Менеджер по подбору руководителей и ключевых экспертов в Simple

Москва

Обязанности:

Полный цикл подбора и оценки персонала на ключевые экспертные и руководящие роли.
В подчинении ресечер.
Общение с нанимающими менеджерами
Определение стратегии поиска.
Использование технологий прямого поиска.
Выход как на кандидатов активно ищущих работу, так и хэдхантинг.
Анализ рынка, мэппинг
возможно участие в других HR-проектах

Необходимые компетенции:

Высшее образование.
Не менее 3 лет в индустрии поиска руководителей высшего звена в консалтинге или inhouse с применением технологий прямого поиска.
Готовность к работе в атмосфере многозадачности.
Развитые навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
Английский язык не ниже уровня Intermediate.
Развитые коммуникационные навыки.
Желателен опыт работы с рынком FMCG и Retail.

Мы предлагаем:

График работы: 5/2 (гибрид).
Высокий уровень фиксированнойзаработной платы ипремии за закрытие позиций .
Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
Оплата больничных в полном размере.
Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
Корпоративная футбольная и волейбольная команды**.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
Новый современный офис категории А.
Развитая корпоративная культура.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/108432588

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Simple на сайте Dream Job