Менеджер по подбору персонала в НТА

Москва

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала (массовый подбор)
• Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ, обработка откликов, активный поиск кандидатов
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Ведение установленной отчетности

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff)
• Хорошие коммуникативные навыки,
• Грамотная письменная и устная речь;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, с большим объемом информации
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат
• Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом
• Опыт работы в массовом найме приветствуется

Условия:

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Перспективы профессионального и карьерного роста в любом регионе присутствия компании;
• Официальный стабильный доход;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/106282070

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании НТА на сайте Dream Job