программа разработана).
• В помощь: менеджер по подбору

Требования:

• опыт работы в массовом подборе
• гибкость и открытость к новому
• инициативность и самостоятельность

Желательно:

• опыт в точечном подборе
• опыт работы с системой дистанционного обучения
• опыт проведения процедур оценки персонала
• опыт подбора в общепите

Условия:

• график 5/2 (соблюдаем границы работа и отдых)
• комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Ладожская
• Чайно-кофейная группа 24/7
• Все необходимые ресурсы для поиска (официально оплаченные аккаунты HH, Авито и другие)
• Корпоративная скидка на товары сети
• Подарки на праздники

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/107069116

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании СУШИШОП на сайте Dream Job