October 18
Руководитель направления подбора и адаптации персонала в Белая Дача
- Формирование стратегии по подбору и адаптации массового персонала;
- Построение эффективной системы подбора и адаптации персонала, в т.ч. линейного персонала производственных площадок, включая вахтовой метод работы;
- Составление планов найма персонала, контроль их исполнения;
- Регулярная оценка эффективности процессов подбора и адаптации персонала, составление корректирующих планов повышения эффективности, контроль их реализации на всех площадках компании;
- Автоматизация аналитики для оценки эффективности процессов подбора и адаптации персонала;
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Развитие направления внутреннего рекрутинга;
- Развитие направления работы с ВУЗ, СУЗ;
- Разработка и регламентация процессов подбора и адаптации персонала;
- Развитие команды рекрутеров;
- Составление и управление бюджетом на подбор и адаптацию персонала;
- Знание основных требований трудового и миграционного законодательства.
- Высшее образование;
- Опыт работы в компаниях с массовым подбором линейного персонала, в т.ч. вахтовым методом (РФ, ИРС) обязателен;
- Успешный опыт реализации проектов по автоматизации процесса подбора персонала, диджитализации процесса подбора персонала;
- Успешный опыт:- повышения эффективности процессов подбора персонала (сокращение сроков найма, сокращение бюджетов на процесс подбора, автоматизации и др.)- реализации проектов по автоматизации процесса адаптации персонала (адаптационное обучение, контроль, оценка успешности адаптационного периода)- построения автоматизированной аналитики процесса подбора и адаптации персонала- развития бренда работодателя (внешние коммуникации с кандидатами - формирование ценностного предложения, информированность о работодателе во всех каналах подбора персонала, работа с отзывами)- найма учащихся- построения системы интервью по компетенциям.
- Личностный профиль: Стратегическое мышление, понимание тенденций рынка труда, лидерство, клиентоориентированность кроссфункциональное взаимодействие, коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, честность и порядочность.
- Работа в крупнейшем в России Агрохолдинге, стабильной компании, лидере в сегменте продуктов для здорового питания, ТОП - 25 работодателей России;
- Амбициозная цель по трансформации системы рекрутмента и созданию новой системы массового подбора;
- Справедливая система вознаграждения (fix + бонус за результат);
- График работы с 9 до 18, гибридный формат работы - один день в неделю - удаленный формат;
- Бесплатная парковка и корпоративный транспорт от м. Котельники;
- Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями);
- Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.;
- Развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и детям;
- Локация: м. Котельники, ЮВАО;
- Подчинение Директору по персоналу УК.
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании Белая Дача на сайте Dream Job