Product manager в Ренессанс Страхование

Москва

Обязанности :

Управлять кросс-функциональной командой (~7 человек: разработка, аналитика, тестирование).
Выстраивать и оптимизировать процессы планирования (спринты, кварталы), проведения ретроспектив, повышения скорости и точности оценки задач.
Работать со стейкхолдерами (в т.ч. коммерцией и партнерами) в Москве: собирать потребности, управлять ожиданиями, доносить возможности и ограничения команды.
Обеспечивать стабильное развитие и улучшение ключевого IT-продукта — личного кабинета для страхования грузов и смежных сервисов.
Фокусироваться на delivery, переводя стратегические цели в четкие, выполнимые задачи для команды.

Требования:

Имеет опыт управления продуктом и командой разработки от 2-3 лет.
Для нас критичен управленческий опыт: работа с бэклогом, планирование спринтов, мотивация команды, улучшение метрик скорости.
Обладает системным мышлением и нацелен на результат и порядок в процессах.
Умеет говорить на одном языке как с бизнесом, так и с разработчиками.
Имеет опыт работы в среде с гибкими методологиями (Scrum/Kanban).
Готов к гибридному формату работы (2-3 дня в неделю в московском офисе, так как ключевые стейкхолдеры находятся здесь).

Будет плюсом:

Понимание логистики, страхования или опыт работы с B2B/SaaS-продуктами.

Условия :

Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
График работы - гибрид, 2-3 дня в неделю в офисе, остальные удаленно.
У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/130784877

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале IT / Tech jobs