Менеджер по подбору и адаптации персонала в Россети

Москва

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Поиск и отбор кандидатов на вакансии компании: административно-управленческий персонал, а также кандидаты для работы, непосредственно связанной с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса;
• Холодный и теплый обзвон кандидатов;
• Проведение интервью;
• Формирование плана найма персонала совместно с руководителями подразделений;
• Проработка каналов привлечения персонала: внешние провайдеры услуг по подбору персонала ;
• Анализ рынка заработных плат (по запросам);
• Работа с электронной почтой (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам, подготовка офферов;
• Ведение базы кандидатов в программе E-staff.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3-х лет;
• Свободное владение ПК (Word, Excel);
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с коллективом;
• Одновременное ведение вакансий разного профиля.

Что мы предлагаем:

• Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
• Офис в Москве (корпоративные автобусы от м. Молодежная и м. Славянский бульвар.);
• 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница - до 16:45;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Возможности для карьерного и профессионального развития.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/122059480

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Россети на сайте Dream Job